Như báo Lao Động đã thông tin, từ tháng 5.2018, qua sự giới thiệu của ông Đặng Thế Long, chi nhánh Cty IECD đã giới thiệu 19 lao động cho Cty Lê Quang, giám đốc là bà Lê Thị Diệu Hiền để được bà Hiền đưa đi làm việc tại Hàn Quốc. Số tiền mà mỗi NLĐ đã chuyển cho Cty Lê Quang gồm tiền cọc và ủy quyền: 157,5 triệu đồng, tiền tham gia BHXH, làm tạm trú dài hạn: 4 triệu đồng. Tổng cộng số tiền mà 19 lao động này đã đóng để được đi Hàn Quốc là hơn 3 tỉ đồng.
Tuy nhiên, sau khi đóng tiền, ngày 20.12.2018, 19 lao động tới lãnh sự nhận kết quả xin visa đi Hàn Quốc thì đều bị từ chối. Trong đơn kêu cứu, NLĐ trình bày: Nhận ra quá nhiều điều bất thường nên họ yêu cầu bà Hiền thanh lý hợp đồng, trả lại hồ sơ và trả tiền lại tiền. Bà Hiền hẹn ngày 29.12.2018.
Sáng ngày 1.1.2019, gặp NLĐ, bà Hiền lại hẹn ngày 7.1.2019. Đến hẹn, bà Hiền không xuất hiện, cũng không nghe điện thoại. Sáng ngày 8.1.2019, bà Hiền chuyển trả cho 13/19 người, mỗi người 20 triệu đồng và hẹn ngày 18.1.2019 sẽ trả hết số tiền còn lại. Tới hẹn, NLĐ lại được bà Hiền hẹn sang ngày 25.1.2019 và đến nay thì không NLĐ nào gặp được bà Hiền.
Trước phản ánh của NLĐ, PV báo Lao Động đã nhiều lần liên hệ với bà Lê Thị Diệu Hiền và ông Đặng Thế Long để làm rõ sự việc. Tuy nhiên, sau nhiều lần hẹn, bà Diệu Hiền lẫn ông Long đều không gặp mặt.
Về việc tham gia BHXH cho NLĐ, theo ông Phạm Nguyên Long – Giám đốc BHXH quận Tân Phú, danh sách 19 lao động mà báo cung cấp, không ai được Cty Lê Quang cho tham gia BHXH. Ngoài ra, Cty Lê Quang cũng không khai báo lao động, không cho lao động nào tham gia BHXH, BHYT.
Người phụ trách chi nhánh Cty IECD, đơn vị giới thiệu người cho Cty Lê Quang bức xúc: "Khi thấy bất ổn, tôi nhiều lần đề nghị bà Diệu Hiền trả tiền cho NLĐ, đề nghị ông Long hỗ trợ nhưng không được. Bản thân tôi cũng phải vay tiền để trả tiền cọc cho NLĐ. Từ một người giới thiệu, giờ đây tôi bỗng trở thành nạn nhân".
Hiện, 19 lao động này đã làm đơn tố cáo sự việc đến công quận Tân Phú, công an TPHCM.
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH), việc các tổ chức, cá nhân quảng cáo tuyển dụng đưa lao động sang Hàn Quốc bằng visa du lịch, thương mại, sau đó chuyển sang visa lao động để thu tiền của NLĐ là có dấu hiệu lừa NLĐ. Nếu sử dụng visa du lịch sang Hàn để làm việc, NLĐ sẽ không được bảo vệ bởi phải làm việc “chui”, rất nguy hiểm. Còn nếu một DN của Việt Nam có đầu tư ở Hàn Quốc rồi đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc bằng visa du lịch cũng là lừa NLĐ.
“Nếu DN đưa người sang Hàn Quốc phải là đi nâng cao tay nghề, họ phải chứng minh có công trình bên Hàn Quốc và được phía Hàn Quốc xét duyệt, cấp phép lao động chứ không thể đi bằng visa du lịch. Trong danh sách DN được Cục cấp phép xuất khẩu lao động không có tên Cty TNHH Đầu tư Dịch vụ XNK Lê Quang”, thông tin từ phía Cục quản lý lao động ngoài nước cho hay.
