Hơn 1.000 công nhân ngừng việc tập thể yêu cầu thưởng Tết: Chưa đi làm lại

NGUYỄN TRƯỜNG |

Sáng 6.1, hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (thuộc Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) vẫn tiếp tục ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty thưởng Tết.

Trước đó, như Lao Động đã đưa tin, vào sáng ngày 4.1, hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (thuộc Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đã đồng loạt ngừng việc tập thể để yêu cầu phía công ty phải có chế độ thưởng Tết cho người lao động tại đây.

Công nhân tập trung tại khu vực nhà xe của công ty để yêu cầu thưởng Tết. Ảnh: NT
Công nhân tập trung tại khu vực nhà xe của công ty để yêu cầu thưởng Tết. Ảnh: NT

Ngay sau khi xảy ra sự việc trên, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Sở Lao động Thương binh và xã hội tỉnh Ninh Bình cùng đại diện các đơn vị có liên quan đã tới làm việc với Ban Giám đốc công ty và đại diện các công nhân ở đây để tìm hướng giải quyết.

Theo phản ánh của những công nhân, trong đợt Tết Dương lịch năm 2019 vừa rồi, Công ty không có chế độ thưởng tết cho công nhân. Đến sáng 4.1, khi công nhân đến làm việc thì được thông báo là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Công ty này chỉ thưởng Tết bằng 1/2 tháng lương cơ bản (tháng lương thứ 13) đối với những công nhân đã làm việc từ 1 năm trở lên, đối với những công nhân làm việc dưới 1 năm thì thưởng theo phần trăm.

Hơn 1.000 công nhân ở đây đã ngừng việc từ sáng ngày 4.1. Ảnh: NT
Hơn 1.000 công nhân ở đây đã ngừng việc từ sáng ngày 4.1. Ảnh: NT

Chính vì vậy, ngay từ đầu giờ sáng ngày 4.1, hơn 1.000 công nhân ở đây đã đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu phía Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng cho người lao động tại đây.

Đến sáng ngày 6.1, sự việc vẫn chưa được giải quyết, hơn 1.000 công nhân ở đây vẫn tiếp tục ngừng việc tập thể. 

Sáng ngày 6.1, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình phối hợp với các đơn vị liên quan đã đến làm việc với đại diện lãnh đạo công ty, đồng thời gặp gỡ những công nhân ở đây để tìm hướng giải quyết. Tuy nhiên, đến khoảng 10h ngày 6.1, công nhân vẫn chưa quay trở lại làm việc.

Đến 10h trưa ngày 6.1, công nhân vẫn chưa quay trở lại làm việc. Ảnh: NT
Đến 10h trưa ngày 6.1, công nhân vẫn chưa quay trở lại làm việc. Ảnh: NT

Được biết, Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam được thành lập từ năm 2016 với mức đầu tư ban đầu là 224 tỉ đồng và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 9.2018. Đây là công ty chuyên sản xuất trong lĩnh vực giầy dép da với 100% vốn nước ngoài, hiện có trên 1.000 công nhân lao động đang làm việc tại đây.

NGUYỄN TRƯỜNG
TIN LIÊN QUAN

Các quy định về thưởng Tết không có trong hợp đồng lao động

NGUYỄN TRƯỜNG |

Liên quan đến việc hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (thuộc Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đồng loạt nghỉ việc tập thể để yêu cầu phía công ty phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng cho người lao động tại đây.

Hơn 1.000 công nhân ngừng việc tập thể yêu cầu thưởng Tết

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ngày 4.1, hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (thuộc Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đồng loạt nghỉ việc tập thể để yêu cầu phía công ty phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng cho người lao động tại đây. 

Điểm lại những vụ việc công nhân ngừng việc liên quan đến thưởng Tết

AT |

Thưởng Tết là mối quan tâm rất lớn đối với người lao động dịp cuối năm. Tuy nhiên, nhiều công ty chậm trễ công khai thưởng Tết hoặc hưởng không đúng so với thông tin công bố đã khiến người lao động bức xúc.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.  

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Các quy định về thưởng Tết không có trong hợp đồng lao động

NGUYỄN TRƯỜNG |

Liên quan đến việc hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (thuộc Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đồng loạt nghỉ việc tập thể để yêu cầu phía công ty phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng cho người lao động tại đây.

Hơn 1.000 công nhân ngừng việc tập thể yêu cầu thưởng Tết

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ngày 4.1, hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (thuộc Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đồng loạt nghỉ việc tập thể để yêu cầu phía công ty phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng cho người lao động tại đây. 

Điểm lại những vụ việc công nhân ngừng việc liên quan đến thưởng Tết

AT |

Thưởng Tết là mối quan tâm rất lớn đối với người lao động dịp cuối năm. Tuy nhiên, nhiều công ty chậm trễ công khai thưởng Tết hoặc hưởng không đúng so với thông tin công bố đã khiến người lao động bức xúc.