Hỗ trợ 100% học phí khi NLĐ học nghề do doanh nghiệp yêu cầu

Nam Dương |

LĐLĐ quận Tân Phú, TPHCM đã đại diện cho tập thể 49 người lao động (NLĐ) của Công ty TNHH Dược Ngọc Khánh ký thỏa ước lao động tập thể với giám đốc công ty ngày 30.6.

Theo thỏa ước lao động tập thể này, thời gian nghỉ chờ việc do thiếu đơn hàng hay lý do khách quan khác như điện nước thì NLĐ được trả 70% tiền lương theo hợp đồng lao động, nhưng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định.

Người sử dụng lao động sẽ hỗ trợ 100% học phí khi NLĐ tham gia các khoá học nghề do doanh nghiệp yêu cầu và cam kết làm việc tại doanh nghiệp sau khi học nghề từ 2 năm trở lên.

Tuỳ theo tình hình sản xuất kinh doanh, công ty sẽ xét thưởng lương tháng 13 cho NLĐ làm việc đủ 12 tháng với mức thưởng ít nhất 1 tháng lương theo hợp đồng lao động.

NLĐ làm việc chưa đủ 12 tháng sẽ tính tỉ lệ tương ứng theo số tháng thực tế làm việc. Điều kiện, mức thưởng sẽ căn cứ vào Quy chế thưởng của doanh nghiệp.

Công ty sẽ thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể NLĐ đạt những thành tích trong các trường hợp: Phát hiện và báo cáo kịp thời các vụ việc tiêu cực như trộm cắp, lãng phí, tham ô tài sản công ty, tiết lộ hoặc đánh cắp bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, các nguy cơ khác giúp công ty tránh được những tổn thất rủi ro; thưởng từ 10% - 20% giá trị hiện vật cho người phát hiện và thu hồi tài sản của công ty bị lấy cắp; các trường hợp khác do giám đốc quyết định.

Công ty sẽ trả phụ cấp cơm trưa 900.000 đồng/tháng, bữa ăn làm thêm giờ vào ban đêm 30.000 đồng/suất, phụ cấp chuyên cần 500.000 đồng/tháng; phụ cấp ca đêm 50.000 đồng/ngày cho NLĐ.

Công ty tặng quà sinh nhật 200.000 đồng/người, quà Tết 500.000 đồng/người, quà Trung thu 100.000 – 200.000 đồng/ người, quà mừng lao động nữ/nam sinh con thứ 1 và thứ 2 200.000 – 500.000 đồng/người…

Sau lễ ký thỏa ước lao động tập thể, LĐLĐ quận Tân Phú đã kết nạp 49 lao động của công ty vào công đoàn và quyết định thành lập công đoàn cơ sở của công ty với ban chấp hành gồm 3 người.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Thỏa ước lao động tập thể nhóm giúp giảm biến động lao động

Mai Dung |

Sau một năm triển khai, thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (Hải Phòng) được các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, bảo đảm việc làm, nâng cao phúc lợi cho người lao động.

Thỏa ước lao động tập thể với 14 điểm có lợi cho người lao động

Nam Dương |

Tại Hội nghị người lao động Tổng Công ty Phát điện 3 trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVNGENCO 3) vừa tổ chức, Công đoàn EVNGENCO 3 đã thay mặt hơn 2.750 CNVCLĐ ký kết thỏa ước lao động tập thể với Tổng giám đốc Tổng công ty.

422 doanh nghiệp Nghệ An ký “Thỏa ước lao động tập thể”

THANH THỦY |

Sáng 16.6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết 01/ĐCT về Thoả ước lao động tập thể năm 2019 và 6 tháng đầu năm 2020 trong hệ thống công đoàn Nghệ An.

Khi nào người lao động phải thực hiện thỏa ước lao động tập thể?

đặng nụ |

Bạn đọc có email haiyenxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi mới vào làm việc cho một công ty sản xuất của nước ngoài. Công ty có thỏa ước lao động tập thể và đã có hiệu lực trước khi tôi vào làm. Tôi có phải thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể này không và quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Cháy lớn tại công ty cháo dinh dưỡng tại Hải Dương

Thiên Hà |

Hải Dương - Chiều 28.2, trao đổi với Lao Động ông Vũ Phạm Thiên - Chủ tịch UBND phường Nam Đồng (TP Hải Dương) cho biết, trên địa bàn phường vừa xảy ra vụ cháy tại Công ty CP Dinh dưỡng Gafo (thuộc Cụm công nghiệp Ba Hàng, Phường Nam Đồng).

TPHCM tái diễn tình trạng xếp hàng dài chờ đăng kiểm

Anh Tú |

Tình hình đăng kiểm tại TPHCM đã bắt đầu nóng lên trở lại, khi nhiều nơi bắt đầu ghi nhận tình trạng xe xếp hàng dài chờ được kiểm định.

Thủ tướng yêu cầu kiểm tra việc ngân hàng rao bán nợ, tài sản đảm bảo

PHẠM ĐÔNG |

Chỉ trong nửa đầu tháng 2, hàng loạt ngân hàng như Agribank, VietinBank, BIDV, NCB, Sacombank... liên tục rao bán các khoản nợ, tài sản đảm bảo để thu hồi và xử lý nợ xấu. Thông tin này đã được Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam kiểm tra.

Bán đất mặt ruộng ở Vĩnh Long: Phải mất 5-7 năm mặt ruộng mới phục hồi

Hoàng Lộc |

Việc nông dân các xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long bán đất mặt ruộng để thu lợi trước mắt nhưng tiềm ẩn tác hại lâu dài, phải mất từ 5-7 năm đất mới có thể phục hồi.

Thỏa ước lao động tập thể nhóm giúp giảm biến động lao động

Mai Dung |

Sau một năm triển khai, thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (Hải Phòng) được các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, bảo đảm việc làm, nâng cao phúc lợi cho người lao động.

Thỏa ước lao động tập thể với 14 điểm có lợi cho người lao động

Nam Dương |

Tại Hội nghị người lao động Tổng Công ty Phát điện 3 trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVNGENCO 3) vừa tổ chức, Công đoàn EVNGENCO 3 đã thay mặt hơn 2.750 CNVCLĐ ký kết thỏa ước lao động tập thể với Tổng giám đốc Tổng công ty.

422 doanh nghiệp Nghệ An ký “Thỏa ước lao động tập thể”

THANH THỦY |

Sáng 16.6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết 01/ĐCT về Thoả ước lao động tập thể năm 2019 và 6 tháng đầu năm 2020 trong hệ thống công đoàn Nghệ An.

Khi nào người lao động phải thực hiện thỏa ước lao động tập thể?

đặng nụ |

Bạn đọc có email haiyenxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi mới vào làm việc cho một công ty sản xuất của nước ngoài. Công ty có thỏa ước lao động tập thể và đã có hiệu lực trước khi tôi vào làm. Tôi có phải thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể này không và quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được quy định như thế nào?