Nhanh chóng tổ chức xe đưa đón công nhân
Ngày 18.10, tại cuộc họp Ban chỉ đạo phòng chống dịch bệnh COVID-19 tỉnh Đồng Nai, ông Cao Tiến Dũng cho biết, hiện nay, các doanh nghiệp đã sẵn sàng hỗ trợ các chuyến xe đưa công nhân từ các tỉnh về Đồng Nai để tiếp tục lao động tại Đồng Nai. Do đó, ông Dũng đề nghị Sở LĐTBXH nhanh chóng gửi công văn tới các địa phương để thống kê số lượng công nhân trở lại tỉnh Đồng Nai bằng xe đưa đón hoặc xe máy để từ đó tỉnh Đồng Nai lên phương án tổ chức xe đưa đón.
Theo ông Dũng, mặc dù hiện nay các doanh nghiệp vẫn đang mở dần trở lại các hoạt động sản xuất, chưa phục hồi hoàn toàn 100% nhưng sẽ xảy ra việc thiếu hụt lao động do một lượng lớn công nhân đã về quê. Do đó, việc đưa đón công nhân trở lại Đồng Nai làm việc, giúp bổ sung nguồn lao động phục hồi sản xuất và còn giúp tỉnh kiểm soát được nguồn lao động vào tỉnh Đồng Nai làm việc cũng như kiểm soát tình hình dịch bệnh.
Theo bà Nguyễn Thị Thu Hiền - Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai, thời gian qua trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã có khoảng 40.000 công nhân lao động đã về quê. Trong đó tập trung chủ yếu ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ (khoảng 20.000 công nhân) và công nhân ở các tỉnh Tây Nguyên (khoảng 10.000 công nhân) về quê. Ngoài ra, cũng có khoảng 5.000 công nhân về quê ở các tỉnh phía Bắc.
Doanh nghiệp phục hồi nhanh, tâm lý công nhân phấn khởi
Ngày 18.10, ông Lê Văn Danh, Phó Trưởng Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cho biết: Sau khi Đồng Nai phục hồi sản xuất, đến nay tỉnh Đồng Nai đã có 1.444 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp hoạt động trở lại, đạt 84%.
Số công nhân đi làm trở lại là 426.000 người, đạt tỉ lệ 69%. “Đặc biệt, ở ngành giày da, doanh nghiệp trở lại hoạt động tốt, các đơn hàng đang nhiều nhằm phục vụ Noel và Tết Dương lịch, các doanh nghiệp tập trung đang tuyển thêm công nhân lao động” - ông Danh cho biết.
Cũng theo ông Lê Văn Danh, sau khi Đồng Nai ban hành văn bản hướng dẫn việc thực hiện các phương án sản xuất, kinh doanh bảo đảm công tác phòng chống dịch COVID-19 trong tình hình mới, đã giúp doanh nghiệp được giao quyền chủ động, giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất nhanh chóng, còn người lao động có tâm lý rất phấn khởi.
Các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài thấy được lộ trình mở cửa của tỉnh Đồng Nai nên đã chủ động trong việc ký hợp đồng với khách hàng. Các đơn hàng vì thế cũng không bị chuyển ra nước ngoài. Người lao động được đi về hằng ngày để đi làm nên có tâm lý phấn khởi, còn doanh nghiệp thì giảm nhiều chi phí so với khi phải thực hiện “3 tại chỗ”, diện tích sử dụng 3 tại chỗ trước đây được phục vụ sản xuất trở lại.
Ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) cũng cho biết, hiện nay doanh nghiệp đang phục hồi nhanh chóng trở lại, tâm lý công nhân rất vui vẻ, phấn khởi.
Ngoài ra, doanh nghiệp đã có kế hoạch đưa lao động từ các tỉnh khác về Đồng Nai để phục vụ các đơn hàng dịp lễ Noel và Tết Dương lịch 2022.
Chị Bùi Thị Dư, Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết: “Dịch bệnh nên không được đi làm không có thu nhập, cuộc sống khó khăn. Ở nhà riết, nay được đi làm cảm giác rất phấn khởi, thoải mái. Tôi rất vui”.
Lao động ở Tây Nguyên trở lại Đông Nam bộ
Ghi nhận tại Bình Phước và Bình Dương, ngày 18.10, lực lượng chức năng tỉnh Bình Phước đã dừng tổ chức dẫn đoàn người lưu thông từ hướng Tây Nguyên đi qua Bình Phước về Bình Dương và các tỉnh Đông Nam bộ cũng như hướng ngược lại.
Đáng chú ý, khoảng một tuần vừa qua, dòng người từ Tây Nguyên di chuyển bằng xe máy quay trở lại Bình Dương và TPHCM mỗi lúc một đông, có ngày lên đến hơn 1.000 người. Theo tìm hiểu, những người trở lại hầu hết trước đó là về quê tránh dịch, gần đây nghe tin Bình Dương, TPHCM đã cơ bản kiểm soát được dịch bệnh và mở cửa nên người dân đã thu xếp để trở lại để đi làm và đi học.
Theo Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương, hiện nay các doanh nghiệp ở Bình Dương mở hoạt động ngày một nhiều hơn. Số lượng công nhân lao động vào nhà máy làm việc cũng tăng. Để phục vụ tái sản xuất trong thời gian tới, theo dự báo, các doanh nghiệp ở Bình Dương đang cần khoảng 50.000 lao động.
Hiện tại thì các doanh nghiệp cần lao động ở Bình Dương rất khó khăn trong tuyển dụng, ông Dương Quang Hiệp - Giám đốc nhân sự Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông (có chi nhánh ở TP.Dĩ An và TX.Tân Uyên, Bình Dương) cho biết, hiện công ty cần tuyển thêm 500 lao động phổ thông để phục vụ sản xuất. Tuy nhiên thời điểm này nguồn lao động mới chưa nhiều, mỗi ngày có khoảng 10-20 lao động đến nộp hồ sơ ứng tuyển.
Đối với các công ty từ 2.000 lao động trở lên, hiện đang từng bước hoạt động trở lại. Các doanh nghiệp đang xét nghiệm chọn lọc công nhân “xanh”, tổ chức tái sản xuất ở từng nhà xưởng, làm đến đâu chắc đến đó. Ở nhóm doanh nghiệp này, hiện chỉ có từ 30-50% lao động vào nhà máy, còn lại đang ở nhà để xét nghiệm chờ kết quả âm tính với COVID-19 trước khi vào làm. Theo dự báo của UBND nhân tỉnh Bình Dương đến cuối tháng 10.2021 sẽ có 90% doanh nghiệp hoạt động trở lại, vì vậy thời điểm về cuối năm, việc làm cho người lao động sẽ nhiều hơn. Đình Trọng
