Vài tháng trở lại đây, anh Nguyễn Minh T - công nhân may tại Công ty TNHH Kwong Lung – Meko, thuộc Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - khá lo lắng vì công ty ít cho tăng ca, thu nhập chỉ còn khoảng 6 triệu đồng mỗi tháng, giảm nhiều so với trước đây.
“Trước đây, nếu tăng ca, lương trung bình của tôi khoảng 8 triệu đồng. Tháng nào tăng ca nhiều, lương tôi có thể lên đến gần 10 triệu đồng. Nhưng vài tháng gần đây, ngày nào tôi cũng về 4 giờ nên chỉ có lương cơ bản cùng tiền phụ cấp là 6 triệu đồng” – anh T nói.
Cùng công ty với anh T, chị Lê Thị C cũng sốt ruột không kém. Nhất là tháng vừa rồi, công ty cho nghỉ 4 ngày liên tiếp do không có việc làm.
“Nếu ngày trước, có khi tôi phải tăng ca hàng tuần với mức lương trên 10 triệu đồng/tháng thì nay tôi hầu như đều về đúng giờ. Chưa hết, tháng trước, công ty còn cho nghỉ liên tiếp từ thứ 7 đến thứ 3 tuần sau do thiếu việc làm. Và tất nhiên, 4 ngày đó tôi không có thu nhập” – chị C tâm sự.
Làm công nhân may tại Công ty cổ phần may Việt Long Giang (phường Phước Thới, quận Ô Môn, TP. Cần Thơ), chị Phan Thúy M cho biết: 3 – 4 tháng nay, công ty đã giảm thời gian tăng ca của công nhân lại, tuy không nhiều nhưng cũng làm giảm thu nhập. Đặc biệt, M càng sợ tình trạng này sẽ còn kéo dài và có thể giảm giờ làm nhiều hơn nữa.
Bị giảm bớt thời gian tăng ca, thậm chí nghỉ làm cả ngày thứ 7, đã khiến thu nhập nhiều công nhân giảm đi. Để đủ trang trải cuộc sống, công nhân chỉ còn cách chi tiêu “thắt lưng buộc bụng”.
Là lao động chính của gia đình nhưng nay thu nhập chỉ còn khoảng 6 triệu đồng/tháng buộc anh T phải chi tiêu gói ghém hơn trước.
“Thu nhập thì giảm mà giá cả các mặt hàng thì leo thang khiến cuộc sống gia đình tôi thiếu trước hụt sau. Nếu ngày trước, với thu nhập 8 đến 10 triệu đồng nhờ tăng ca, bữa cơm gia đình được đầy đủ thì nay để đủ trang trải cuộc sống gia đình, bữa cơm cũng bị giảm bớt món. Hơn thế, tôi cũng không dám mua sắm gì cho nhà cửa, chỉ sử dụng tiền vào những thứ thật sự cần thiết nhất” – T chia sẻ.
Thu nhập giảm, con gái thì sắp bước vào năm học mới với bao chi phí phải lo, chị C phải dè dặt tất cả khoản chi tiêu trong gia đình.
“Cuộc sống vốn đã không dư dả, nay tiền lương giảm khiến tôi phải cân nhắc kỹ lưỡng trước khi chi tiêu bất cứ khoản nào. Tôi chọn đi làm cùng đồng nghiệp rồi chia tiền để tiết kiệm được vài trăm nghìn đồng chi phí xăng xe. Cả nhà tôi cũng sử dụng điện, nước tiết kiệm nhất có thể để đỡ phần nào chi phí.
Tuy nhiên, đó chỉ là cách tạm thời của gia đình. Bởi sắp tới đây, con gái tôi bước vào lớp 4 sẽ có nhiều thứ phải lo như quần áo, sách vở, học phí,… Chỉ mong công ty sẽ sớm cho tăng ca trở lại để đảm bảo cuộc sống của gia đình” – C nói.
