Doanh nghiệp và người lao động cùng chia sẻ

Cường Ngô |

Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán năm 2022, hiện các doanh nghiệp đang phải tính toán phương án thưởng Tết cho lao động. Một số nhận định cho rằng, thưởng Tết năm nay khó tăng ngay cả đối với những doanh nghiệp hoàn thành được mục tiêu sản xuất kinh doanh.

Doanh thu tốt nhưng vẫn giảm thưởng

Từng là tâm dịch cả nước hồi tháng 5 và phải tạm đóng cửa các khu công nghiệp, thời điểm này Bắc Giang gần như đã khôi phục hoàn toàn sản xuất. Số doanh nghiệp lẫn lao động còn tăng so với trước dịch, thêm 23 công ty và khoảng 41.000 công nhân.

Theo ông Nguyễn Xuân Ngọc - Phó ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang - mức thưởng năm nay “rất khó nói” dù Tết đã cận kề. Thường sang đầu tháng Chạp, các doanh nghiệp mới báo cáo đầy đủ. Dù sản xuất khôi phục, các công ty vẫn phải duy trì kinh phí chống dịch, chi tiền hỗ trợ công nhân quay trở lại đi làm, chi xét nghiệm tầm soát định kỳ cho công nhân.

Trao đổi với Lao Động, ông Tateyama Hirokazu - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam - cho biết, nhờ thực hiện mô hình “3 tại chỗ” nên công ty vẫn đảm bảo các đơn hàng cho đối tác; doanh thu năm nay đạt 120% so với kế hoạch đặt ra. Tuy nhiên, do áp lực chi phí từ việc thực hiện mô hình sản xuất “3 tại chỗ”, cộng với việc phải mua sắm các thiết bị phòng chống dịch bệnh, nên câu chuyện thưởng Tết năm nay đối với Sanwa Việt Nam khá khó khăn. 

“Nếu như năm ngoái chúng tôi thưởng Tết cho người lao động là 1 tháng thu nhập thì năm nay, mặc dù doanh thu vẫn đạt được mục tiêu, nhưng sau khi cân đối các chi phí sản xuất, chi phí sản xuất “3 tại chỗ”, thưởng Tết năm nay có thể chỉ là 1 tháng lương cơ bản. Còn cụ thể mức thưởng Tết như thế nào, chúng tôi phải tính toán lại với Công đoàn công ty, đảm bảo hài hoà lợi ích nhưng vẫn khích lệ được người lao động” - ông Tateyama Hirokazu nói.

Ông Trương Chí Thiện - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thực phẩm Vĩnh Thành Đạt - cho biết, 2021 là một năm khá khó khăn đối với doanh nghiệp. Đặc biệt, 4 tháng đối phó với dịch bệnh căng thẳng, toàn thể nhân viên và lãnh đạo công ty phải “căng mình” sản xuất. Doanh số đạt rất tốt nhưng lợi nhuận khá “èo uột” vì chi phí sản xuất và phòng dịch tăng đột biến. “Dù vậy, để cảm ơn người lao động đã gắn bó với công ty, ngay cả lúc công ty gặp khó khăn nhất thì chúng tôi vẫn cố gắng thưởng tết cho toàn bộ nhân viên, tối thiểu là lương tháng 13” - ông Thiện nói. 

Cùng chia sẻ

Một doanh nghiệp dệt may lớn ở miền Bắc (trực thuộc Tập đoàn Dệt may Việt Nam), với quy mô gần 5.000 lao động cho hay, đến thời điểm hiện tại, đã hoàn thành kế hoạch sản xuất năm nhờ giao kịp các đơn hàng cuối năm cho đối tác. Tuy nhiên, mức thưởng Tết dự kiến không tăng so với năm ngoài bởi công ty có thời gian khoảng 1 tháng phải đóng cửa và 3 tháng duy trì chế độ sản xuất “3 tại chỗ” với chi phí rất cao.

“Thời gian phải đóng cửa, mỗi tháng công ty chúng tôi “bay” gần 20 tỉ đồng cho những chi phí cố định, chưa kể chi phí hỗ trợ lương cho người lao động. Trong đó, chi phí khấu hao khoảng 6 tỉ đồng mỗi tháng, chi phí bảo hiểm phải đóng cho người lao động khoảng 4 tỉ đồng mỗi tháng, chi phí lãi vay ngân hàng khoảng 1,5 tỉ đồng mỗi tháng, chi phí vận chuyển bằng máy bay cho những đơn hàng gấp - 4 tỉ đồng/tháng. 

Ngoài ra, còn có chi phí xét nghiệm test COVID-19 cho người lao động 2 tỉ đồng mỗi tháng và chi phí lương hỗ trợ cho người lao động. Chính vì vậy, chúng tôi phải cân nhắc rất kỹ khi quyết định thưởng Tết cho cán bộ công nhân viên và người lao động. Dù thưởng Tết không cao hơn năm ngoái, nhưng chúng tôi vẫn có thưởng để khích lệ cán bộ công nhân viên, người lao động, ít nhất 1 tháng lương cơ bản” - vị này cho hay.

Nhận định về câu chuyện thưởng Tết năm nay, PGS-TS Đinh Trọng Thịnh - Học viện Tài chính - cho rằng, thực tế các doanh nghiệp có lãi lớn nhưng trong năm qua, các chi phí của họ đổ vào cho việc phòng chống dịch cũng quá lớn, bao trùm hết cả lợi nhuận nên có thể họ cũng cân nhắc hơn.

Cường Ngô
TIN LIÊN QUAN

Vẫn có doanh nghiệp ở Quảng Ngãi không thể thưởng Tết

Thanh Chung |

Đến nay, đã có các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ngãi vẫn chưa công bố mức thưởng Tết cho người lao động. Một số công ty sẽ duy trì mức thưởng Tết bằng năm trước cho người lao động, tuy nhiên cũng có công ty sẽ không thưởng Tết vì bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 gây thua lỗ nặng.

Thưởng Tết Âm lịch 2022: Khi nào doanh nghiệp có thông báo chính thức?

Bảo Hân |

Theo khảo sát của phóng viên Báo Lao Động, cho đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có thông báo về thưởng Tết Âm lịch 2022.  

Người lao động vui mừng vì biết có thưởng Tết

ANH THƯ - ĐỖ PHƯƠNG |

Dịch COVID-19 ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Song, có nhiều doanh nghiệp vẫn gắng gượng duy trì khoản thưởng Tết vào dịp cuối năm cho người lao động. Nghe thông tin mức thưởng bằng năm trước, nhiều lao động rất vui mừng...

"Vòng luẩn quẩn" khiến bác sĩ, nhân viên y tế Đồng Nai nghỉ việc hàng loạt

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Bác sĩ H có hơn 10 năm công tác tại một bệnh viện công ở Đồng Nai, mặc dù đã đạt nhiều thành tích trong công tác khám chữa bệnh, điều trị COVID-19, nhưng hiện nay bác sĩ H đã chuyển sang bệnh viện tư để làm việc. Lý do nam bác sĩ quyết định nghỉ việc là do phải choàng gánh nhiều công việc không đúng chuyên môn sở trường khiến anh chán nản.

“Em còn nhớ hay em đã quên” né kiện tụng thế nào khi làm về Trịnh Công Sơn?

Mi Lan |

Cách đây 20 năm từng có một bộ phim khác làm về nhạc sĩ Trịnh Công Sơn trong mối quan hệ với Bích Diễm, Khánh Ly là “Em còn nhớ hay em đã quên” ra mắt năm 1992.

Nhóm công nhân bị công ty môi giới lao động ''xù lương''

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, nhóm khoảng 20 công nhân bị công ty môi giới lao động "xù lương". Các công nhân liên hệ qua điện thoại, đến văn phòng nhưng không tìm thấy giám đốc công ty môi giới lao động.

Bộ Thông tin và Truyền thông chấn chỉnh tình trạng "báo hóa", tin giả

NGUYỄN ĐĂNG |

Bộ Thông tin và Truyền thông (TTTT) sẽ tiếp tục triển khai các giải pháp để ngăn chặn, hạn chế tình trạng “báo hóa” các trang thông tin điện tử tổng hợp, mạng xã hội gây bức xúc trong dư luận thời gian qua.

Anh tin Việt Nam sẽ nằm trong số 30 nền kinh tế lớn nhất thế giới

Song Minh |

Bộ trưởng Bộ Thương mại quốc tế Vương quốc Anh tin tưởng, Việt Nam sẽ nằm trong số 30 nền kinh tế lớn nhất thế giới vào cuối thế kỷ này.

Vẫn có doanh nghiệp ở Quảng Ngãi không thể thưởng Tết

Thanh Chung |

Đến nay, đã có các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ngãi vẫn chưa công bố mức thưởng Tết cho người lao động. Một số công ty sẽ duy trì mức thưởng Tết bằng năm trước cho người lao động, tuy nhiên cũng có công ty sẽ không thưởng Tết vì bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 gây thua lỗ nặng.

Thưởng Tết Âm lịch 2022: Khi nào doanh nghiệp có thông báo chính thức?

Bảo Hân |

Theo khảo sát của phóng viên Báo Lao Động, cho đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có thông báo về thưởng Tết Âm lịch 2022.  

Người lao động vui mừng vì biết có thưởng Tết

ANH THƯ - ĐỖ PHƯƠNG |

Dịch COVID-19 ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Song, có nhiều doanh nghiệp vẫn gắng gượng duy trì khoản thưởng Tết vào dịp cuối năm cho người lao động. Nghe thông tin mức thưởng bằng năm trước, nhiều lao động rất vui mừng...