Doanh nghiệp và người lao động ở Đắk Nông đều là người trong một nhà

Phan Tuấn |

Đắk Nông - Trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp sản xuất nông sản ở tỉnh Đắk Nông đã rơi vào cảnh bấp bênh, thu nhập của người lao động cũng vì thế mà giảm sút. Tuy nhiên, khi người lao động và doanh nghiệp xác định sẽ nương tựa vào nhau, cùng nhìn về một hướng thì khó khăn nào cũng có thể vượt qua.

Người lao động gắn bó với doanh nghiệp

Công ty TNHH Thái Thịnh, ở huyện Đắk Song hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông sản. Hiện công ty hiện đang sử dụng khoảng 120 công nhân tại địa phương. Trong đó, công nhân thời vụ khoảng 90 người và 30 người được tham gia các chế độ bảo hiểm. 

Chị Lê Thị Hợi đóng gói chanh dây tại Công ty TNHH Thái Thịnh được 4 năm, nhưng có 2 năm dịch COVID-19 diễn biến phức tạp. Nhiều thời điểm, chị Hợi phải nghỉ làm, giãn cách để phòng dịch COVID-19 nên thu nhập không cao. Dù khó khăn nhưng chị Hợi vẫn xác định sẽ gắn bó với doanh nghiệp thì rồi khó khăn cũng qua nhanh.

"Nơi làm việc ở đây thoáng mát, sạch sẽ, còn công việc cũng khá nhẹ nhàng. Điều quan trọng nhất là thu nhập hàng tháng ổn định, ngày lễ, tết đều được công ty bố trí thời gian nghỉ ngơi và có chế độ khen thưởng. Vì vậy, tôi luôn yên tâm, thoải mái làm việc ở đây” - chị Hợi chia sẻ.

Tương tự, Công ty Cà phê Đức Lập ở xã Đắk Lao, ở huyện Đắk Mil hiện đang quản lý 600ha cà phê, ca cao, caosu, với khoảng 300 người lao động.  Quá trình hoạt động, công ty lấy người lao động làm trung tâm, chăm lo tốt chính sách cho người lao động. 

Chị Doãn Thị Quỳnh Giao, công nhân công ty cho biết, gần 2 năm qua, đời sống của người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19. Thời điểm khó khăn, công ty đã thăm hỏi, hỗ trợ động viên người lao động thường xuyên. Đối với những công nhân phải cách ly, điều trị bệnh được công đoàn hỗ trợ một phần kinh phí để ổn định cuộc sống sau khi trở về nhà.

Vài năm trở lại đây, do ảnh hưởng của thời tiết, sâu bệnh... nên chi phí đầu vào tăng, năng suất vườn cây giảm, hiệu quả kinh tế của cây trồng không cao. Trước tình hình trên, Ban Giám đốc Công ty Cà phê Đức Lập đã giảm 10% sản lượng đóng góp, tạo điều kiện cho người lao động có thêm thu nhập, tái đầu tư vườn cây. Đối với những vườn cây kém phát triển, cần đầu tư phục hồi, công ty còn hỗ trợ một phần phân bón.

“14 năm làm việc tại đây, công ty đã có những chính sách tốt, quan tâm, hỗ trợ thiết thực cho người lao động. Do đó, chúng tôi đã có thể yên tâm như đang ở trong nhà mình, nên gắn bó với công việc, công ty lâu dài" - chị Giao cho biết.

Doanh nghiệp coi người lao động như người thân

Ông Nguyễn Hàm Thái, Giám đốc Công ty TNHH Thái Thịnh cho biết, đơn vị chuyên chế biến, cấp đông chanh dây, đây là công việc khá nhẹ nhàng. Do đó, người lao động không cần nhiều sức khỏe, chỉ cần khéo tay và có ý thức trách nhiệm với công việc là được.

Trong 4 năm hoạt động, công ty luôn duy trì việc làm thường xuyên, quanh năm, nên thu nhập của người lao động khá ổn định. Bình quân thu nhập của người lao động của công ty hiện đang dao động từ 7,5 - 8,5 triệu đồng/người/tháng, chưa kể tăng ca.

"Ngoài các chế độ chính sách theo quy định, công ty cũng tạo điều kiện về chỗ ăn, ở, hỗ trợ điện nước... cho người lao động khi muốn ở lại. Đặc biệt, các dịp lễ tết, công ty cân đối mức doanh thu, hỗ trợ, tặng quà động viên người lao động gắn bó với công việc" - ông Thái cho biết.

Để người lao động yên tâm gắn bó với công việc, trong những năm qua, Công ty cà phê Đức Lập luôn quan tâm đến thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ quy định.

Ngoài làm tốt công tác thăm hỏi đoàn viên ốm đau, gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, Công ty Cà phê Đức Lập đã tham mưu và phối hợp tổ chức tốt việc khám sức khỏe định kỳ, cấp bảo hộ lao động cho công nhân đúng quy định.

Theo ông Nguyễn Duy Hồng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cà phê Đức Lập, năm 2021, đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty cũng như việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động. Tuy nhiên, công ty vẫn bảo đảm thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng và thực hiện đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...

"Công ty luôn xác định người lao động như con trong gia đình, nên phải bồi dưỡng, đào tạo đôi bên cùng phát triển ổn định, bền vững. Về mặt doanh nghiệp phải có trách nhiệm coi trọng việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để đôi bên cùng phát triển" - ông Hồng cho biết.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Nông, hơn 2 năm qua là thời điểm dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, qua nắm bắt tình hình, số đơn vị nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội... đối với người lao động là không đáng kể, cả đôi bên đang có sự tương trợ, đồng hành cùng nhau phát triển.

Phan Tuấn
TIN LIÊN QUAN

Người nghèo ở Đắk Nông được tiếp sức bằng vốn ưu đãi

Bảo Lâm |

Đắk Nông - 5 năm qua, hàng chục ngàn hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn tỉnh Đắk Nông đã được tiếp sức kịp thời thông qua nguồn vốn ưu đãi của Ngân hàng chính sách xã hội. Qua đó, các hộ gia đình đã từng bước khôi phục lại hoạt động sản xuất, cải thiện cuộc sống, từng bước vượt qua khó khăn.

Đắk Nông tổ chức tháng Công nhân năm 2022 cho người lao động

Phan Tuấn |

Đắk Nông - Sáng 28.4, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông đã tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022”.

Đắk Nông tổ chức hội thao công nhân viên chức lao động năm 2022

Bảo Lâm |

Đắk Nông - Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông vừa tổ chức Chương trình Hội thao chào mừng tháng công nhân năm 2022 và kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2022). 

Tin mới nhất: Áp thấp nhiệt đới giật cấp 8 cách Hoàng Sa 500km

AN AN |

Cập nhật từ Trung tâm Dự báo Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia, hồi 7 giờ ngày 29.6, vị trí tâm áp thấp nhiệt đới ở vào khoảng 16,2 độ vĩ bắc; 116,1 độ kinh đông, cách quần đảo Hoàng Sa khoảng 500km về phía đông.

Nhìn lại nửa năm 2022 của điện ảnh Việt: Tranh cãi và hụt hẫng về doanh thu

NGỌC DỦ |

Trong nửa đầu năm 2022, khi rạp phim được cho phép mở cửa hoạt động trở lại đã có không ít bộ phim (từ kinh phí thấp đến cao) lần lượt đổ bộ màn ảnh rộng. Tuy nhiên, vẫn chưa có tác phẩm nào chạm tới mốc 100 tỉ đồng.

"Nút thắt" tính tiền sử dụng đất các dự án nhà ở

Gia Miêu |

TPHCM - Hàng loạt dự án trên địa bàn thành phố dù đã xây xong, thậm chí cư dân đã vào ở từ lâu, nhưng vẫn phải chờ đợi cơ quan chức năng tính tiền sử dụng đất hoặc nghĩa vụ tài chính bổ sung khiến quyền lợi người mua nhà bị thiệt.

Gần 900 nhân viên y tế Hà Nội nghỉ việc: Sớm khắc phục thiếu hụt, có đãi ngộ tương xứng

PHẠM ĐÔNG |

Gần 900 nhân viên y tế tại Hà Nội xin nghỉ việc, chuyển công tác trong 18 tháng qua khiến ngành y tế Thủ đô thiếu hụt nhân lực, ảnh hưởng đến công tác khám chữa bệnh. Nhiều chuyên gia y tế cho rằng, cần xem xét cải tổ, đổi mới ngành y tế, đặc biệt các vấn đề pháp lý, quy chế, luật định để các bệnh viện có hoạt động tốt hơn, chất lượng cao hơn và thu nhập của nhân viên tốt hơn. 

Thổ Nhĩ Kỳ mở đường cho Phần Lan và Thụy Điển gia nhập NATO

Khánh Minh |

Thổ Nhĩ Kỳ ủng hộ Phần Lan và Thụy Điển trở thành quan sát viên tại hội nghị thượng đỉnh NATO.

Người nghèo ở Đắk Nông được tiếp sức bằng vốn ưu đãi

Bảo Lâm |

Đắk Nông - 5 năm qua, hàng chục ngàn hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn tỉnh Đắk Nông đã được tiếp sức kịp thời thông qua nguồn vốn ưu đãi của Ngân hàng chính sách xã hội. Qua đó, các hộ gia đình đã từng bước khôi phục lại hoạt động sản xuất, cải thiện cuộc sống, từng bước vượt qua khó khăn.

Đắk Nông tổ chức tháng Công nhân năm 2022 cho người lao động

Phan Tuấn |

Đắk Nông - Sáng 28.4, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông đã tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022”.

Đắk Nông tổ chức hội thao công nhân viên chức lao động năm 2022

Bảo Lâm |

Đắk Nông - Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông vừa tổ chức Chương trình Hội thao chào mừng tháng công nhân năm 2022 và kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2022).