Lương bình quân giảm đến hơn 14%
Thống kê của Sở LĐTBXH Hải Phòng, đến hết 25.12, có 4.226 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng tết Dương lịch và tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021. Kết quả thống kê cho thấy, tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố năm 2020 giảm so với tiền lương bình quân năm 2019.
Tiền lương bình quân chung của người lao động năm 2020 là: 7.350.000 đồng/người/tháng, giảm 6,4% so với năm 2019. Các loại hình doanh nghiệp có mức giảm tiền lương bình quân dao động từ 1,5% cho đến 14,1%.
Trong đó, tiền lương của người lao động trong các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước ít biến động nhất với mức bình quân là 7.410.000 đồng/người/tháng (giảm 1,5% so với năm 2019). Tiền lương bình của người lao động trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp nhà nước 8.400.000 đồng/người/tháng (giảm 6,2%). Người lao động trong các doanh nghiệp dân doanh có mức lương bình quân 6.520.000 đồng/người/tháng, giảm 8,8% so với năm 2019.
Tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp FDI có mức giảm sâu nhất 14,1% so với cùng kỳ: 8.290.000 đồng/người/tháng.
Đại diện lãnh đạo Sở LĐTBXH TP.Hải Phòng nhận định, nguyên nhân là đại dịch COVID-19 ảnh hưởng toàn diện, nghiêm trọng đến tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội, gây gián đoạn và làm đình trệ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tác động trực tiếp đến đa số các ngành nghề hoạt động trên địa bàn thành phố.
Nhiều doanh nghiệp không thưởng Tết cho người lao động
Đại dịch COVID-19 cũng là nguyên nhân dẫn đến việc chi thưởng Tết cho người lao động thấp hơn nhiều so với năm 2019. Bởi lẽ theo đánh giá của Sở LĐTBXH, trong giai đoạn đại dịch COVID-19 bùng phát, các doanh nghiệp phải gồng mình bảo đảm thu nhập ổn định cho người lao động nên đa số các doanh nghiệp đều gặp khủng hoảng dẫn đến giảm thưởng Tết.
Cụ thể, tiền thưởng tết Dương lịch của người lao động ở mức bình quân 360.000 đồng/người (bằng 96% so với năm 2019). Tiền thưởng tết Nguyên Đán Tân Sửu ở mức bình quân 5.900.000 đồng/người (bằng 45% so với năm 2019).
Tiền thưởng Tết ở doanh nghiệp có kế hoạch thưởng mức cao nhất và thấp nhất chênh lệch đáng kể. Trong đó, doanh nghiệp thưởng Tết dương lịch cao nhất là 47.000.000 đồng (Công ty Cổ phần Cảng Dịch vụ Dầu khí Đình Vũ), thấp nhất là 30.000 đồng (Công ty TNHH Đông Hải, đều là các doanh nghiệp thuộc khối dân doanh).
Mức thưởng Tết nguyên đán Tân Sửu cao nhất trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 133 triệu đồng, thuộc về Công ty Cổ phần Công nghiệp nhựa Phú Lâm – doanh nghiệp thuộc khối dân doanh), 2 doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất, 100.000 đồng, là Công ty Cổ phần Sản xuất và xuất nhập khẩu bảo hộ lao động Sơn Đinh thuộc khối doanh nghiệp dân doanh và Công ty TNHH Global Resoures Group Việt Nam thuộc khối doanh nghiệp FDI.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp có mức thưởng cao là Công ty TNHH Nomura Fotranco 75 triệu đồng, Công ty Cổ phần Cảng dịch vụ dầu khí Đình Vũ 47 triệu đồng; Công ty Cổ phần Vận tải 1 Traco 40 triệu đồng và Công ty Liên doanh Làng quốc tế Hướng Dương GS-HP mức thưởng 38 triệu đồng…
Đáng nói, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, không bố trí được nguồn thưởng Tết cho người lao động nằm cả ở khối doanh nghiệp dân doanh, FDI, doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước.
Để chăm lo, động viên người lao động, nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, thành phố trích ngân sách hỗ trợ cho lao động gặp nhiều khó khăn, lao động ở xa về quê ăn tết. Các cấp công đoàn thành phố phối hợp người sử dụng lao động có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021. Dự kiến, Liên đoàn Lao động thành phố trích ngân sách Công đoàn hỗ trợ 950 suất trợ cấp, 950 suất quà và 7.400 túi quà cho CNVCLĐ; trích Quỹ “Mái ấm Công đoàn” thành phố trao 500 suất trợ cấp, 1.000 suất quà, hỗ trợ 30 chuyến xe, 1.000 vé xe cho CNVCLĐ với tổng số tiền hàng tỉ đồng.
