Sẵn sàng đón NLĐ trở lại làm việc
Tập đoàn Phong Thái có 5 Công ty con gồm: Cty giày Việt Vinh, Cty Dona Pacific, Cty Đông Phương, Cty Dona Victor Molds ở Khu công nghiệp Sông Mây (huyện Trảng Bom) và Công ty giày Dona Standard (Khu công nghiệp Xuân Lộc, huyện Xuân Lộc). Tổng số lao động của tập đoàn là khoảng 67.000 người. Đến nay, sau khi Đồng Nai phục hồi sản xuất thì đã có hơn 70% NLĐ đi làm trở lại.
Ông Lê Quốc Thanh, Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn Phong Thái cho biết, tập đoàn có khoảng 7.000 NLĐ đang sinh sống trên địa bàn tỉnh Bình Thuận, nhưng làm việc tại tỉnh Đồng Nai. Do đó, sau khi cả 2 tỉnh mở rộng các hoạt động khôi phục sản xuất, giao thông đi lại được khôi phục, thông suốt thì Tập đoàn cũng đang chuẩn bị sẵn các điều kiện cần thiết để đón 7.000 NLĐ tại đây trở lại làm việc tại các Công ty thuộc tập đoàn. Trong đó, phần lớn là NLĐ của Cty giày Dona Standard (KCN Xuân Lộc, huyện Xuân Lộc) - nằm giáp ranh với tỉnh Bình Thuận.
Trong khi đó, nhà máy của Công ty TNHH Changshin Việt Nam đặt tại xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai cũng giáp ranh tỉnh Bình Dương và có hơn 2.000 NLĐ sinh sống ở tỉnh Bình Dương làm việc tại nhà máy. Hằng ngày, số NLĐ này từ Bình Dương qua Đồng Nai làm việc và chỉ cách một chuyến đò qua sông Đồng Nai để đến nhà máy. Tuy nhiên, thời gian qua do dịch bệnh bùng phát ở cả 2 địa phương nên số NLĐ trên không được đi làm, cuộc sống rất khó khăn.
Công nhân Võ Thị Phương Trinh, ngụ thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương chia sẻ, rất mong sớm được đi làm trở lại do đã nhiều tháng không có việc làm. Chị Nguyễn Thị Kim Hoà (ngụ huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) thì cho biết, mong sớm được đi làm để có thu nhập nuôi gia đình, do thời gian dịch bệnh vừa qua cuộc sống đã rất khó khăn.
Ngày 26.10, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) - cho biết, công ty có 42.000 NLĐ thì đến nay đã có 31.000 người trở lại làm việc phục hồi sản xuất.
“Sau khi bến đò ngang sông giữa Đồng Nai và Bình Dương được nối lại, chúng tôi đang xin phép Ban quản lý các KCN tỉnh Đồng Nai để đưa số NLĐ trên trở lại làm việc, dự kiến vào đầu tháng 11.2021” - ông Tú nói.
Theo ghi nhận, nhiều NLĐ sinh sống ở TPHCM cũng đã trở lại Đồng Nai làm việc trở lại.
Thuê ôtô đưa rước người lao động ở xa trở lại làm việc
Ngoài ra, để tìm kiếm thêm các nguồn lao động cho doanh nghiệp, Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, đã chỉ đạo các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động đưa rước NLĐ quay trở lại làm việc, đặc biệt là những NLĐ ở các tỉnh xa.
Hiện nay, đã có một số công ty dự kiến đón người lao động trở lại làm việc như: Cty CP Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, Đồng Nai) dự kiến đón khoảng 2.000 lao động, Cty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) dự kiến đón 2.500 lao động, Tập đoàn Pouchen tại Đồng Nai dự kiến đón 1.500 lao động...
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty Cổ phần Taekwang Vina - cho biết, Công ty đang chuẩn bị thuê xe ôtô rước hơn 400 NLĐ ở Đắk Lắk trở lại Đồng Nai làm việc. Ngoài ra, công ty cũng có kế hoạch đưa rước hằng trăm NLĐ khác ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ trở lại Đồng Nai làm việc. “Chúng tôi đang chờ các tỉnh này mở lại để vào rước NLĐ trở lại làm việc” - ông Phúc nói.
Tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam cũng đang chuẩn bị ôtô đưa rước khoảng 1.550 NLĐ quê Đắk Lắk và 2.100 NLĐ về quê Ninh Thuận vào lại làm việc để kịp thời bổ sung sản xuất các đơn hàng lớn.
Về hoạt động phục hồi sản xuất, tính đến ngày 25.10, trên địa bàn các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai đã có 1.582/1.713 doanh nghiệp đã trở lại hoạt động, đạt 92%. Tổng số người lao động làm việc trở lại là hơn 497.000 người, đạt 81%.
