Doanh nghiệp tri ân người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, trước ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều công ty có đông công nhân lao động đã phải “gồng mình” để ổn định sản xuất và không để người lao động (NLĐ) bị mất việc làm. Không những vậy, một công ty còn tìm cách tri ân NLĐ như lời cảm ơn vì họ đã chung tay cùng công ty phòng chống tốt dịch bệnh, đồng thời tạo sự hứng khởi khi trở lại làm việc.

Chung sức cùng NLĐ vượt qua dịch bệnh

Ông Lê Nhật Trường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) - cho biết, CĐ luôn quan tâm, lo lắng cho sức khỏe người lao động (NLĐ). Vì vậy, ngay ngày đầu tiên NLĐ đi làm sau nghỉ Tết, công ty (Cty) đã thông báo, phát tờ rơi hướng dẫn các biện pháp phòng chống dịch bệnh, cũng như đo thân nhiệt, vệ sinh Cty để công nhân (CN) yên tâm làm việc. Nhờ công tác tuyên truyền kịp thời, đến nay, tình hình ổn định, NLĐ làm việc trách nhiệm cao.

Tuy nhiên, để đạt được những kết quả an toàn cho NLĐ, Cty cũng đã có nhiều nỗ lực. Ông Trường cho hay, Cty có trên 25.000 lao động, dịch bệnh COVID-19 diễn ra bất ngờ khiến Cty không xoay xở kịp, đặc biệt là về nguồn hàng. Tuy nhiên, nhờ đã có sự chuẩn bị từ trước và đã lên các phương án dự phòng trong hoạt động sản xuất kinh doanh nên Cty vẫn còn nguồn nguyên liệu dự trữ đủ để “cầm cự” được 1 thời gian.

Ngoài ra, để nâng cao ý thức cho NLĐ trong việc tự bảo vệ mình khỏi dịch bệnh, CĐCS Cty TNHH Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom) cũng tổ chức tặng 25.000 chai nước rửa tay sát khuẩn cho toàn bộ CN làm việc tại Cty. Với tinh thần chung tay vì sức khỏe cộng đồng và tại nơi làm việc, CĐCS đã tuyên truyền và hướng dẫn CN rửa tay sát khuẩn trước và sau khi vào làm việc, thực hiện các biện pháp vệ sinh đúng cách để bảo vệ sức khỏe. Cty cũng phát khẩu trang kháng khuẩn loại giặt được 30 lần để tặng cho toàn bộ NLĐ của công ty.

“Việc tặng nước rửa tay, khẩu trang kháng khuẩn là nhằm hỗ trợ NLĐ tại Cty có ý thức tự giác phòng, chống dịch hiệu quả trong thời gian hiện nay. Bên cạnh đó, Ban chấp hành CĐCS mong rằng cán bộ, công nhân viên luôn ý thức tự phòng, chống dịch bệnh và tuân thủ thực hiện theo các hướng dẫn Bộ Y tế” - ông Trường nhấn mạnh.

Tri ân, tạo động lực cho NLĐ hứng khởi làm việc

Trong khi dịch bệnh khiến nhiều Cty cho NLĐ nghỉ việc thì tại Cty Pousung lại tìm cách tri ân NLĐ bằng cách tổ chức vinh danh cán bộ, công nhân có 15 năm cống hiến cho Cty. Theo đó, lãnh đạo Cty đã tặng vàng cho 194 công nhân viên có 15 năm gắn bó với Cty, mỗi người được tặng 1 chỉ vàng PNJ. Cty TNHH Pousung Việt Nam là Cty 100% vốn Đài Loan, gần 26.000 công nhân lao động (CNLĐ). Trong đó, có nhiều CNLĐ đã làm việc từ ngày Cty mới thành lập (năm 2005). Ông Phạm Văn Đồng - CNLĐ Cty Pousung - cho hay: “Được Cty tặng quà tri ân, tôi cảm thấy rất vui và có thêm tinh thần để làm việc, cống hiến cho công ty”.

Lễ vinh danh cán bộ, CN nhằm tôn vinh những người đã luôn tận tâm, không ngừng cống hiến và có nhiều đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp. Trải qua hành trình 15 năm hình thành và phát triển, Cty đã đạt được những thành công trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Việc tặng vàng cho NLĐ là hoạt động tri ân sâu sắc nhằm động viên CN tiếp tục phát huy trách nhiệm trong công việc và cũng là một nội dung đã được ký kết trong thỏa ước lao động tập thể. Việc trao nhẫn vàng sẽ được thực hiện theo từng quý. Riêng quý I/2020 đã có 194 công nhân viên lao động được vinh danh tặng nhẫn vàng. Số lượng CNLĐ ở các quý II, quý III, quý IV ước tính lên tới hàng trăm người. Quý II/2020, Cty cũng sẽ tiếp tục vinh danh 228 CNLĐ.

Ngoài ra, Cty còn hỗ trợ tiền cho CNLĐ vượt qua khó khăn. Tại Cty,  hiện có gần 7.000 CN được CĐCS hỗ trợ vay vốn với số tiền từ 20-100 triệu đồng/năm, tùy vào thâm niên làm việc, với lãi suất thấp. Đặc biệt, CN được hỗ trợ làm thủ tục rất nhanh và lựa chọn mức vay tùy vào điều kiện của mình.

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, dịch bệnh COVID-19 khiến nhiều DN phải tạm ngừng sản xuất, NLĐ mất việc làm. Việc các doanh nghiệp nỗ lực ổn định việc làm, thu nhập và hỗ trợ CN trong thời điểm này rất có ý nghĩa, thiết thực, tạo niềm tin để NLĐ gắn bó, nâng cao tay nghề, đồng lòng cùng doanh nghiệp sớm vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất.

Doanh nghiệp hỗ trợ 11 triệu đồng/người cho 1.500 công nhân

Công ty TNHH Sản xuất toàn cầu Lixil Việt Nam (KCN Long Đức, huyện Long Thành, Đồng Nai) hỗ trợ cho toàn bộ 1.500 người lao động (NLĐ) của công ty để chống dịch COVID-19 với mức 11 triệu đồng/người. Đây là khoản trợ cấp thêm ngoài lương, không cắt giảm phụ cấp và được trả một đợt cùng tiền lương tháng 4.2020. Ông Mai Trần Thanh Quang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cty TNHH Sản xuất toàn cầu Lixil Việt Nam - cũng cho biết, nguyên do Cty mong muốn cảm ơn những thành viên của Cty trong thời gian dịch bệnh vẫn cố gắng đi làm, đồng thời để giúp NLĐ có sức khoẻ tốt, bảo vệ bản thân, tuân thủ quy định của Bộ Y tế.

HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Tây Ninh: Tặng 158 phần quà cho công nhân lao động khó khăn

Quốc Tiến |

Liên đoàn lao động thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh phối hợp với Tổ chức tài chính vi mô CEP chi nhánh Tây Ninh tổ chức tặng trao tặng 158 phần quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Người lao động mất việc làm: Nên đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp

ANH THƯ |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều người lao động (NLĐ) bị mất việc làm, không ít trong số họ đã lựa chọn hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Trong thời điểm này, BHXH Việt Nam cho rằng, NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc không may mất việc có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp và được tư vấn, giới thiệu việc làm mới.

Tăng người nhận lương hưu qua tài khoản cá nhân

Hà Anh |

Trong thời gian tới, Bảo hiểm xã hộiTP.Hà Nội sẽ triển khai thực hiện để tăng người hưởng lương hưu hằng tháng qua tài khoản cá nhân.

Nhìn lại diễn biến vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp

Bảo Bình - Dương Anh |

Liên quan vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp, sau hơn nửa tháng tìm kiếm, lực lượng cứu hộ đã đưa được đoạn cọc thứ nhất (dài 12m) trong số 3 đoạn của cọc bêtông lên mặt đất và đang tiến hành các bước cứu hộ tiếp theo.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Tây Ninh: Tặng 158 phần quà cho công nhân lao động khó khăn

Quốc Tiến |

Liên đoàn lao động thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh phối hợp với Tổ chức tài chính vi mô CEP chi nhánh Tây Ninh tổ chức tặng trao tặng 158 phần quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Người lao động mất việc làm: Nên đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp

ANH THƯ |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều người lao động (NLĐ) bị mất việc làm, không ít trong số họ đã lựa chọn hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Trong thời điểm này, BHXH Việt Nam cho rằng, NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc không may mất việc có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp và được tư vấn, giới thiệu việc làm mới.

Tăng người nhận lương hưu qua tài khoản cá nhân

Hà Anh |

Trong thời gian tới, Bảo hiểm xã hộiTP.Hà Nội sẽ triển khai thực hiện để tăng người hưởng lương hưu hằng tháng qua tài khoản cá nhân.