Nâng cao khả năng nắm bắt, làm chủ các trang bị hiện đại
Từ yêu cầu nhiệm vụ đòi hỏi đội ngũ đoàn viên CĐ, CNVCLĐ quốc phòng phải có sự trưởng thành về mọi mặt, nhất là bản lĩnh chính trị, lòng trung thành với Đảng, với tổ quốc và nhân dân; chấp hành nghiêm đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, kỷ luật quân đội. Các đơn vị đã chú trọng chất lượng đào tạo chuyên môn, trình độ học vấn, tay nghề cho đoàn viên CĐ, CNVCLĐ quốc phòng khi qua tuyển chọn. Nhiều đoàn viên CĐ, CNVCLĐ quốc phòng tự học tập rèn luyện, nâng cao trình độ, khả năng nắm bắt, làm chủ các trang bị hiện đại để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 5 năm qua, tỉ lệ đoàn viên CĐ có trình độ trên đại học tăng 30,7%, đại học và cao đẳng tăng 31,7%, tỉ lệ thợ bậc cao tăng 15%. Giới thiệu trên 300 đoàn viên CĐ, CNLĐ ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Hoạt động CĐ trong Quân chủng Hải quân đã gắn kết chặt chẽ với các phong trào thi đua, với các cuộc vận động bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, sát với từng loại hình, ngành nghề, thu hút đông đảo người lao động tích cực tham gia. Từ phong trào “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, phong trào “Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ CĐ một sáng kiến” của CĐ Hải quân đã có nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng; Một đoàn viên CĐ được tôn vinh “Vinh quang Việt Nam - Dấu ấn 30 năm đổi mới”; Hai đoàn viên CĐ được tuyên dương“Lao động giỏi” toàn quân. Phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” được quan tâm, duy trì thường xuyên liên tục, tiêu biểu là CĐ cơ sở TCty Tân Cảng Sài Gòn; Cty Hải Long (X46), Cty Hải Bình (X55), Cty Hải Khánh (Z753), Nhà máy X70 thuộc Cục Kỹ thuật; Bộ Quốc phòng đã tặng danh hiệu “Bàn tay vàng” cho 2 đoàn viên CĐ, 8 đoàn viên CĐ được tặng “Thợ giỏi ngành cơ khí toàn quân”. Trong 5 năm (2012-2017), đã có 226 sáng kiến, 58 công trình sản phẩm có giá trị, làm lợi 76 tỉ đồng, khen thưởng 715 triệu đồng. Các phong trào đã thực sự là động lực thúc đẩy và khơi dậy ý thức tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn vươn lên làm chủ khoa học kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm phục vụ quốc phòng và sự phát triển vững chắc của doanh nghiệp, việc làm ổn định, thu nhập của người lao động được nâng lên.
Trên 1 tỉ đồng giúp đoàn viên CĐ, CNLĐ khó khăn về nhà ở
Thực hiện chương trình “Mái ấm CĐ - Nghĩa tình đồng đội” đã vận động đoàn viên CĐ, CNLĐ quyên góp ủng hộ, xây mới và sửa chữa 30 nhà với số tiền là 1,42 tỉ đồng, để giúp đoàn viên CĐ, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà.
Bám sát tình hình, nhiệm vụ chính trị của Quân chủng Hải quân, các CĐ cơ sở đã triển khai đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm các nội dung, chương trình hành động do Đại hội CĐ Hải quân lần thứ VII đề ra; Thực hiện tốt nội dung đột phá “Nâng cao năng lực, trình độ, trách nhiệm và đổi mới phương pháp, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ CĐ”. Nhờ vậy vai trò, vị trí của các tổ chức CĐ ngày càng được khẳng định, xứng đáng là lực lượng quan trọng trong nền công nghiệp quốc phòng hải quân, góp phần xây dựng quân chủng hiện đại, làm nổi bật truyền thống: “Trung thành vô hạn, dân chủ, đoàn kết; vượt mọi khó khăn, đổi mới, sáng tạo”.
Thời gian tới, nhiệm vụ của Hải quân nhân dân Việt Nam rất nặng nề, đòi hỏi những yêu cầu cao về trình độ kỹ thuật và tay nghề của người lao động và cơ sở kỹ thuật sản xuất. Hoạt động CĐ Hải quân sẽ tập trung vào tiếp tục nâng cao vai trò, vị thế và trách nhiệm của tổ chức CĐ; nâng cao bản chất giai cấp công nhân; nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên CĐ; với khẩu hiệu hành động của CĐ Hải quân trong thời gian tới là: “Đổi mới, sáng tạo, dân chủ, đoàn kết, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động CĐ, góp phần xây dựng Quân chủng Hải quân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo của tổ quốc”.
