Trước khi bắt đầu năm học mới 2020-2021, đơn vị đã phân bổ số lượng học bổng “Tấm lòng vàng” và tập cho công đoàn (CĐ) cấp huyện và tương đương. Đầu tháng 8 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trao học bổng “Tấm lòng vàng” trước thềm khai giảng năm học mới 2020-2021 ở huyện Châu Thành (tỉnh Hậu Giang).
Tại đây, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã trao Quỹ “Tấm lòng vàng” năm 2020 cho LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, CĐ ngành và tương đương với tổng số tiền hơn 1,6 tỉ đồng. Trong đó, hơn 1,4 tỉ đồng xét tặng 2.667 suất học bổng cho học sinh, sinh viên (HSSV) vượt khó, học tốt trên địa bàn tỉnh Hậu Giang (mỗi suất có giá trị từ 500.000 - 1.000.000 đồng). Đồng thời, LĐLĐ tỉnh đã trao 280 triệu đồng để xét hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 10 căn “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên Công đoàn (ĐVCĐ), công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở từ nguồn đóng góp của cán bộ, ĐVCĐ, CNVCLĐ trong tỉnh Hậu Giang.
Ông Đào Văn Công - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Hậu Giang - cho biết, năm nay CĐVC được LĐLĐ tỉnh phân bổ và trực tiếp vận động Quỹ “Tấm lòng vàng” với tổng số tiền gần 100 triệu đồng và 2.000 quyển vở. Qua đây, đơn vị đã tổ chức trao tặng 98 suất học bổng và vở cho HS là con cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CB, CCVC, NLĐ) tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc vượt khó, học tốt. Mỗi suất học bổng trị giá 500.000 đồng, 700.000 đồng và 800.000 đồng lần lượt dành cho HS tiểu học, THCS, THPT.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Kiều Văn Thọ cho hay, năm 2020, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã vận động cho Quỹ “Tấm lòng vàng” được 1,7 tỉ đồng và hơn 13.000 quyển vở từ nguồn của các ĐVCĐ, CNVCLĐ và mạnh thường quân.
Thông qua nguồn vận động này, đơn vị ưu tiên hỗ trợ cho HSSV là con ĐVCĐ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tỉnh nhà.
Với ý nghĩa đó, ông Thọ mong các cấp CĐ trong tỉnh sẽ tiếp tục đón nhận được sự quan tâm của các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương và sự nhiệt tình hỗ trợ từ các ngành, tổ chức, doanh nghiệp, mạnh thường quân trong và ngoài tỉnh. Qua đó, tổ chức CĐ tỉnh có thêm nguồn lực để thực hiện công tác chăm lo cho ĐVCĐ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn được tốt hơn.
