Tại tọa đàm, các đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận về những khó khăn trong việc tổ chức hoạt động nữ công tại cơ sở, đồng thời đề xuất các giải pháp để khắc phục và thực hiện trong thời gian tới. Như giải pháp về phát động phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà”; xây dựng và nhân rộng các mô hình trong nữ công nhân, lao động để từ đó giúp cho Ban nữ công quần chúng tại các công đoàn cơ sở hoạt động tốt hơn, góp phần nâng cao vị thế vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình mới...
Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng hiện quản lý 220 công đoàn cơ sở với hơn 134.000 đoàn viên, trong đó hơn 80.000 đoàn viên nữ (chiếm 59,9%); 183 Ban nữ công quần chúng, với tổng số 554 ủy viên. Thời gian qua, Ban Nữ công quần chúng tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng còn nhiều hạn chế như hoạt động còn đơn điệu, chủ yếu mới tập trung vào một số hoạt động trong các ngày kỷ niệm; cán bộ nữ công kiêm nhiệm ảnh hưởng đến hoạt động; còn thiếu kỹ năng trong tuyên truyền, thuyết phục, nắm bắt tâm tư nguyện vọng lao động nữ…
