Cần xác định rõ nhóm đối tượng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan để xây dựng Dự thảo Quyết định về hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm.
Bộ LĐTBXH cho rằng, đối tượng lao động đang ở tại chỗ thì được hỗ trợ 3 tháng; trường hợp để khuyến khích người lao động quay lại thị trường lao động trước đây thì cũng hỗ trợ 3 tháng nhưng mức cao gấp đôi so với mức của người đang ở lại.
Ngoài ra, dự thảo cũng đưa ra phương án giao cho Ngân hàng chính sách được sử dụng một khoản tiền tương đối lớn để hỗ trợ cho doanh nghiệp vay với mức lãi suất rất thấp để doanh nghiệp xây dựng nhà, xây dựng ký túc xá cho công nhân và cho công nhân mua hoặc thuê; lấy một khoản nữa từ ngân sách nhà nước cho công nhân có thể vay với lãi suất thấp để công nhân mua nhà với giá rẻ.
Trao đổi về vấn đề này, ông Lê Quang Trung - nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐTBXH) - cho biết, đây là chính sách kịp thời, nhân văn, thiết thực hỗ trợ người lao động lúc khó khăn. Để thực hiện chính sách một cách hiệu quả, ông Trung cho rằng cần xác định rõ nhóm đối tượng thật chi tiết, cụ thể. Điều này đảm bảo công bằng giữa những người lao động, các nhóm đối tượng.
Theo ông Trung, chính sách nhà ở nếu được hỗ trợ cần thông qua doanh nghiệp, tổ chức, đặc biệt vai trò của chính quyền địa phương trong việc xác định người lao động thuê trọ.
“Thủ tục nhận hỗ trợ phải hết sức đơn giản, cần có ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý, theo dõi hỗ trợ này. Như vậy, người lao động mới tiếp cận được những chính sách nhanh chóng, kịp thời. Bên cạnh đó, chính sách ban hành có sự giám sát của các tổ chức trong quá trình thực thi” - ông Trung nói.
Theo vị này, hỗ trợ bằng tiền trước mắt là hợp lý, nhưng cần tính đến vấn đề lâu dài về nhà ở cho người lao động. Doanh nghiệp cần tạo điều kiện cho người lao động, như vậy người lao động mới gắn bó với doanh nghiệp một cách tích cực. Về phía nhà nước, các địa phương trong quá trình quy hoạch cũng cần rõ ràng vấn đề nhà ở; bố trí nhà ở gần khu công nghiệp.
“Bên cạnh đó, trong quy hoạch, các địa phương cần tính toán đến việc đưa doanh nghiệp, nhà đầu tư đến “chân” người lao động. Như vậy, sẽ giảm được chi phí cho phía người lao động. Tôi mong muốn Bộ Xây dựng có định mức tối thiểu nhà ở công nhân, đảm bảo mức sống tối thiểu nhất cho người lao động” - ông Trung nói.
Đảm bảo thuận lợi nhất cho người lao động
Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Chính sách - pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cũng cho rằng, nếu quyết định được đưa vào triển khai, thì đây sự hỗ trợ thiết thực cho người lao động. Theo ông Quảng, hỗ trợ tiền thuê nhà ở, không những giảm thiểu khó khăn cho người lao động, mà còn là động lực để thu hút người lao động trở lại làm việc ở doanh nghiệp, khắc phục tình trạng doanh nghiệp thiếu hụt lao động, giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động. “Có thể nói, đây là chính sách rất tốt, cho cả người lao động và cho cả doanh nghiệp” - ông Quảng đánh giá.
Trao đổi về thủ tục triển khai gói hỗ trợ này, ông Quảng cho biết, cần nắm bắt kinh nghiệm từ việc triển khai rất nhanh, thuận tiện của Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. “Hỗ trợ tiền thuê trọ là từ nguồn ngân sách, nên thủ tục phức tạp hơn, nhưng tinh thần là mong muốn thủ tục rút gọn, đơn giản hơn để người lao động tiếp cận dễ dàng và nhanh chóng, triển khai tận tay đến người lao động” - ông Quảng bày tỏ và nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn đang đóng góp xây dựng Dự thảo Quyết định theo tinh thần đảm bảo thuận lợi nhất cho người lao động, đảm bảo công bằng, minh bạch và mở rộng đối tượng được thụ hưởng.
