Cụ thể, trong tháng 5.2018, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Lao động TBXH, Bảo hiểm xã hội, Trung tâm Y tế huyện thành lập đoàn kiểm tra liên ngành, kiểm tra việc chấp hành các chế độ chính sách pháp luật, công tác an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm và việc nợ đọng BHXH tại 6 doanh nghiệp. LĐLĐ huyện còn độc lập kiểm tra 10 doanh nghiệp về việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Qua kiểm tra có 12/16 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn và 7/16 doanh nghiệp khác (đạt 43%) đã thương lượng, ký kết được TƯLĐTT; có 14/16 doanh nghiệp đã xây dựng được hệ thống thang bảng lương. Một số doanh nghiệp bố trí bữa ăn ca cho NLĐ và đảm bảo mức ăn tối thiểu là 15.000đ/người/bữa.
Tuy nhiên, còn một số doanh nghiệp chưa tổ chức được Hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ, TƯLĐTT xây dựng còn ít điều khoản trên luật, việc nợ đọng BHXH còn xảy ra hoặc chuyển nộp BHXH chưa kịp thời. Đoàn kiểm tra đã lập biên bản và yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn triển khai tuyên truyền đến các CĐCS khu vực kinh tế ngoài nhà nước có các biện pháp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phối hợp với Trung tâm Y tế huyện kiểm tra 6 doanh nghiệp.
Kết quả, một số đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, PCCN, hằng năm tổ chức cho NLĐ tham gia các lớp tập huấn ATVSLĐ, trang bị đầy đủ các thiết bị phòng, chống cháy nổ, bảo hộ lao động cho NLĐ, định kỳ thực hiện tốt việc quan trắc môi trường, có giấy phép xả thải và thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.
Tuy nhiên, một số doanh nghiệp sản xuất nhưng chưa có phòng y tế, chưa tổ chức khám sức khỏe hoặc việc khám sức khỏe định kỳ chất lượng còn thấp, công tác thực hiện BHLĐ cho người lao động chưa nghiêm, đã bị đoàn kiểm tra nhắc nhở yêu cầu khắc phục.
