Giúp người lao động hiểu luật để tự bảo vệ mình

Người lao động hiểu luật để bảo vệ quyền lợi chính đáng

Có tận mắt chứng kiến NLĐ được các chuyên gia giải đáp các vấn đề vướng mắc đang gặp phải trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN mới thấy ý nghĩa và sức lan tỏa của chương trình tư vấn lớn đến mức nào. Ngay từ sáng sớm, gần 1.000 cán bộ, CNVCLĐ đến từ khắp các đơn vị, huyện, thị xã của tỉnh Hưng Yên đã có mặt tại Nhà văn hóa Lao Động tỉnh. Họ mang theo nhiều nỗi niềm chưa được giải đáp liên quan đến các chính sách về BHXH mà bản thân họ và những người trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp của họ đang gặp phải. Tất cả đều được các chuyên gia, luật sư trong chương trình đón tiếp niềm nở, giải đáp kỹ lưỡng, hướng dẫn tận tình, chu đáo.

Không giấu được niềm vui sau khi cởi “nút thắt” tồn tại trong lòng lâu nay, chị Nguyễn Hoài Phương cho biết: Chúng tôi làm việc tại doanh nghiệp đã nhiều năm, nhưng doanh nghiệp vẫn chưa đóng BHXH cho chúng tôi, là công nhân quanh năm đầu tắt mặt tối với công việc, vả lại không hiểu gì về chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nên chúng tôi không có cách nào yêu cầu chủ doanh nghiệp đóng BHXH cho mình. Thông qua buổi tư vấn hôm nay, chúng tôi mới hiểu về quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia BHXH, đồng thời biết được chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đóng BHXH cho CNLĐ đủ điều kiện, nếu cố tình trốn đóng thì từ ngày 1.1.2018 có thể bị phạt tù tới 7 năm. Chúng tôi rất cảm ơn chương trình và mong muốn có nhiều buổi tư vấn như thế này hơn nữa.

Không chỉ chị Phương, rất nhiều NLĐ khác cũng gặp phải những tình huống dở khóc, dở cười, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi chính đáng của mình mà không có người tư vấn. Chị Mai Thị Minh Phương là một trong số đó. Theo chị Phương, chị đang làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn nhưng đầu năm 2017 thì chị chuyển sang doanh nghiệp mới. Sau khi chuyển đi, chị rút sổ BHXH mới phát hiện ra doanh nghiệp cũ đã ngừng đóng BHXH cho mình gần 1 năm nay, do đó không chốt được sổ BHXH để chuyển về đơn vị mới, đến nay chị vẫn “lơ lửng” chưa thể đóng BHXH tiếp được. Sau khi được tổ tư vấn trực tiếp hướng dẫn các thủ tục, biện pháp để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, chị Phương rất vui mừng và cho biết sẽ thực hiện để đòi lại quyền lợi chính đáng của mình.

Giải đáp chính sách về bảo hiểm

Tham dự chương trình có hàng chục chuyên gia và luật sư giàu kinh nghiệm đã giải thích, làm rõ thêm trước những thắc mắc của NLĐ liên quan đến các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN. Trong đó, đặc biệt chú ý về những chính sách mới của BHXH sẽ có hiệu lực từ 1.1.2018 như: Thêm 2 đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng, NLĐ là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp; Bổ sung nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản thu nhập khác có tính chất ổn định; phạt tù đến 7 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng BHXH và tăng số năm tính đóng BHXH để được hưởng mức lương tối đa khi nghỉ hưu.

Ngoài ra, NLĐ cũng đã hiểu rõ hơn về chế độ nghỉ thai sản, việc chấm dứt hợp động lao động, đóng BHXH tự nguyện, chế độ đối với người nước ngoài khi đi khám bệnh bằng BHYT tại các bệnh viện, thời gian tham gia BHXH đã đủ năm nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm tiếp hay không và có được nghỉ hưu sớm không… Tất cả các câu hỏi này đều được tổ tư vấn trả lời hết sức cặn kẽ, NLĐ rất vui mừng khi đón nhận sự tư vấn của các chuyên gia và luật sư. Chương trình thực sự trở thành ngày hội ý nghĩa đối với cán bộ, CNVCLĐ khi họ được trực tiếp hỗ trợ, giải đáp những thắc mắc liên quan đến quyền và nghĩa vụ của mình.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN: Chính sách BHXH, BHYT, BHTN là những chính sách đảm bảo, trợ giúp, ổn định cuộc sống của NLĐ. Nhìn lại những nguyên nhân khiến chính sách BHXH chưa đạt hiệu quả cao trong thời gian qua, trong đó doanh nghiệp chưa làm tròn trách nhiệm xã hội, chưa chấp hành tốt pháp luật về BHXH, trốn đóng, nợ đọng BHXH, còn NLĐ nhận thức chưa đúng, đủ về quyền và lợi ích chính đáng của BHXH, BHYT, BHTN đối với bản thân mình. Chính vì vậy, chương trình “Tư vấn, giải đáp chính sách về BHXH, BHYT, BHTN” có ý nghĩa rất lớn, trang bị, cho cán bộ CĐ cơ sở, NLĐ công cụ pháp lý để tự bảo vệ quyền lợi của mình và tuyên truyền cho NLĐ khác về chính sách này.

Cùng quan điểm trên, ông Phạm Lương Sơn - Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam - cho biết, công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT đã thu được những kết quả quan trọng. Số người tham gia BHXH bắt buộc là 13,35 triệu người, số người tham gia BHXH tự nguyện là 224 nghìn người, số người tham gia BHYT là 80,71 triệu người. Việc giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, khám chữa bệnh BHYT luôn được BHXH Việt Nam đảm bảo triển khai kịp thời với người tham gia. Tuy nhiên, để thực hiện thành công mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 có khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, 35% lực lượng lao động tham gia BHTN và trên 90% dân số tham gia BHYT, thì so với tiềm năng và yêu cầu cần phải nỗ lực hơn nữa.

Bên cạnh đó, nhận thức của một bộ phận nhân dân nói chung, NLĐ và người sử dụng lao động nói riêng về vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH, BHYT cũng như về trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của tổ chức, cá nhân trong việc chấp hành chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN còn chưa đầy đủ, tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN vẫn còn lớn. Do vậy, chương trình là dịp để tìm hiểu, trao đổi, xử lý những vướng mắc phát sinh trong thực tế thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị sử dụng lao động nói chung và CNLĐ nói riêng. Từ đó, lan tỏa nội dung của chính sách BHXH, BHYT, BHTN trong đời sống, quan hệ lao động giữa NLĐ và người sử dụng lao động.