Gần 5.200.000 người lao động được Công đoàn chăm lo Tết

Lãnh đạo Đảng, Nhà nước luôn quan tâm sâu sắc tới NLĐ

Cũng như những năm trước, các hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Nhiều công đoàn địa phương, ngành đã vinh dự được đón các đồng chí lãnh đạo của Đảng, Chính phủ, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, lãnh đạo các ban, bộ, ngành ở Trung ương, Tổng LĐLĐVN… đến thăm, trực tiếp trao những món quà nghĩa tình, ấm áp cho đoàn viên và NLĐ.

Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng, Tổng LĐLĐVN đã tham mưu, tham gia phối hợp tổ chức 80 đoàn đi thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 của 33 đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội… tại 63 tỉnh, thành phố.

Một số tỉnh, thành phố nhận được 2 đến 3 lượt thăm như: Thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Lâm Đồng, tỉnh Phú Yên, tỉnh Hưng Yên, tỉnh Hải Dương. Tổng số tiền lên đến gần 19 tỉ đồng, trong đó có 15.100 suất quà trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt và 250.000 đồng tiền quà là những sản phẩm thiết yếu và 80 thùng quà Tết trị giá từ 3 triệu đến 5 triệu đồng.

“Đây chính là sự động viên, sự quan tâm lớn lao của Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành dành cho giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, qua đó, đoàn viên và NLĐ càng thêm tin tưởng vào đường lối, lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và cảm nhận được tình cảm gần gũi, ấm áp mà các đồng chí lãnh đạo cấp cao gửi gắm đến đoàn viên và NLĐ và tổ chức công đoàn mỗi dịp Tết đến xuân về” - ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho hay.

Mỗi món quà gửi tới NLĐ đều chứa đựng tình cảm của cán bộ Công đoàn

Bà Trần Thị Thanh Hà - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN cho biết, với phương châm “Tất cả đoàn viên và NLĐ đều có Tết”, các cấp công đoàn đã tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên và NLĐ ngay tại cơ sở, trong đó tập trung quan tâm đến đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19, bão lũ, thiên tai, đoàn viên và NLĐ thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình.

Đồng thời, các cấp công đoàn đặc biệt là công đoàn cơ sở đã đàm phán, thương thảo với chủ doanh nghiệp góp phần đưa ra các chính sách ưu đãi để giữ chân NLĐ ở lại nơi làm việc, gắn bó với doanh nghiệp để duy trì sản xuất, phát triển doanh nghiệp, đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh đáp ứng yêu cầu mục tiêu kép của chính phủ “vừa phòng chống dịch bệnh COVID-19, vừa duy trì phát triển kinh tế xã hội”.

Theo Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN, bên cạnh các hình thức chăm lo truyền thống vẫn được duy trì như, thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng Mái ấm công đoàn, gặp mặt trực tiếp, gửi thư chúc Tết…

Nhiều cấp công đoàn đã đổi mới hình thức chăm lo, mang lại niềm vui hân hoàn chào đón mùa xuân mới cho đoàn viên và NLĐ, các hoạt động đổi mới có thể kể đến như: Các chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các chương trình bốc thăm trúng thưởng, mở các gian hàng bán giảm giá, gian hàng không đồng… dành cho NLĐ, hay tổ chức những chương trình Tết cho con em NLĐ tại các doanh nghiệp, các khu công nghiệp hay khu nhà trọ.

Nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương đã ứng dụng khoa học công nghệ, sử dụng các nền tảng kỹ thuật số để tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, vui xuân đón Tết…

Đặc biệt đối với đoàn viên, NLĐ không thể về quê đón Tết vì những lý do khác nhau, thì cán bộ công đoàn đã tổ chức những chương trình tặng vé du xuân, đi chợ hoa Tết, tặng cành đào, tặng bánh chưng, tặng những giỏ quà Tết, tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng trong mỗi món quà gửi tới NLĐ chứa đựng bao yêu thương, tình cảm của cán bộ công đoàn - với mong muốn làm vơi đi nỗi nhớ nhà của mỗi đoàn viên và NLĐ.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu đánh giá, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 của tổ chức công đoàn tiếp tục nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của tất cả các cấp, các ngành, của hàng triệu đoàn viên và NLĐ. 

Để đạt được kết quả này là nhờ sự chủ động, chuẩn bị chu đáo các nguồn lực cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là việc tham gia cùng với các cấp, các ngành ứng phó linh hoạt của các cấp công đoàn trong hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ về quê đón Tết và đón Tết tại chỗ làm nơi làm việc, sinh sống và ảnh hưởng bởi đợt dịch COVID-19.

Nội dung các hoạt động chăm lo thiết thực, gần gũi, sáng tạo, mang cả giá trị vật chất và tinh thần, tiếp tục bồi đắp niềm tin của đoàn viên và NLĐ đối với tổ chức công đoàn, giúp họ hiểu sâu sắc hơn về vai trò, sứ mệnh của Công đoàn Việt Nam và giá trị của sự chia sẻ “Kết nối yêu thương” mỗi dịp Tết đến xuân về.

Ngoài đối tượng chăm lo và đoàn viên và NLĐ vẫn được quan tâm hàng đầu thì một vài công đoàn địa phương, ngành, đối tượng chăm lo Tết – 2022 đã mở rộng đến khu vực lao động phi chính thức, làm việc trong ngành, nghề dễ bị tổn thương, đây là nền tảng hết sức quan trọng để tổ chức công đoàn nghiên cứu, mở rộng phạm vi hoạt động, chăm lo, bảo vệ, phát triển đoàn viên, đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.