Khó khăn cho cả doanh nghiệp và công nhân vùng xanh
Ngày 2.10, Công ty CP Taekwang Vina, KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai được chấp thuận cho 1.705 công nhân vùng xanh được đi về hàng ngày để đi làm. Nhưng số công nhân này lại nằm rải rác ở nhiều phường thuộc địa bàn TP.Biên Hoà như An Hoà, Hoà Bình, Long Hưng, Tân Tiến, Thanh Bình, Tân Hạnh… khiến doanh nghiệp vất vả trong việc xin giấy đi đường để kịp sản xuất vào ngày 4.10.
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Chúng tôi có 1.705/17.141 được đi làm, đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải xin 1.705 giấy đi đường cho công nhân. Chúng tôi phải in danh sách 1.705 công nhân đó, chi tiết tới từng khu phố ấp kèm theo thông tin cá nhân của từng công nhân rồi doanh nghiệp phải ký đóng dấu, phải tìm từng người lao động ký tên rồi đi tới từng phường xã có công nhân cư trú để xin ký xác nhận”.
Tương tự, tại Công ty TNHH Pousung Việt Nam (KCN Bàu Xéo, H.Trảng Bom) có 5.265/24.000 công nhân được chấp thuận đi về hàng ngày để làm việc. Ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Những ngày qua, Công ty đã phải “vắt chân lên cổ” để kịp làm giấy đi đường cho công nhân.
Khó khăn là vậy, nhưng bà Nguyễn Thị Hoàng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai cho biết thêm, một số doanh nghiệp phản ánh khi làm việc với các UBND xã phường về việc cấp giấy đi đường cũng gặp khó khăn khi có xã phường cho công nhân đi, có xã phường không cho đi.
Bỏ giấy đi đường, tạo việc làm cho người lao động
Trong ngày 5.10, nhiều doanh nghiệp đã mở cửa đón công nhân vùng xanh trở lại nhà máy làm việc. Theo ghi nhận của phóng viên, trong ngày công nhân đi làm, các chốt kiểm soát vẫn kiểm tra giấy xét nghiệm COVID-19 mặc dù trước đó doanh nghiệp đã test cho người lao động để họ đi làm, gây mất thời gian cho người lao động. Chưa kể công nhân phải tới xã, phường lấy giấy đi đường trước khi tới doanh nghiệp làm việc.
Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) được chấp thuận 2.010/32.470 công nhân đi làm nhưng sáng ngày 5.10, chỉ có 1.400 công nhân đi làm. Thực tế, các doanh nghiệp cho rằng, số người lao động còn rất thấp, chỉ mới “khởi động”, đạt 5-10% công suất.
Ngày 4.10, tại cuộc họp Ban Chỉ đạo phòng chống dịch bệnh COVID-19 tỉnh Đồng Nai, ông Lê Văn Danh - Phó Trưởng Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cho rằng: Đối với công nhân vùng xanh, chỉ cần đảm bảo được tiêm 1 mũi vaccine sau 14 ngày hoặc tiêm đủ 2 mũi thì được đi làm để tạo điều kiện giúp cả doanh nghiệp và địa phương. Bởi đây là giải pháp căn cơ.
Bà Nguyễn Thị Hoàng – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai cũng đề nghị thí điểm bỏ giấy đi đường đối với công nhân tới doanh nghiệp làm việc để tạo công ăn việc làm cho người lao động.
Thống kê đến ngày 4.10, theo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, đến nay đã có 32 doanh nghiệp thực hiện phương án cho người lao động đi về hàng ngày với tổng số lao động đăng ký là 18.993 người. Trong đó, có 21 doanh nghiệp đang thực hiện phương án 3 tại chỗ bổ sung phương án cho người lao động đi về hàng ngày, với số lao động đăng ký là 1.486 người; 11 doanh nghiệp không thực hiện phương án 3 tại chỗ mà thực hiện phương án cho người lao động đi về hàng ngày, với số lao động đăng ký là 17.507 người.
Ngày 4.10, tại cuộc họp Ban Chỉ đạo phòng chống dịch bệnh COVID-19, ông Cao Tiến Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã đề nghị bộ phận tham mưu UBND tỉnh Đồng Nai ra văn bản chính thức về việc thí điểm bỏ, không cấp giấy đi đường đối với công nhân từ nhà đến doanh nghiệp và ngược lại, chỉ yêu cầu công nhân phải đeo bảng tên của doanh nghiệp để kiểm soát lộ trình đi lại.
