Hải Dương: Công đoàn đồng hành cùng NLĐ trong giai đoạn dịch bệnh khó khăn

Hàng vạn lao động đang nghỉ việc

Đại diện LĐLĐ tỉnh Hải Dương cho biết, tính đến hết ngày 18.2, toàn tỉnh Hải Dương tổng số có 272 người lao động (NLĐ) làm việc tại 7 doanh nghiệp (DN) và 2 cơ quan xác định dương tính với SARS-CoV-2. Có 4.973 NLĐ đang cách ly tại các cơ sở cách ly tập trung trên địa bàn tỉnh.

Hiện trên địa bàn tỉnh có 768 DN (có CĐCS) với 227.523 CNLĐ, trong đó 422 DN với 65.175 LĐ trở lại làm việc, còn lại 346 DN chưa hoạt động do một số đơn vị vẫn trong kế hoạch nghỉ Tết. Một số DN phải thực hiện lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân lao động (CNLĐ) trước khi hoạt động, nên số LĐ ở các đơn vị này hiện vẫn tạm nghỉ tại nhà.

Cũng theo LĐLĐ tỉnh Hải Dương, trên địa bàn tỉnh hiện có 2 đơn vị hành chính cấp huyện bị phong toả (là huyện Cẩm Giàng và TP.Chí Linh), do vậy, nhiều CNLĐ thường trú ở ngoài 2 đơn vị trên không được đến làm việc tại các DN ở hai địa bàn này. Đồng thời, các CNLĐ có hộ khẩu thường trú tại 2 đơn vị hành chính trên không được đến làm việc tại các DN ở các huyện, thành phố khác.

Ông Phạm Hồng Hải - Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương - cho hay: Hải Dương có 14 khu công nghiệp (KCN) và 11 cụm công nghiệp. Trong đó, những KCN lớn như Đại An, KCN Cẩm Giàng - Phúc Điền; KCN Tàu thủy Lai Vu, KCN Cộng Hòa - Chí Linh… có khoảng 200 DN với 163 DN có tổ chức Công đoàn với khoảng 118.071 lao động.

“Tính đến ngày 19.2, mới có 33.073 lao động đi làm trở lại (chiếm khoảng 1/3 tổng số), số LĐ còn lại vẫn đang cách ly hoặc ở nhà. Nguyên nhân là do các công ty tạm dừng hoạt động hoặc chờ kết quả xét nghiệm” - ông Hải thông tin.

Sát cánh bên người lao động

Ông Mai Xuân Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương - nói rằng: Ngay từ ngày 13.2, trước diễn biến của tình hình dịch bệnh trên địa bàn, LĐLĐ tỉnh đã có văn bản gửi các CĐ ngành, các KCN, LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã, phối hợp yêu cầu các đơn vị phối hợp với CĐCS và chủ DN, vận động CNLĐ thực hiện nghiêm kết luận của Tỉnh ủy Hải Dương liên quan đến NLĐ ở huyện Cẩm Giàng.

Theo đó, sau Tết, chỉ CN ở trong huyện Cẩm Giàng sau khi có quả xét nghiệm âm tính mới được đi làm trở lại; những công nhân ngoài huyện làm việc ở Cẩm Giàng thì tạm nghỉ ở nhà; những người có nhà ở Cẩm Giàng làm việc ngoài huyện cũng tạm thời nghỉ, không đi sang địa bàn huyện khác.

Ngày 15.2, LĐLĐ tỉnh Hải Dương tiếp tục có công văn gửi CĐ các cấp với nội dung thực hiện các biện pháp cấp bách phòng chống dịch COVID-19. Với phương châm “chống dịch như chống giặc”, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp CĐ quán triệt, triển khai ngay đến các đoàn viên CĐ với các nguyên tắc: Ngăn chặn, phát hiện, cách ly, khoanh vùng, dập dịch, đồng thời thực hiện tốt công tác điều trị, cung cấp thông tin kịp thời, thường xuyên cho đoàn viên, NLĐ trong công tác phòng dịch.

Ông Mai Xuân Anh cho biết, các cấp CĐ Hải Dương cũng đã vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện nghiêm lệnh cách ly toàn tỉnh theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, không ra ngoài trong trường hợp không cần thiết; cán bộ CĐ, NLĐ chấp hành nghiêm các yêu cầu, biện pháp phòng dịch, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho NLĐ. Công đoàn tỉnh cũng yêu cầu, vận động NLĐ tại hai địa phương là TP.Chí Linh và huyện Cẩm Giàng thực hiện nghiêm việc phong tỏa cho đến khi tình hình dịch bệnh được khống chế; CĐ phối hợp với chủ DN để lấy mẫu xét nghiệm cho CN trước khi tổ chức đi làm trở lại…

“Chúng tôi thường xuyên điện thoại chỉ đạo trực tiếp các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi có xảy ra trường hợp nhiễm COVID-19, đồng thời chỉ đạo các Ban chuyên đề thường xuyên trao đổi, nắm bắt tình hình để tham mưu đề xuất giải pháp triển khai, nhằm thực hiện các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 cho CNLĐ một cách tốt nhất” - ông Mai Xuân Anh nói...