Gần 3.000 CNLĐ Hyundai Vinashin được tăng 11,8% lương cơ bản trong năm mới

P. Linh- Hà Ngân |

Qua 5 phiên đàm phán, đến cuối giờ chiều 29.12, đại diện CĐ công nhân lao động Cty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai Vinashin (Khánh Hòa) và lãnh đạo doanh nghiệp đạt được thỏa thuận tăng kinh phí ở 7 nội dung liên quan đến chính sách lương thưởng năm 2018.

Ông Nguyễn Thái Vũ, Phó Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Nhà máy tàu biển Hyunhdai Vinashin (HVS) cho biết, năm 2017 dù nhà máy gặp nhiều khó khăn do thiệt hại nặng nề bởi cơn bão số 12, nhưng lãnh đạo Cty và Công đoàn đã nỗ lực phối hợp làm tốt công tác tăng lương, thưởng cho người lao động.

Sau 5 phiên đàm phán, hai bên đã thống nhất kết quả tăng lương gồm có 7 nội dung gồm: Tổng mức tăng lương cơ bản bình quân 11,8%/người, tăng phụ cấp công việc bình quân 85.000đ/người, tăng thưởng Tết Âm lịch từ 1,5 triệu đồng thành 2 triệu đồng, tăng tiền picnic thêm 100.000đ/năm; thêm nội dung thưởng Tết Dương lịch 400.000đ/người và đặc biệt thưởng năng suất 3.800.000đ/người.

Sau 5 phiên đàm phán 7/7 nội dung NLĐ đề xuất được lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý thực hiện trong năm 2018
Sau 5 phiên đàm phán, 7/7 nội dung NLĐ đề xuất được lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý thực hiện trong năm 2018

Ngoài ra, ngày 29.12, NLĐ còn được thưởng bình quân 1 tháng lương. Ngay trong ngày làm việc cuối cùng của năm 2017, CNLĐ toàn Cty cũng nhận số tiền thưởng tổng cộng gần 10 triệu đồng/người. Nhằm hỗ trợ CNLĐ có một cái Tết Nguyên đán đầy đủ, đầm ấm, vui tươi, ngoài tiền thưởng tết, Cty sẽ tặng mỗi LĐ phần quà (gồm tiền mặt, hiện vật) trị giá 400.000đ/phần.

Sau thành công của đại hội CĐCS, BCH công đoàn mới tiếp tục phát huy vai trò đại diện cho người lao động thực hiện nhiều chương trình chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên. Ngay sau cơn bão số 12, công đoàn công ty cùng các cấp công đoàn đã thăm hỏi 231 trường hợp CNLĐ bị thiệt hại nặng trong bão, với tổng số tiền 378 triệu đồng, lãnh đạo công ty đã hỗ trợ 2 triệu đồng/người.

 
 

Nhân dịp Tết Nguyên đán, công đoàn triển khai tặng quà tết cho đoàn viên CĐ (200.000 đồng/ ĐV), hỗ trợ đoàn viên công đoàn ở ngoài tỉnh tiền xe về quê ăn tết (từ 100.000đ đến 300.000đ/người tùy theo khoảng cách), thăm và tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (bị tai nạn lao động nặng, bệnh hiểm nghèo, nhà tạm bợ...) với mỗi suất quà là 500.000đ.

Năm 2017, tập thể CNLĐ và DN đã nỗ lực khắc phục hậu quả sau bão 12, hoàn thành 98% kế hoạch sản xuất kinh doanh với doanh thu 313 triệu USD. Đây cũng là năm “khởi sắc” của đơn vị duy trì công việc ổn định cho gần 3.000 lao động với thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng.

P. Linh- Hà Ngân
TIN LIÊN QUAN

562 thỏa thuận hợp tác trong Chương trình phúc lợi đoàn viên

NGUYÊN - ANH |

Thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên” năm 2017, đến nay, Tổng LĐLĐVN ký kết với 18 doanh nghiệp đem lại các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đến với đoàn viên, công nhân lao động. Đặc biệt, chương trình đã được triển khai đến cấp cơ sở, đã có 562 thỏa thuận ký với đối tác, với các nội dung hỗ trợ đoàn viên mua hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi, giảm từ 5 - 30% so với giá niêm yết, tại hơn 37.000 CĐCS, với gần 760.000 lượt đoàn viên và người lao động thụ hưởng.

Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ninh: Thiết thực chăm lo lợi ích cho đoàn viên

Xuân Trường |

Theo ông Trần Danh Chức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, trong năm 2017, các cấp công đoàn (CĐ) tỉnh Quảng Ninh đã có nhiều hoạt động nổi bật về chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động (NLĐ). 

Đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp cùng được hưởng lợi

THẢO LÂM TRƯỜNG |

Hiện nay, đời sống của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) trong cả nước còn nhiều khó khăn. Bởi vậy “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên” do các cấp Công đoàn phối hợp thực hiện đã phần nào chia sẻ khó khăn với họ trong đời sống. Còn đối với doanh nghiệp khi tham gia chương trình sẽ có thêm nguồn khách hàng thân thiết, góp phần tăng doanh thu, phát triển sản xuất, kinh doanh…

Xe ôm, bốc vác "chuyển nghề" chở thuê đào, quất những ngày cận Tết

Trần Tuấn - Nguyễn Kế |

Bắc Giang - Thay vì làm nhưng công việc như xe ôm, bốc vác, nhiều lao động tự do ở TP.Bắc Giang chuyển sang làm nghề chở thuê đào, quất những ngày cận Tết, thu nhập khoảng 1 triệu đồng/ngày.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023. Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

562 thỏa thuận hợp tác trong Chương trình phúc lợi đoàn viên

NGUYÊN - ANH |

Thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên” năm 2017, đến nay, Tổng LĐLĐVN ký kết với 18 doanh nghiệp đem lại các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đến với đoàn viên, công nhân lao động. Đặc biệt, chương trình đã được triển khai đến cấp cơ sở, đã có 562 thỏa thuận ký với đối tác, với các nội dung hỗ trợ đoàn viên mua hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi, giảm từ 5 - 30% so với giá niêm yết, tại hơn 37.000 CĐCS, với gần 760.000 lượt đoàn viên và người lao động thụ hưởng.

Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ninh: Thiết thực chăm lo lợi ích cho đoàn viên

Xuân Trường |

Theo ông Trần Danh Chức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, trong năm 2017, các cấp công đoàn (CĐ) tỉnh Quảng Ninh đã có nhiều hoạt động nổi bật về chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động (NLĐ). 

Đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp cùng được hưởng lợi

THẢO LÂM TRƯỜNG |

Hiện nay, đời sống của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) trong cả nước còn nhiều khó khăn. Bởi vậy “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên” do các cấp Công đoàn phối hợp thực hiện đã phần nào chia sẻ khó khăn với họ trong đời sống. Còn đối với doanh nghiệp khi tham gia chương trình sẽ có thêm nguồn khách hàng thân thiết, góp phần tăng doanh thu, phát triển sản xuất, kinh doanh…