Doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng đầu năm: Xu thế hay tạm thời?

Bảo Hân |

Ngay từ đầu năm, nhiều doanh nghiệp (DN) đã tăng cường tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất. Liệu đây là một xu thế hay chỉ là tuyển dụng tạm thời để đáp ứng nhu cầu thời vụ của DN?

56% doanh nghiệp có ý định gia tăng tuyển dụng

Theo khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất của ManpowerGroup Việt Nam trong nửa đầu 2021, các DN trong nước thuộc nhiều ngành nghề khác nhau dự đoán nhu cầu tuyển dụng sẽ phục hồi trong giai đoạn nửa đầu năm 2021 dưới ảnh hưởng của cuộc khủng khoảng y tế toàn cầu. Khảo sát được thực hiện từ ngày 14 đến ngày 28.1.2021 với 442 đại diện DN thuộc 16 ngành nghề khác nhau trên toàn quốc.

Tại thời điểm khảo sát, khoảng 36,4% nhà tuyển dụng cho biết DN của họ bị ảnh hưởng phần nào bởi dịch COVID-19 và gần 50% DN vẫn hoạt động bình thường. Tuy nhiên, trong bối cảnh làn sóng lây nhiễm COVID-19 trong cộng đồng vào cuối tháng 1 vừa qua cũng như những tác động phức tạp của dịch bệnh lên tình hình kinh tế xã hội, các DN, đặc biệt là các DN vừa và nhỏ, dự kiến sẽ đối mặt với nhiều thách thức trong thời gian tới.

Các DN tham gia khảo sát cho biết xu hướng tuyển dụng trong nửa đầu năm 2021 được dự đoán sẽ tăng cao hơn so với hai quý cuối năm 2020. Kết quả khảo sát cho thấy, có đến 56% DN có ý định gia tăng hoạt động tuyển dụng, và 37,3% cho biết, vẫn duy trì số lượng nhân viên hiện tại.

Chỉ có 6,6% DN tham gia khảo sát dự kiến sẽ giảm tuyển dụng.

Vẫn theo khảo sát của ManpowerGroup Việt Nam, xu hướng tuyển dụng sắp tới đang có chiều hướng tích cực với 66% DN dự kiến tăng tuyển dụng trong vòng 3 tháng tới; 22% dự kiến tăng tuyển dụng trong 6 tháng tới. Các DN dự kiến tăng tuyển dụng trong vòng từ 3 đến 6 tháng đều thuộc lĩnh vực sản xuất và chế biến chế tạo, xây dựng, bán buôn, bán lẻ và thương mại, vận tải và hậu cần.

Lĩnh vực xây dựng trở lại mạnh mẽ nhờ vào triển vọng tăng trưởng kinh tế, chiếm 19% trong số những DN kỳ vọng tuyển dụng phục hồi trong 3 - 6 tháng tới, tương tự như ngành sản xuất và chế biến chế tạo.

Bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc Dịch vụ tuyển dụng cấp cao và Tư vấn nhân sự, ManpowerGroup Việt Nam cho rằng, với việc kiểm soát dịch bệnh hiệu quả của Chính phủ và ý thức chấp hành chống dịch tốt của người dân, nền kinh tế Việt Nam đang có những dấu hiệu phục hồi tích cực với nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng gia tăng.

Bên cạnh đó, nguồn vốn đầu tư nước ngoài vẫn tiếp tục đổ về Việt Nam, tạo thêm nhiều cơ hội kinh doanh và việc làm trong nước.

“Theo quan sát của chúng tôi, thị trường việc làm đang chứng kiến nhu cầu tuyển dụng gia tăng mạnh ở các vị trí đòi hỏi các kỹ năng số như phân tích kinh doanh, chuyển đổi số, an ninh mạng, Fintech, kỹ sư phần mềm…” - bà Trang cho biết.

“Xu thế chứ không phải nhất thời”

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐVN) đưa ra nhận định rằng, nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết của các DN không phải mang tính chất thời vụ, nhất thời mà là xu thế lâu dài, ổn định.

“Nhất thời có nghĩa là là công việc tạm thời để phục vụ giải quyết nhu cầu việc làm đột xuất, nhưng trong giai đoạn ra Tết này không có công việc nào phát sinh đột xuất cả. Hơn nữa, sau Tết do dịch bệnh nên người dân chi tiêu dè sẻn hơn, dịch vụ tạm thời không phát sinh. Vì vậy, tuyển dụng mới của các DN là nhằm phục vụ nhu cầu sản xuất lâu dài. Nhiều DN vẫn có thêm đơn hàng, mở rộng sản xuất nên cần tuyển thêm lao động” - ông Lê Đình Quảng phân tích.

Bảo Hân
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp tuyển dụng bù lao động sau Tết

Nam Dương - Bảo Hân |

Sau Tết, do một bộ phận công nhân (CN) vẫn chưa quay trở lại làm việc khiến các công ty (Cty) phải tuyển dụng bù để đảm bảo nhu cầu sản xuất.

Sau tết, Hà Nội tuyển dụng lớn nhóm ngành nào?

Quỳnh Chi |

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, sau Tết, nhu cầu tuyển dụng có xu hướng tăng nhẹ so với cùng kỳ năm 2020. Đặc biệt, nhóm ngành sản xuất linh kiện điện tử, điện thoại chiếm tới hơn 50% nhu cầu tuyển dụng.

Đầu năm, các KCN tỉnh Bắc Ninh có nhu cầu tuyển dụng 15.000 lao động

Bảo Hân |

Tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, nhiều công ty vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023. Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Chờ đợi cuộc tái cấu trúc trên thị trường bất động sản

ANH HUY |

Ở góc độ tích cực, bối cảnh trầm lắng, tắc thanh khoản của thị trường bất động sản (BĐS) trong nhiều tháng qua thúc đẩy cuộc tái cấu trúc trên thị trường mạnh mẽ hơn. Không chỉ doanh nghiệp cơ cấu lại sản phẩm, mà nhà đầu tư cũng dần tiệm cận với cách thức đầu tư lành mạnh và tầm nhìn dài hạn. 

Doanh nghiệp tuyển dụng bù lao động sau Tết

Nam Dương - Bảo Hân |

Sau Tết, do một bộ phận công nhân (CN) vẫn chưa quay trở lại làm việc khiến các công ty (Cty) phải tuyển dụng bù để đảm bảo nhu cầu sản xuất.

Sau tết, Hà Nội tuyển dụng lớn nhóm ngành nào?

Quỳnh Chi |

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, sau Tết, nhu cầu tuyển dụng có xu hướng tăng nhẹ so với cùng kỳ năm 2020. Đặc biệt, nhóm ngành sản xuất linh kiện điện tử, điện thoại chiếm tới hơn 50% nhu cầu tuyển dụng.

Đầu năm, các KCN tỉnh Bắc Ninh có nhu cầu tuyển dụng 15.000 lao động

Bảo Hân |

Tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, nhiều công ty vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm.