Huy động tối đa nguồn lực chăm lo Tết người lao động
Theo ông Tống Văn Băng - Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng: Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, LĐLĐ TP.Hải Phòng chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung mọi nguồn lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt quan tâm người lao động hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tàn tật, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động nhiều năm không về quê đón Tết.
Để chăm lo Tết cho đoàn viên, LĐLĐ TP.Hải Phòng trích kinh phí gần 5 tỉ đồng từ nguồn ngân sách LĐLĐ thành phố. Trong đó, trao 1.000 suất trợ cấp (1 triệu đồng/suất), 1.000 suất quà (500.000 đồng/suất), hỗ trợ 30 chuyến xe đưa CNVCLĐ tỉnh xa về quê đón Tết. Bên cạnh đó, tặng người lao động khoảng 10.000 gói “An sinh công đoàn”, trị giá 300.000 đồng/gói thông qua hình thức tặng phiếu mua hàng tại gian hàng lưu động do LĐLĐ thành phố phối hợp các nhà cung ứng tổ chức tại khu công nghiệp, doanh nghiệp đông công nhân.
LĐLĐ trích 1,6 tỉ đồng từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” trao 500 suất trợ cấp, 1.000 suất quà, 20 chuyến xe và 2.000 vé xe. Ngoài ra, LĐLĐ thành phố đề nghị UBND TP.Hải Phòng hỗ trợ 5.000 suất quà, trợ cấp tổng kinh phí dự kiến 3 tỉ đồng để chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán.
“Ngoài ra, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn huy động mọi nguồn lực (xã hội hoá, tiết kiệm chi thường xuyên…), tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động” - ông Tống Văn Băng cho biết.
Linh hoạt theo tình hình dịch bệnh
Sau khi LĐLĐ TP.Hải Phòng có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, đến nay, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động lên kế hoạch mang “Tết sum vầy - Xuân bình an” đến với người lao động. Bà Đinh Thị Thuý Hà - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng - chia sẻ: Dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn khu kinh tế dự kiến trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ vé xe, chuyến xe cho 7.000 - 10.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân tỉnh xa; tổ chức các hoạt động Tết Sum vầy tại 3 khu công nghiệp: Tràng Duệ, Đình Vũ và Đồ Sơn với nhiều hoạt động ý nghĩa, tạo khí thế vui tươi phấn khởi trong đoàn viên và người lao động. “Tuy nhiên, trong trường hợp dịch bệnh phức tạp, không thể tổ chức hoạt động Tết Sum vầy, Công đoàn Khu kinh tế dự phòng các phương án chăm lo Tết tuỳ theo diễn biến dịch như tặng quà tại doanh nghiệp, khu nhà trọ cho lao động hoàn cảnh khó khăn, lao động tỉnh xa không về quê đón Tết…” - bà Đinh Thị Thuý Hà cho biết.
