Chị Loan chỉ là một trong số 200 đoàn viên Công đoàn (CĐ) được Ban CĐ Quốc phòng thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ nhân Tháng Công nhân.
Không đơn độc trong cuộc sống vì có sự giúp đỡ của CĐ
Nói về sự chăm lo của tổ chức CĐ, chị Lê Thị Minh - công nhân (CN) Xưởng sản xuất lương khô, Công ty (Cty) cổ phần 22 - cho biết, người lao động (NLĐ) ở đây luôn nhận được sự quan tâm của CĐ mà không phải chỉ có trong Tháng Công nhân. Những ngày nhiệt độ trên 35 độ C, CN được chế độ chống nóng 1 lần/ngày. Ngày nào nhiệt độ trên 38 độ C, CN được chế độ chống nóng 2 lần/ngày. Làm việc trong môi trường thân thiện, đảm bảo an toàn đã giúp CN tăng năng suất, có những đổi mới và hăng say lao động hơn.
Cũng như chị Loan, chị Nguyễn Thị Thủy - CN Cty Cổ phần X20 - không giấu xúc động khi nhận hỗ trợ của Ban CĐ Quốc phòng nhân dịp Tháng CN. Trong 25 năm làm việc, với sự quan tâm của chỉ huy và tổ chức CĐ Cty, chị Thủy và các đồng nghiệp luôn tin tưởng tuyêt đối và yên tâm công tác. Chính sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức CĐ đã giúp chị Thủy và anh chị em trong Cty có nghị lực.
Đặc biệt, cùng với sự giúp đỡ của Cty, CĐ Cty và nay là Ban CĐ Quốc phòng, dịp Tháng CN đã làm cho chị Thủy hiểu “mình không đơn độc trong cuộc sống” - chị Thủy nói. Chị Thủy có một niềm mong ước là tổ chức CĐ luôn đồng hành cùng các đoàn viên CĐ bởi chính CĐ giúp chị thấy cuộc sống tốt đẹp hơn…
Trao đổi với chúng tôi, đại tá Nguyễn Đình Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban CĐ Quốc phòng - cho biết, để chăm lo cho đoàn viên CĐ trong toàn quân, Ban CĐ Quốc Phòng quyết định trao hỗ trợ cho 200 đoàn viên và 14 công đoàn cơ sở (CĐCS). Tại các đơn vị và doanh nghiệp, đại tá Nguyễn Đình Đức đều yêu cầu tổ chức CĐ cần có chính sách động viên NLĐ để hoàn thành nhiệm vụ. Đồng thời, đồng chí Đình Đức mong muốn các Cty có sự quan tâm hơn nữa đến toàn thể đội ngũ NLĐ, bảo đảm duy trì cuộc sống cho họ trong thời gian tới.
Trưởng ban CĐ Quốc phòng cũng đề nghị Ban chấp hành (BCH) CĐCS thường xuyên là chỗ dựa cho NLĐ, là cầu nối vững chắc để NLĐ có động lực vươn lên, cống hiến cho doanh nghiệp.
“Cảm ơn thành viên”
Nhiều doanh nghiệp trong quân đội có những cách làm hay để động viên, chăm lo cho NLĐ. BCH CĐCS Cty Cổ phần X20, nơi có 821 đoàn viên, đã đề xuất với lãnh đạo chỉ huy Cty, chỉ huy các đơn vị tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên” và tháng hành động để NLĐ có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”.
Cty đã tặng 12 suất quà cho NLĐ nhân Tháng CN, trị giá 6 triệu đồng; tăng giá trị bữa ăn ca thêm 800 đồng/suất và hỗ trợ 2.000 đồng/suất trong thời gian dịch COVID-19. Trong 5 tháng qua, dù bị ảnh hưởng từ dịch COVID-19 nhưng NLĐ trong Cty không phải nghỉ do thiếu việc làm, thu nhập vẫn được đảm bảo cao hơn năm trước, bình quân 8.982.000 đồng/người/tháng.
Riêng trường mầm non, do đặc thù của ngành Giáo dục, giáo viên phải nghỉ nên Cty đã bố trí một số việc làm phù hợp cho đội ngũ giáo viên cùng tham gia sản xuất; đồng thời phê duyệt hỗ trợ lương để giảm bớt khó khăn cho đội ngũ này.
Còn ở Nhà máy Z143, trong Tháng CN, các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đẩy mạnh, tạo hiệu quả trong sản xuất kinh doanh với các chỉ tiêu cụ thể. Ban giám đốc và CĐ đã vận động cán bộ, đoàn viên CĐ nhiệt tình tham gia chương trình nhà ở “Mái ấm CĐ, nghĩa tình đồng đội”, đã làm thủ tục hỗ trợ xây mới 1 nhà từ nguồn vốn của trên. Nhà máy trích kinh phí hỗ trợ 120 triệu đồng xây dựng 1 nhà và sửa chữa 1 nhà cho 2 đồng chí có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, dự kiến bàn giao trong tháng 8.2020.
Trung tá Lê Văn Minh - Giám đốc nhà máy - cho hay, trong thời gian phải nghỉ lên lớp vì dịch COVID-19, toàn bộ giáo viên mầm non của nhà máy vẫn được chi trả 100% lương để ở nhà tham khảo, nâng cao trình độ.
