Thấp thỏm mong chờ thưởng Tết
Tỉnh Nghệ An hiện có hơn 13.500 doanh nghiệp đang sản xuất kinh doanh với hơn 232.000 người lao động.
Đầu năm 2023, có 32 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, chủ yếu ở lĩnh vực may mặc, giày da, điện tử (6.237 lao động bị giảm giờ làm, 2.307 lao động chấm dứt hợp đồng lao động) do bị giảm đơn hàng; một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thời điểm phải bố trí cho lao động ở một số bộ phận nghỉ không hưởng lương…
Gần cuối năm 2023, bước đầu tình hình lao động đã được phục hồi, doanh nghiệp có đơn hàng, công việc ổn định hơn, thu nhập người lao động bình quân 6.000.000 - 6.300.000 đồng/người/tháng.
Chị Vy Thị Xuân (SN 1994, quê ở Quỳ Châu) làm công nhân tại Công ty Woosin Vina tại Khu công nghiệp VSIP (Nghệ An) được 3 năm, do được một người họ hàng giới thiệu. Nếu không tăng ca, chị nhận mức lương vẻn vẹn hơn 5 triệu đồng/tháng.
Cũng theo chị Xuân, tuỳ thuộc vào mỗi đơn vị sẽ có mức tiền thưởng Tết khác nhau. Năm trước, chị được thưởng Tết 1 triệu đồng tiền mặt và hai lít dầu ăn.
Theo chị Xuân, những năm trước ngoài thưởng Tết bằng tiền mặt, công ty phối hợp với Công đoàn tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ngoài ra còn tổ chức các hoạt động như: Phát phiếu mua hàng cho công nhân, các sự kiện chơi, giải trí...
“Nhiều người dùng tiền thưởng Tết để sắm sửa quần áo, sửa sang lại nhà cửa, mua đồ dùng, chi tiêu sinh hoạt... Nhưng riêng tôi, nếu có tiền thưởng Tết, tôi sẽ trả nợ số tiền còn đang vay để đóng học phí cho các con, số tiền khoảng 4 triệu đồng” - chị Xuân ngậm ngùi.
Còn chị Nguyễn Thị Yến (SN 1986, quê ở huyện Đô Lương) hiện làm việc tại Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Nghệ An.
Theo chị Yến, năm 2023 mức thưởng Tết cho người lao động là 1 tháng lương thứ 13 và 3 triệu đồng. Đó cũng chính là lý do khiến chị Yến gắn bó với công ty này lâu dài.
Với tay nghề và thâm niên làm việc, mức lương mỗi tháng chị Yến nhận được từ 7 triệu đồng/tháng.
Không chỉ riêng chị Xuân và chị Yến, đối với rất nhiều người lao động khác, sau một năm làm việc vất vả và hăng say, họ chỉ trông chờ vào tiền thưởng Tết.
Dự báo thưởng Tết năm 2024 sẽ khó khăn
Ông Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An - nhận định, lương, thưởng Tết năm 2024 sẽ gặp nhiều khó khăn.
Trong kế hoạch chăm lo Tết 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã giao công đoàn cơ sở giám sát việc chi trả các chế độ lương, thưởng Tết cũng như thời gian làm việc, nghỉ ngơi, tăng ca hợp lý cho người lao động.
“Các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Nghệ An cần báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như trả lương, nợ lương năm 2023, kế hoạch thưởng Tết... gửi về Sở Lao Động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15.12.2023” - ông Trần Phi Hùng - Trưởng phòng Lao động - Việc làm - An toàn lao động, Sở LĐTBXH tỉnh Nghệ An cho biết.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An - ông Kha Văn Tám - khẳng định, thưởng Tết không phải là quy định bắt buộc trong Bộ luật Lao động, nhưng doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội cao, luôn coi thưởng Tết là cách giữ chân người lao động, tăng năng suất làm việc.
