Hàng trăm người lao động tại Long An bị cho thôi việc trái luật

KỲ QUAN |

Hàng trăm cán bộ, viên chức (CBVC) gắn bó với cơ quan hàng chục năm, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ bất ngờ được thông báo cho thôi việc theo chủ trương “sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy” của tỉnh. Ngay cả việc cho họ thôi việc cũng không thực hiện đúng pháp luật, làm cho họ càng khó khăn hơn.

Không lương vẫn làm việc

Ngày 13.8 vừa qua, tập thể 5 CBVC Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật (LHVHNT) tỉnh Long An đã có đơn kiến nghị gửi lãnh đạo và các cơ quan chức năng tỉnh Long An về việc giải quyết chế độ thôi việc cho họ. Theo đơn trình bày, họ là những CBVC thuộc đối tượng tinh giản biên chế cho thôi việc từ ngày 1.7.2018.

Trên thực tế, từ ngày 1.7.2018 họ đã bị cắt lương, không còn trong biên chế cơ quan. Thế nhưng, cho đến thời điểm ngày 13.8, họ vẫn chưa nhận được quyết định cho thôi việc nên họ vẫn nợ BHXH, BHYT (tháng 7 và tháng 8), chưa được giải quyết chế độ, chưa thể đi tìm việc làm khác.

Vì chưa nhận được quyết định cho thôi việc, nên hàng ngày họ vẫn phải đi làm, dù không có lương. Đơn kiến nghị viết: “Cần sớm giải quyết chế độ thôi việc cho chúng tôi theo đúng luật định để chúng tôi ổn định cuộc sống. Nếu cho thôi việc thì phải có quyết định và giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho chúng tôi”.

Bà Hồ Thị Hồng Liên - Chánh Văn phòng Hội LHVHNT Long An - bức xúc nói: “Chúng tôi chấp nhận chủ trương tinh giản biên chế của tỉnh. Nhưng những người làm chính sách hãy đặt mình vào hoàn cảnh của chúng tôi để giải quyết cho có lý có tình. Chuyện đơn giản nhất là ra quyết định cho thôi việc để chúng tôi đi tìm việc làm khác cũng không được đáp ứng.

Trong khi đó, theo luật định, chúng tôi phải được báo trước 45 ngày trước khi cho thôi việc. Tôi mong rằng, trong khi “chờ” nhận quyết định cho thôi việc (hằng ngày chúng tôi vẫn đi làm), chúng tôi vẫn được trả lương”.

Điều mong ước tưởng chừng rất đơn giản và chính đáng ấy không riêng của các CBVC Hội LHVHNT Long An, mà cũng là của hàng trăm CBVC trong diện “tinh giản biên chế” của các hội đặc thù ở tỉnh Long An.

Chờ đến bao giờ?

Tỉnh Long An đang triển khai thực hiện Đề án 02-ĐA/TU ngày 29.12.2017 của Tỉnh ủy Long An ”Về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh Long An theo Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII)”.

Theo Đề án, sau khi sắp xếp lại, toàn tỉnh dự kiến giảm 422 biên chế công chức; 4.775 biên chế viên chức; giảm 2.789 người hoạt động không chuyên trách cấp xã; giảm 5.045 người hoạt động không chuyên trách ấp, khu phố; giảm 1.286 hội đặc thù…

Xác định thực hiện Đề án là công việc khó, phức tạp, liên quan trực tiếp đến tâm tư, tình cảm của đội ngũ công chức, CBVC, người lao động trong tỉnh, đặc biệt là đối với những người bị sắp xếp, dôi dư, Tỉnh ủy Long An đã đề ra một số giải pháp cơ bản nhằm đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện Đề án như: Từng địa phương, đơn vị khẩn trương xây dựng kế hoạch, đề án triển khai thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc, có hiệu quả, đảm bảo theo thời gian, lộ trình Đề án đã đề ra; Quan tâm lãnh đạo, thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ...

Thế nhưng, khi triển khai thực hiện chủ trương tinh giản biên chế còn nhiều bất cập, ảnh hưởng đến tâm tư, tình cảm, quyền lợi, đời sống của CBVC. Chủ tịch Hội LHVHNT Long An - ông Nguyễn Lành - cho biết, ông rất muốn ra quyết định cho thôi việc để CBVC được hưởng chế độ và có cơ sở đi tìm việc khác, nhưng với những gì có trong tay (Đề án 02 của Tỉnh ủy và Thông báo kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh trong cuộc làm việc ngày 20.7.2018) thì ông chưa đủ cơ sở để ra quyết định cho thôi việc. Trong khi đó, các ngành chức năng thì yêu cầu ”chờ” hướng dẫn thực hiện.

KỲ QUAN
TIN LIÊN QUAN

Phản đối tăng ca, 70 công nhân bị cho thôi việc

MINH PHẠM |

Sự việc xảy ra tại Cty DNTN Đại Bình, ở Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Đến nay, có hơn 50 công nhân vẫn bơ vơ vì Giám đốc Cty kiên quyết không nhận họ làm việc trở lại.

Không viết đơn xin thôi việc, Cty có sa thải được người lao động?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0909023... gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm lái xe cho Cty. Tôi có đâm xe vào cột điện gây móp méo đầu xe. Cty đem xe đi sửa và yêu cầu tôi viết đơn xin thôi việc. Tôi không viết đơn xin thôi việc thì Cty yêu cầu tôi nghỉ việc không hưởng lương. Cty có sa thải được tôi không?

Kỳ quặc lộ trình trả trợ cấp thôi việc

Xuân Trường |

Báo Lao Động số ra ngày 18.8 có bài “Người lao động cũ tại Cty CP Giày Thượng Đình: Mỏi mòn chờ giải quyết chế độ” phản ánh việc một số NLĐ ở Cty này đã chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 14.7.2015, nhưng đến nay vẫn chưa được Cty chi trả trợ cấp thôi việc. Về việc này, ông Văn Tiến Đức - một trong số những NLĐ của Cty CP Giày Thượng Đình - cho hay, Cty vẫn lần lữa chưa chịu giải quyết chế độ cho họ.

Kênh đầu tư nào sẽ được hưởng lợi trong năm 2023?

Thái Mạnh |

Trong bối cảnh thị trường tài chính vẫn còn nhiều yếu tố khó lường, thì một số kênh đầu tư như chứng khoán, bất động sản sẽ được hưởng lợi nhờ định giá hấp dẫn và các chính sách được thúc đẩy trong năm nay.

Xe ôm, bốc vác "chuyển nghề" chở thuê đào, quất những ngày cận Tết

Trần Tuấn - Nguyễn Kế |

Bắc Giang - Thay vì làm nhưng công việc như xe ôm, bốc vác, nhiều lao động tự do ở TP.Bắc Giang chuyển sang làm nghề chở thuê đào, quất những ngày cận Tết, thu nhập khoảng 1 triệu đồng/ngày.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023. Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Phản đối tăng ca, 70 công nhân bị cho thôi việc

MINH PHẠM |

Sự việc xảy ra tại Cty DNTN Đại Bình, ở Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Đến nay, có hơn 50 công nhân vẫn bơ vơ vì Giám đốc Cty kiên quyết không nhận họ làm việc trở lại.

Không viết đơn xin thôi việc, Cty có sa thải được người lao động?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0909023... gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm lái xe cho Cty. Tôi có đâm xe vào cột điện gây móp méo đầu xe. Cty đem xe đi sửa và yêu cầu tôi viết đơn xin thôi việc. Tôi không viết đơn xin thôi việc thì Cty yêu cầu tôi nghỉ việc không hưởng lương. Cty có sa thải được tôi không?

Kỳ quặc lộ trình trả trợ cấp thôi việc

Xuân Trường |

Báo Lao Động số ra ngày 18.8 có bài “Người lao động cũ tại Cty CP Giày Thượng Đình: Mỏi mòn chờ giải quyết chế độ” phản ánh việc một số NLĐ ở Cty này đã chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 14.7.2015, nhưng đến nay vẫn chưa được Cty chi trả trợ cấp thôi việc. Về việc này, ông Văn Tiến Đức - một trong số những NLĐ của Cty CP Giày Thượng Đình - cho hay, Cty vẫn lần lữa chưa chịu giải quyết chế độ cho họ.