Thanh Hóa:

Hàng nghìn công nhân tiếp tục đội mưa ngừng việc tập thể

Quách Du |

Dù trời mưa to, hàng nghìn công nhân vẫn tiếp tục tập trung trước cổng công ty, tiến hành ngừng việc tập thể đòi quyền lợi.

Ngày 24.10, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam (địa chỉ tại thị trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa) tiếp tục ngừng việc tập thể, đội mưa trước cổng công ty đòi quyền lợi.

 
Các công nhân đội mưa, ngừng việc tập thể. 

“Đến hôm nay là ngày thứ 5 chúng tôi ở đây, không làm việc và yêu cầu công ty có câu trả lời xác đáng về các chế độ tiền lương, phúc lợi khác. Dù vậy, lãnh đạo công ty đã không trực tiếp đối thoại với công nhân và đưa ra câu trả lời chi tiết. Vậy nên, chúng tôi tiếp tục ngừng việc tập thể”-  một công nhân cho hay.

Được biết, sáng cùng ngày, Công đoàn huyện Hậu Lộc đã phối hợp với Huyện ủy Hậu Lộc tiến hành đối thoại với công nhân, tuyên truyền về các quyền lợi và nghĩa vụ, đồng thời động viên các công nhân quay trở lại làm việc.

 
Đa số công nhân chưa đồng tình về vấn đề tiền thâm niên.  

Ông Trịnh Ngọc Quang – Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Hậu Lộc cho biết, hôm nay tròn 5 ngày, công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam tiến hành ngừng việc tập thể.

“Hiện, một số kiến nghị của công nhân đã được phía công ty đáp ứng. Chỉ còn vấn đề tăng tiền thâm niên, công ty hứa sẽ điều chỉnh vào đầu năm 2019. Tuy nhiên, đa số công nhân không đồng tình nên tiếp tục ngừng việc tập thể”– ông Quang nói.

Ông Quang cho biết thêm, chiều cùng ngày, lãnh đạo công ty đã cử các tổ trưởng, chuyền trưởng của xưởng 2, xuống tận nhà để vận động các công nhân quay trở lại nhà máy làm việc.

Trước đó, vào ngày 18.10, khoảng 3.000 công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam đã tiến hành ngừng việc tập thể để kiến nghị một số yêu cầu như tiền lương và chế độ phúc lợi khác. Sau 5 ngày, sự việc vẫn chưa được giải quyết. 

Quách Du
TIN LIÊN QUAN

Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam ngừng việc tập thể trong 4 ngày

Quách Du |

Các công nhân cho rằng đơn vị sử dụng lao động có những chính sách chưa hợp lý, thường xuyên ép tăng ca, phụ cấp thấp và nhiều chế độ phúc lợi khác không đảm bảo.

Thanh Hóa: Công nhân 2 công ty giày đã trở lại làm việc sau khi ngừng việc tập thể

Quách Du |

Sau khi phía công ty đáp ứng một số kiến nghị, hàng trăm công nhân đã trở vào nhà máy làm việc bình thường, sau 2 ngày ngừng việc tập thể.

Kênh đầu tư nào sẽ được hưởng lợi trong năm 2023?

Thái Mạnh |

Trong bối cảnh thị trường tài chính vẫn còn nhiều yếu tố khó lường, thì một số kênh đầu tư như chứng khoán, bất động sản sẽ được hưởng lợi nhờ định giá hấp dẫn và các chính sách được thúc đẩy trong năm nay.

Xe ôm, bốc vác "chuyển nghề" chở thuê đào, quất những ngày cận Tết

Trần Tuấn - Nguyễn Kế |

Bắc Giang - Thay vì làm nhưng công việc như xe ôm, bốc vác, nhiều lao động tự do ở TP.Bắc Giang chuyển sang làm nghề chở thuê đào, quất những ngày cận Tết, thu nhập khoảng 1 triệu đồng/ngày.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023. Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam ngừng việc tập thể trong 4 ngày

Quách Du |

Các công nhân cho rằng đơn vị sử dụng lao động có những chính sách chưa hợp lý, thường xuyên ép tăng ca, phụ cấp thấp và nhiều chế độ phúc lợi khác không đảm bảo.

Thanh Hóa: Công nhân 2 công ty giày đã trở lại làm việc sau khi ngừng việc tập thể

Quách Du |

Sau khi phía công ty đáp ứng một số kiến nghị, hàng trăm công nhân đã trở vào nhà máy làm việc bình thường, sau 2 ngày ngừng việc tập thể.