Hiểu thế nào về lương tháng 13 cho người lao động?

M.Phương |

Vào dịp cuối năm, người lao động thường được doanh nghiệp thưởng lương 13 sau một năm làm việc. Vậy lương tháng 13 sẽ trả dựa trên khoản tiền lương nào của người lao động?.

Lương tháng 13 là gì?

Từ trước đến nay, Bộ luật Lao động chưa có điều luật quy định riêng về “lương tháng 13”, thuật ngữ này cũng không được luật đề cập đến. Trên thực tế, đây được hiểu là khoản tiền do doanh nghiệp trả cho người lao động và được xem như một khoản phúc lợi thưởng cho người lao động vào dịp cuối năm.

Với bản chất là khoản phúc lợi, lương tháng 13 được xem như một khoản “thưởng” được điều chỉnh bởi Điều 104 Bộ Luật lao động 2019 như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Nói về “thưởng” thay vì “tiền thưởng" như quy định tại Bộ luật Lao động 2012, người sử dụng lao động khi thưởng cho người lao động có thể lựa chọn hình thức thưởng bằng tiền hoặc tài sản hoặc hình thức khác mà không nhất thiết bằng tiền. Đây được xem là một điểm mới đáng chú ý về quy định thưởng theo Bộ luật Lao động 2019.

M.Phương
TIN LIÊN QUAN

Từ tháng 1.2021: Chỉ còn 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức

Minh Phương |

Từ 20.1.2021, chỉ còn 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức theo Thông tư số 6/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Trường hợp cán bộ, công chức bị chậm tăng lương trong 2 năm

Minh Phương |

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị kéo dài thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên 24 tháng nếu thuộc trường hợp sau đây.

Người lao động phải cam kết không làm việc cho công ty đối thủ?

M.Phương |

Người lao động có quyền tự do chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

Đồng chí Võ Chí Công là tấm gương sáng, về bài học lấy dân là gốc

Trà Ban |

Quảng Nam - Ngày 6.8, tại thành phố Tam Kỳ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Ban Tuyên giáo Trung ương ương và Tỉnh ủy Quảng Nam phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề: "Đồng chí Võ Chí Công- Nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng và cách mạng Việt Nam, người con ưu tú của quê hương Quảng Nam”.

Hà Nội FC củng cố ngôi đầu bảng, chờ đại chiến với Hoàng Anh Gia Lai

NGUYỄN ĐĂNG |

Bàn thắng của Phạm Tuấn Hải đã giúp đội Hà Nội thắng Bình Định 1-0 trên sân khách trong ngày huấn luyện viên Park Hang-seo, bầu Hiển và những lãnh đạo cao cấp của VFF dự khán. 

Sở Y tế TPHCM lên tiếng vụ bác sĩ bị người nhà bệnh nhân dọa đâm

Thanh Chân |

TPHCM - Chỉ vì không được bác sĩ chấp nhận đưa bệnh nhân đang cấp cứu vào nhà vệ sinh, một thanh niên (con của bệnh nhân) lại có hành động doạ tấn công bác sĩ. Sở Y tế TPHCM cho rằng đây là hành động không chấp nhận được, dù bất cứ lý do nào.

Khởi tố nguyên đại uý công an nổ súng cướp tiệm vàng

PHÚC ĐẠT |

THỪA THIÊN HUẾ - Ngô Văn Quốc - đối tượng nổ súng cướp tiệm vàng ở Huế vừa bị khởi tố hai hành vi: Cướp tài sản; Chiếm đoạt sử dụng trái phép vũ khí quân dụng.

Mất gần 1,4 tỉ đồng sau khi nghe cuộc gọi điện thoại lạ

Quang Việt |

Hà Nội - Nghe điện thoại của người tự xưng cán bộ Công an TPHCM, thông báo việc liên quan đến một vụ án, chị H đã hoảng sợ, làm theo các "chỉ dẫn".

Từ tháng 1.2021: Chỉ còn 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức

Minh Phương |

Từ 20.1.2021, chỉ còn 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức theo Thông tư số 6/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Trường hợp cán bộ, công chức bị chậm tăng lương trong 2 năm

Minh Phương |

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị kéo dài thời hạn xét nâng bậc lương thường xuyên 24 tháng nếu thuộc trường hợp sau đây.

Người lao động phải cam kết không làm việc cho công ty đối thủ?

M.Phương |

Người lao động có quyền tự do chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.