Ông Nguyễn Ngọc Sơn - Uỷ viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN cho biết, ngày 3.2.2020 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ban hành Quyết định 174/QĐ-TLĐ về việc ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) và Hướng dẫn số 03/HĐ-TLĐ ngày 20.3.2020 hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII).
Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam được ban hành và triển khai chậm hơn so với các nhiệm kỳ trước và chậm 18 tháng so với thời gian Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam biểu quyết thông qua. Trong điều kiện đại dịch COVID-19 xuất hiện và diễn biến phức tạp từ cuối năm 2019, bùng phát dữ dội, gây nhiều hậu quả nghiêm trọng trong năm 2020 và những tháng đầu năm 2021, việc triển khai thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam gặp rất nhiều khó khăn, nhưng các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực để phổ biến, triển khai Điều lệ.
Mặc dù Điều lệ Công đoàn Việt Nam mới đi vào thực tiễn được 2 năm, nhưng nhiều vấn đề mới theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị cần được cụ thể hoá vào các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Cùng với đó, trong những năm tiếp theo nhiều vấn đề mới xuất hiện, chưa từng có tiền lệ có nhiều chiều hướng tác động cả tích cực và tiêu cực đến phong trào công nhân và hoạt động công đoàn vì vậy, việc tổng kết thực hiện Điều lệ cần phải được thực hiện nghiêm túc ở các cấp công đoàn để làm căn cứ đề xuất nghiên cứu sửa đổi Điều lệ cho phù hợp với tình hình mới.
Quán triệt tinh thần đó, ngày 24.3.2022 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ban hành Kế hoạch số 182/KH-TLĐ về việc nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã thành lập Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam gồm 12 thành viên, do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN làm Trưởng tiểu ban.
Ngày 17.2.2022, Tổng LĐLĐVN ban hành Công văn số 3659/TLĐ-ToC gửi LĐLĐ cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN về báo cáo tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII, làm cơ sở để đề xuất Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN nội dung định hướng sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đến nay đã có 82/82 đơn vị thực hiện việc tổng kết, đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và đã có báo cáo gửi về Tổng LĐLĐVN.
Thông qua việc tổ chức đánh giá tổng kết Điều lệ, đã có nhiều ý kiến tham gia chất lượng, sát yêu cầu thực tiễn, tập trung vào các chương, điều cụ thể của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Tại hội thảo, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận một số vấn đề có liên quan đến bố cục và nội dung dự thảo báo cáo đánh giá thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và đề xuất định hướng sửa đổi, bổ sung Điều lệ…
