Ở PVEP, Chương trình 1 triệu sáng kiến được cụ thể hoá bằng phong trào Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng.
Theo ông Kiều Ngọc Anh – Chủ tịch Công đoàn PVEP, Chương trình 1 triệu sáng kiến được PVEP hưởng ứng mạnh mẽ. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo Tổng Công ty, sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn các cấp và các ban chuyên môn, đặc biệt là sự trực tiếp hỗ trợ công tác sáng kiến của Ban Công nghệ và An toàn Môi trường Tổng Công ty, Chương trình đã tạo động lực để đoàn viên, người lao động PVEP thi đua sáng tạo.
Điều này thể hiện qua kết quả của Chương trình với 395 sáng kiến được ghi nhận, mang lại giá trị làm lợi hơn 100 triệu USD, cùng sự tham gia của gần 800 lượt người, gần 3.000 đồng tác giả. Qua phong trào cũng thể hiện rõ nhất tinh thần đoàn kết, quyết tâm, đồng lòng của tập thể người lao động PVEP.
Phân tích và đánh giá quá trình thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến của Công đoàn, đoàn viên, người lao động của PVEP, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải nhận định: Thành công của Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động nói chung, tại PVEP nói riêng là nhờ sự cộng hưởng của 4 chữ “đồng”. Đó là sự đồng tình của cấp ủy Đảng và chính quyền; sự đồng thuận của người lao động; sự đồng hành của người sử dụng lao động và sự đồng tâm của đội ngũ cán bộ Công đoàn.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng mong muốn PVEP tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, không ngừng nuôi dưỡng, vun đắp, khơi dậy khát khao khẳng định trí tuệ Việt Nam, sức sáng tạo vô tận của con người trong quá trình lao động để phát huy vốn quý nguồn nhân lực, đồng hành với sự phát triển của Tổng Công ty trong thời gian sắp tới.
