Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, trong 8 tháng đầu năm 2021, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 114.795 lao động, đạt 71,7% KH được giao trong năm, tăng 8,5% so với cùng kỳ năm 2020.
Trong đó, 180 lao động có việc làm nhờ vay vốn ưu đãi để giải quyết việc làm; 682 lao động được tuyển dụng sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm; 2.422 lao động được cung ứng dịch vụ việc làm tại các doanh nghiệp và qua các hình thức khác, không có lao động nào đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thực hiện giãn cách xã hội để phòng chống dịch COVID-19; sở đã yêu cầu Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội dừng tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày từ ngày 26.7 chuyển sang hình thức cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối việc làm bằng hình thức trực tuyến, online cho doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Vì vậy, công tác kết nối cung - cầu lao động bị hạn chế.
Báo cáo thị trường lao động tháng 7 vừa phát hành của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội cho thấy, thị trường lao động tại Hà Nội trong tháng 7 bị ảnh hưởng theo các diễn biến của dịch, tác động mạnh đến hầu hết người lao động, doanh nghiệp, đặc biệt là lao động tại các khu công nghiệp, các ngành vận tải, du lịch, dịch vụ lưu trú.
Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong tháng 7 vì thế giảm nhẹ so với tháng 6 ở một số lĩnh vực như: Công nghiệp, xây dựng, dịch vụ ở một số ngành không thiết yếu.
Ngược lại, một số lĩnh vực như: Công nghệ, ngân hàng vẫn tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng cao trong tháng.
Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, do ảnh hưởng của dịch bệnh, các ngành công nghiệp sản xuất, chế biến bị ngưng trệ, phần lớn các doanh nghiệp không có nhiều nhu cầu tuyển lao động mới. Các vị trí tuyển dụng do được lên kế hoạch từ tháng 6 và việc tuyển dụng vẫn được duy trì trong tháng 7.
Với các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghiệp, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên đòi hỏi trình độ chuyên môn kỹ thuật cao cùng với nhiều năm kinh nghiệm (chiếm 50,81%).
Tiếp đến là nhân viên kinh doanh với mức lương từ 5- 7 triệu đồng/tháng, theo sau là mức lương từ 7 - 9 triệu đồng và 9 -11 triệu đồng lần lượt chiếm 31,25% và 18,75%.
