Tham gia cuộc đội thoại có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hải Dương, các phòng ban chuyên môn, LĐLĐ huyện và trên 120 người lao động (NLĐ) đại diện cho trên 60 nghìn CNLĐ trên địa bàn huyện; một số chủ tịch công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động.
Người lao động kiến nghị 10 nhóm vấn đề
Theo báo cáo, tình hình việc làm của công nhân lao động hiện ổn định, nhất là sau khi dịch bệnh COVID-19 được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp dần được phục hồi và phát triển, đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt.
Theo thống kê, hiện huyện Cẩm Giàng có 5 khu Công nghiệp, 3 cụm công nghiệp. Đến nay, địa bàn huyện có 338 doanh nghiệp, thu hút trên 60 nghìn lao động (trong đó 269 doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở với 54.343 đoàn viên) tập trung chủ yếu vào các ngành nghề như: Dệt may, da giày, gia công hàng xuất khẩu, sản xuất linh kiện điện tử…
Trong đó, 35% doanh nghiệp làm tăng ca từ 2 - 3,5 tiếng/ngày nhưng không đều vì phụ thuốc theo đơn hàng, 15% doanh nghiệp tăng ca từ 1 - 2 tiếng/ngày, còn lại là duy trì làm 8h/ ngày. Cũng có một số doanh nghiệp bố trí làm việc và nghỉ luân phiên hoặc 1 tháng nghỉ 2 thứ bảy. Hầu hết doanh nghiệp đã thực hiện việc nâng lương tối thiểu vùng theo nghị định 38/NĐ - CP, mức lương giao động từ 4,1 đến 5,5 tr đồng/người/ tháng.
Mức thu nhập bình quân của NLĐ trên chỉ đáp ứng được nhu cầu chi tiêu, sinh hoạt tối thiểu, thu nhập chỉ đủ chi tiêu cho nhu cầu thiết yếu như lương thực, thực phẩm, thuê nhà ở, đi lại, sinh hoạt cá nhân, nên đời sống CNLĐ gặp nhiều khó khăn, thiếu điều kiện để hưởng thụ văn hoá, thể thao.
Tại hội nghị đối thoại, có 61 ý kiến được tổng hợp và 8 ý kiến tại hội trường trong đó tập trung vào 10 nội dung: Việc thực hiện hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ theo Quyết định của Chính phủ; Vấn đề ùn tắc giao thông tại các đường gom, nút giao vào các khu, cụm công nghiệp; Việc xây dựng thang bảng lương và định mức lao động trong công ty; Nâng cao trình độ học vấn, đào tạo tay nghề, giải quyết việc làm cho người lao động; Xây dựng nhà ở cho công nhân lao động (CNLĐ); Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, BH thất nghiệp; Vấn đề thu đầu năm học mới; Giảm tiền điện, nước trong các khu nhà trọ cho CNLĐ; An toàn vệ sinh lao động; Đề nghị thành lập đường dây nóng để tháo gỡ khó khăn, thắc mắc của NLĐ…
Nhiều vấn đề được giải quyết
Tại buổi đối thoại, nhiều vấn đề công nhân lao động đặt ra đã được các phòng ban chuyên môn của huyện trả lời thoả đáng.
Cụ thể, về vấn đề nhà ở và bố trí xây dựng các điểm để CNLĐ được tham gia các hoạt động giải trí sau giờ làm việc, Chủ tịch UBND huyện Cẩm Giàng Trần Văn Quyết cho biết: Hiện nay, trên địa bàn huyện hiện đã quy hoạch một số khu đất nhà ở xã hội thuộc các khu dân cư, khu đô thị mới như: Khu dân cư, nhà ở công nhân và dịch vụ khu công nghiệp Tân Trưởng, Khu phố thương mại Ghẽ, xã Tân Trường; Khu dân cư mới Cẩm Điền - Lương Điền; Khu đô thị mới Lai Cách.... Tuy nhiên, việc triển khai gặp một số vướng mắc về cơ chế, thủ tục đầu tư. Thời gian tới, UBND huyện sẽ đề xuất UBND tỉnh triển khai thực hiện các dự án nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân để phục vụ người có thu nhập thấp và CNLĐ.
Bên cạnh đó, UBND huyện đang chỉ đạo các xã, thị trấn khẩn trương hoàn thiện Quy hoạch chung xây dựng các xã, thị trấn trình thẩm định, phê duyệt. Huyện cũng đã xin ý kiến các sở, ngành bố trí quỹ đất các khu vui chơi giải trí cho các thôn, khu dân cư, đối với các khu dân cư, khu đô thị mới có quỹ đất xây dựng công viên, cây xanh, khu vui chơi giải trí. Sau khi quy hoạch được phê duyệt, UBND huyện sẽ từng bước triển khai xây dựng phục vụ nhân dân và NLĐ trên địa bàn huyện…
Theo ông Trần Văn Quyết, những vấn đề CNLĐ đặt ra tại hội nghị đối thoại thiết thực, chính đáng, thể hiện đúng mối quan tâm của người lao động. Việc gặp gỡ, đối thoại với CNLĐ góp phần nắm bắt được tình hình thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến NLĐ, để kịp thời đề ra các giải pháp thỏa đáng nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.
“Đây cũng là mối quan tâm của lãnh đạo huyện trong quá trình điều hành, phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo đời sống của CNLĐ, thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội” - ông Quyết nói.
