Tại buổi làm việc, người lao động Công ty Gleeco đề nghị Công ty nộp tiền nợ BHXH để người lao động được thanh toán chế độ thai sản, ốm đau, chốt sổ BHXH từ tháng 4.2019 đến nay. Đồng thời, nộp đầy đủ tiền BHYT để người lao động được hưởng các chế độ về khám, chữa bệnh y tế. Công ty có cam kết cụ thể về lộ trình thực hiện đóng BHXH cho người lao động và thực hiện theo đúng cam kết.
Giải trình về vấn đề này, Công ty Gleeco Việt Nam báo cáo, năm 2019, Công ty đã hoàn thành 1 đơn hàng nhưng phía đối tác bên Hàn Quốc không nhận và không thanh toán đã dẫn đến việc Công ty bị thiệt hại lớn về kinh tế. Năm 2020, tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn ra phức tạp đã ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh và dẫn đến khó khăn trong việc thanh toán BHXH, BHYT cho người lao động.
Đến tháng 5.2021, Công ty đã có đơn hàng (trị giá 6 tỉ đồng), tuy nhiên do không thanh toán được BHXH, BHYT dẫn đến việc công nhân ngừng việc tập thể. Đến nay, việc thanh toán BHXH, BHYT của Công ty với cơ quan Bảo hiểm là rất khó khăn và Công ty chỉ duy trì được việc chi trả lương cho người lao động.
Sau khi làm việc với các ban, ngành, Công ty đưa ra phương án tháng 6 và tháng 7.2021 sẽ nộp về BHXH thành phố 100 triệu đồng tiền BHYT để duy trì thẻ BHYT cho người lao động.
Tháng 8.2021, công ty sẽ nộp 1 tỉ đồng để thanh toán BHXH phục vụ thanh toán thai sản, ốm đau.
Tháng 9 và 10.2021, công ty nộp 200 triệu đồng/tháng và tháng 11, 12.2021 nộp 300 triệu đồng.
Năm 2022, công ty giải quyết tiền lãi (từ nợ BHXH) là 2 tỉ đồng.
Năm 2023 và 2024 trả mỗi tháng 1 tỉ đồng (trả đến khi hết nợ) và không để phát sinh nợ mới.
Cùng với đó, Công ty cam kết chi trả đầy đủ lương hàng tháng cho người lao động.
Kết thúc buổi làm việc, UBND huyện chỉ đạo phòng LĐTBXH huyện cùng Liên đoàn Lao động huyện thông tin kết quả buổi làm việc tới toàn thể người lao động, nhưng người lao động không nhất trí với cam kết, lộ trình thực hiện của Công ty.
UBND huyện chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị phối hợp với Công ty Gleeco tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, không tham gia vào các hoạt động gây mất an ninh trật tự.
UBND huyện An Dương đề xuất UBND TP.Hải Phòng chỉ đạo Công an thành phố phân công các đơn vị chức năng phối hợp Công an huyện An Dương để nắm chắc diễn biến, tình hình, chủ động xây dựng phương án đảm bảo an ninh trật tự tại Công ty; triển khai các biện pháp nghiệp vụ để xử lý sớm các tình huống, không để đột xuất, bất ngờ và làm phức tạp tình hình an ninh trật tự.
BHXH thành phố kiểm tra, rà soát để chủ động có biện pháp xử lý kịp thời về chế độ, chính sách đối với công nhân Công ty TNHH Gleeco đồng thời có biện pháp kiên quyết đối với chủ doanh nghiệp và lãnh đạo Công ty để thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật.
Các Sở, ban, ngành liên quan thanh tra, kiểm tra về năng lực tài chính, khả năng huy động vốn, việc bố trí nguồn lực, kết quả sản xuất kinh doanh, việc thanh quyết toán các khoản phát sinh, nợ đọng,... để làm rõ khả năng thực hiện cam kết giữa Công ty với người lao động.
Trao đổi với Lao Động sau buổi làm việc, đại diện công nhân Công ty Gleeco cho biết: "Công ty đã hứa rất nhiều lần nhưng không thực hiện. Vì vậy người lao động mong muốn công ty nhanh chóng hoàn thiện thủ tục BHXH để người lao động chấm dứt hợp đồng, chốt sổ BHXH, tìm công việc khác".
Trước đó, như Lao Động đưa tin, ngày 26.5, hơn 200 công nhân lao động Công ty Gleeco ngừng việc tập thể. Nguyên nhân là do từ năm 2019 đến nay, công ty nợ BHXH dẫn đến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng. Trong đó, nhiều trường hợp thai sản, ốm đau chưa được giải quyết chế độ. Những trường hợp có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa được chốt sổ BHXH.....
