Tại buổi đối thoại, nhiều vấn đề bức xúc được NLĐ quan tâm như: Chất lượng khám chữa bệnh ở các cơ sở y tế, sự phân biệt đối xử giữa bệnh nhân khám bệnh BHYT và khám bệnh dịch vụ; dịch bệnh sốt xuất huyết, tay chân miệng diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến sức khỏe của người dân; nhiều doanh nghiệp không đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ. Trước các vấn đề bức xúc trên, ông Lê Văn Dành - Bí thư Thành ủy TP.Biên Hòa - đề nghị UBND TP.Biên Hòa kịp thời có những chỉ đạo, rà soát lại các vấn đề người dân quan tâm để tham mưu, xử lý hết trách nhiệm. Những vấn đề nào thuộc thẩm quyền của tỉnh, của các sở, ngành khác thì tham mưu, kiến nghị để thực hiện cho tốt hơn nữa. MINH CHÂU
LĐLĐ TỈNH HÒA BÌNH: Hỗ trợ kịp thời nhân dân vùng lũ
Ngày 19.10, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình cho biết, ngay trong bão, lũ, LĐLĐ tỉnh đã thành lập đoàn công tác hỗ trợ nhân dân vùng bị ảnh hưởng của mưa lũ. Theo đó, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp hỗ trợ 120 CNLĐ khu nhà trọ xã Hòa Sơn bị ngập lụt gồm: Chăn, màn, chiếu trị giá 16.830.000 đồng; phối hợp với Hội Tiểu thương chợ vải Ninh Hiệp ủng hộ vật dụng, lương thực, nhu yếu phẩm thiết yếu cho 30 hộ dân xã Đồng Ruộng, huyện Đà Bắc với tổng giá trị 36 triệu đồng. Đặc biệt, ngay sau khi được tin hai đoàn viên thuộc CĐCS xã Hùng Tiến, huyện Kim Bôi trên đường đi làm về bị sạt lở đất dẫn đến tử vong, LĐLĐ tỉnh đã đến tận nơi thăm hỏi và trao hai suất quà trị giá 8 triệu đồng cho gia đình nạn nhân. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tiếp nhận 100 triệu đồng ủng hộ từ LĐLĐ TP.Hà Nội; 64 triệu đồng và 100 thùng mì tôm từ Quỹ Tấm lòng Vàng Lao Động, ủng hộ CNVCLĐ tỉnh Hòa Bình. Ông Bùi Tiến Lực - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - cho biết, với sự hỗ trợ này, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh tiếp tục công tác hỗ trợ kịp thời đến CNVCLĐ. K.Y.M
CTY CP CÔNG NGHIỆP THANH AN ĐỒNG NAI: Doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động gần 48 triệu đồng
TAND TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai mới đây đã đưa ra xét xử vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ giữa nguyên đơn là bà Đỗ Thị Thu Hạnh và Cty CP Công nghiệp Thanh An (KCN Amata, TP.Biên Hòa, Đồng Nai). Theo người đại diện của nguyên đơn, bà Hạnh làm việc cho Cty CP công nghiệp Thanh An từ ngày 15.7.2015 sau 3 tháng thử việc, Cty ký HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng đến ngày 15.6.2016. Hợp đồng hết hạn nhưng Cty không ký hợp đồng lại nên quan hệ giữa bà Hạnh và Cty là quan hệ lao động không xác định thời hạn. Công việc của bà Hạnh là kế toán, mức lương hơn 5,4 triệu đồng. Trong quá trình làm việc, bà Hạnh luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao nhưng ngày 30.4.2017, Cty có quyết định chấm dứt HĐLĐ với bà Hạnh không có lý do mà căn cứ vào đơn xin nghỉ việc của bà Hạnh, nhưng thực tế bà Hạnh không làm đơn xin nghỉ việc. Bà Hạnh nhận thấy bà không viết đơn xin thôi việc, nhưng Cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng quy định nên khởi kiện đòi quyền lợi của mình. HĐXX quyết định, tuyên chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của bà Hạnh, hủy quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với bà Hạnh, buộc Cty nhận bà Hạnh trở lại làm việc theo HĐLĐ đã được giao kết. Đồng thời, thanh toán cho bà Hạnh các khoản tiền lương những ngày không được làm việc, truy đóng BHXH với tổng cộng gần 48 triệu đồng. MINH CHÂU
CĐ CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM: Bế giảng lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn
CĐ Công Thương VN vừa tổ chức lễ bế giảng lớp lý luận và nghiệp vụ CĐ cho 80 cán bộ CĐ trực thuộc CĐ Công Thương VN và CĐ TCty Thép VN tại khu vực Thái Nguyên. Sau 6 tháng học, các học viên đã trải qua 11 học phần, trong đó có 3 học phần là cơ sở lý luận, 2 học phần kiến thức bổ trợ và 6 học phần thuộc phần nghiệp vụ, với tổng số 390 tiết học. Căn cứ vào kết quả học tập, Hội đồng xét cấp chứng chỉ tốt nghiệp của Trường Đại học CĐ đã quyết định cấp chứng chỉ tốt nghiệp cho 79 học viên. Trong đó có 16 học viên đạt loại giỏi, 61 học viên đạt loại khá và 2 học viên đạt trung bình khá. Bên cạnh đó, lãnh đạo CĐ Công Thương VN, Ban cán sự lớp thống nhất đề nghị Hiệu trưởng Trường Đại học CĐ tặng giấy khen cho 8 học viên đạt kết quả học tập cao. Đây là một trong các hoạt động của CĐ Công Thương VN thực hiện chủ trương hướng về cơ sở và NLĐ, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của cán bộ CĐ. K.Y.M
LĐLĐ TỈNH PHÚ THỌ: Trao tặng 25 bộ máy tính cho Trường Tiểu học Hương Nộn
LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã phối hợp Cty Cổ phần Hóa chất Việt Trì tổ chức trao tặng 25 bộ máy vi tính cùng các trang thiết bị máy chiếu, máy in, bàn ghế có tổng trị giá 300 triệu đồng cho Trường Tiểu học Hương Nộn. Đại diện lãnh đạo UBND huyện Tam Nông, lãnh đạo Trường Tiểu học Hương Nộn khẳng định: Những trang thiết bị tin học được tài trợ có ý nghĩa rất quan trọng giúp nhà trường có thêm điều kiện phục vụ cho công tác giảng dạy, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học; đồng thời là điều kiện cần thiết để Trường Tiểu học Hương Nộn phấn đấu đạt danh hiệu trường chuẩn quốc gia mức độ 2 trong thời gian tới. Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng đã tặng 1.000 cuốn vở viết cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn học giỏi, học khá của Trường Tiểu học Hương Nộn. Qua đó động viên, khích lệ các em học sinh tiếp tục vượt khó vươn lên, đạt thành tích cao trong học tập. HUYỀN TRANG
LĐLĐ QUẬN TÂY HỒ (TP.HÀ NỘI): Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên
Chiều 18.10, đại diện LĐLĐ TP.Hà Nội, LĐLĐ quận Tây Hồ, CĐ Giáo dục VN đã phối hợp với CĐ Trường Tiểu học Tứ Liên bàn giao “Mái ấm CĐ” cho gia đình ông Lê Ngọc Tấn - đoàn viên CĐ Trường Tiểu học Tứ Liên (ngụ ở số 10, ngõ 200 đường Âu Cơ, quận Tây Hồ, Hà Nội). Trong nhiều năm qua, căn nhà ông Tấn bị thấm dột, tường nứt, nhưng gia đình không có khả năng để sửa chữa, do thu nhập của nhân viên bảo vệ trường của ông thấp lại phải nuôi 2 con và người vợ bị suy thận, mỗi tuần phải chạy thận 2 lần. Trước hoàn cảnh nói trên của gia đình ông Tấn, LĐLĐ TP.Hà Nội đã động viên và hỗ trợ 20 triệu đồng để giúp gia đình ông Tấn sửa chữa lại nhà; CĐ Giáo dục Hà Nội cũng hỗ trợ gia đình ông Tấn 10 triệu đồng; LĐLĐ quận Tây Hồ và CĐ Trường Tiểu học Tứ Liên cũng có những phần quà tặng gia đình ông Tấn. Tại buổi lễ, vợ chồng ông Tấn đã ứa nước mắt khi nói lời cảm ơn sự quan tâm của các cấp CĐ TP.Hà Nội. XUÂN TRƯỜNG
