Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng gồm: Vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
Hiện, mức lương giờ đang được doanh nghiệp trả cho người lao động tại Hà Nội cao hơn rất nhiều so với mức lương tối thiểu giờ đang được đề xuất.
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhân viên bán hàng, nhân viên nhập liệu, thủ công mỹ nghệ, đưa đón khách hàng bằng xe máy có mức lương 20.000 – 30.000 đồng/giờ. Thời gian làm việc 4 - 6 tiếng/ngày. Thông thường, người lao động làm việc bán thời gian sẽ không có thêm bất cứ phụ cấp nào.
Bên cạnh đó, giáo viên tổ chức hoạt động kỹ năng, dạy kỹ năng đang được trả 350.000 đồng/giờ. Còn giúp việc theo giờ có mức lương dao động từ 50.000-70.000 đồng/giờ. Năm 2022, số doanh nghiệp tuyển lao động theo giờ thông qua trung tâm tăng hơn thời điểm trước đây.
Ngay từ khi còn là sinh viên năm nhất, trường Đại học Thăng Long (Hà Nội), bạn Nguyễn Thị Khánh Hoa (SN 2002, trú tại Cầu Giấy, Hà Nội) đã tìm công việc làm thêm được trả lương theo giờ.
Với công việc tiếp thị sản phẩm, Khánh Hoa được trả 30.000 đồng/giờ. Tuy nhiên, địa điểm làm việc cách khá xa nhà nên Hoa xin nghỉ việc và tìm một công việc khác.
Tiếp đó, Hoa làm nhân viên phục vụ bán thời gian một quán cà phê ở quận Cầu Giấy. Tại đây, Hoa được trả mức lương 17.000 đồng/giờ. Nếu làm đều đặn mỗi ngày từ 4-6 tiếng, mỗi tháng Hoa nhận được từ 3 đến 4 triệu đồng.
Trao đổi về đề xuất tăng lương tối thiểu theo giờ, Hoa cho rằng, nếu mức lương của em được tăng lên 20.000 – 22.000 đồng/giờ sẽ hợp lí hơn.
Những người làm công việc tính công theo giờ như em sẽ phải chạy hết công suất để kiếm ra số tiền ít ỏi trong một giờ. Do đó, nếu có thể được trả với mức lương cao hơn, em thấy xứng đáng với công sức mình bỏ ra nhiều hơn.
Còn bạn Tống Hằng Nga (SN 2001, quê Hòa Bình) cũng đi làm thêm ngay khi vừa mới vào đại học. Nga xin vào làm phục vụ tại một quán cà phê nổi tiếng. Mức lương khi đó em nhận được là 17.000 đồng/giờ, hai tháng sau đó được tăng lương lên 19.000 đồng/giờ.
Khoảng hơn 1 năm sau, Nga được đào tạo trở thành nhân viên pha chế. Nga cũng tiếp tục được tăng lương lên 25.000 đồng/giờ. Mỗi ngày, Nga bắt đầu công việc từ 12h đến 20h.
“Hiện tại, tôi đã trở thành nhân viên chính thức của quán nên mức lương như vậy đã là cao so với trước kia. Tôi vẫn vừa đi học, vừa đi làm nên nếu được tăng lương thì cuộc sống sẽ được cải thiện hơn trước. Tôi cũng không phải xin thêm tiền bố mẹ nữa” – Nga nói.
Bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học - Lao động và Xã hội cũng cho rằng: "Mức đề xuất lương tối thiểu giờ tôi cho rằng hơi thấp, song cũng cần bao quát nhiều nhóm khác nhau, đây là mức trần thấp nhất để có thể thỏa thuận ở mức cao hơn".
Theo vị này, mức lương tối thiểu theo giờ cần cao hơn từ 1,3 – 1,5 lần mức đề xuất thì mới đáp ứng được nhu cầu của người lao động.
