Theo bà Hoàng Thị Lệ Hằng – Giám đốc Apheda Việt Nam (tổ chức y tế, giáo dục và phát triển nước ngoài của Công đoàn Úc), Dự án “Nâng cao năng lực Công đoàn trong ngành dệt – may và chương trình làm việc tốt hơn Better work Việt Nam” do tổ chức Apheda hỗ trợ kỹ thuật giai đoạn 2008-2017 đã tổ chức được 51 lớp tập huấn cho cán bộ CĐCS tham gia Ban cải tiến DN (PICC) với hơn 600 học viên; tổ chức 11 lớp tập huấn bồi dưỡng và nâng cao kỹ năng giảng dạy cho 19 lượt giảng viên PICC là cán bộ công đoàn thuộc 3 tỉnh thành là TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai; Tổ chức 54 cuộc tuyên truyền, giới thiệu về dự án, tuyên truyền pháp luật lao động, luật Công đoàn đến CNLĐ tham gia chương trình “Việc làm tốt hơn” cho 13.638 CNLĐ…
Theo bà Hằng, mục tiêu của dự án là nhằm nâng cao năng lực của các LĐLĐ tỉnh, thành tham gia đại diện cho công nhân trong khu vực dệt may của Việt Nam, cải thiện đối thoại xã hội và sự hiểu biết của công nhân về vai trò của CĐ và quyền lợi cũng như trách nhiệm xã hội của đoàn viên CĐ; nâng cao kiến thức và kĩ năng cho đại diện CN.
Trong số các địa phương tham gia, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã thành lập nhóm giảng viên công đoàn tham gia chương trình đào tạo cơ bản cho đại diện công đoàn trong PICC về TƯLĐTT, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp và giải quyết tranh chấp tập thể...
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính đã đánh giá cao những kết quả mà dự án “Nâng cao năng lực Công đoàn trong ngành Dệt may” đã đạt được trong 10 năm qua. Việc dự án tham gia đào tạo các giảng viên và những cán bộ Công đoàn tham gia Ban tư vấn cải cách DN, đặc biệt là dự án đã có được bộ tài liệu để đào tạo các giảng viên, cán bộ CĐ về kĩ năng hoạt động PICC và kĩ năng thương lượng TƯLĐTT, các vấn đề an toàn lao động, vệ sinh thực phẩm… là rất phù hợp với các hoạt động của Công đoàn Việt Nam.
Theo Phó Chủ tịch Mai Đức Chính, quy mô của dự án ngày càng phát triển, số cán bộ cấp trên cơ sở được đào tạo nguồn và số cán bộ CĐCS được đào tạo đã trải qua 10 năm. “Dự án kết thúc nhưng kết quả để lại cho Công đoàn Việt Nam là những giảng viên được đào bài bản về các kĩ năng hoạt động Công đoàn. Đây cũng là nguồn để ta đào tạo và tuyên truyền tốt hơn nữa về tổ chức” – Phó Chủ tịch Mai Đức Chính nói.
