2.500 việc chờ người tại Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An
Ngày 19.2, trao đổi với phóng viên, ông Lê Ngọc Hoa - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An - cho biết: Kể từ mùng 5 Tết Nguyên đán (16.2), hầu hết doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã tổ chức sản xuất, kinh doanh, công nhân đi làm trở lại.
“Năm 2020, do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, một số DN trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn, nhưng đến nay cơ bản đã được khắc phục. Khí thế đầu năm của nhiều DN rất tốt” - ông Lê Ngọc Hoa nói.
Ông Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế (KTT) Đông Nam Nghệ An - cho hay, qua công tác nắm tình hình, được biết sau Tết Nguyên đán, cơ bản các DN trong KKT đã ổn định sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ trong năm mới.
“Một số DN có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động với số lượng lớn như Cty Luxshare ICT; Cty CP May Minh Anh Kim Liên; Cty TNHH Emtech Việt Nam… Hiện nay tại KKT, nhu cầu tuyển dụng lao động là rất lớn, trước mắt cần tuyển 2.500 lao động. Đây là thông tin rất vui” - ông Vương An Nguyên nói. Được biết, KKT Đông Nam và các KCN tỉnh Nghệ An có 23.000 lao động đang làm việc, tạo điều kiện cho con em địa phương không phải đi làm ăn xa.
Theo ông Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An - sau Tết Nguyên đán, nhiều DN cần tuyển mới hàng nghìn lao động. Đây là tín hiệu vui cho nền kinh tế của tỉnh.
Hơn 90% công nhân KKT Vũng Áng đã trở lại làm việc
Ngày 19.2, ông Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh - cho biết, tổng lao động tại KKT Vũng Áng là 17.607 người. Trong đó, 16.386 lao động Việt Nam, 1.221 lao động nước ngoài. Riêng tại Dự án Khu liên hợp Gang thép và cảng nước sâu Sơn Dương Formosa Hà Tĩnh có 11.858 người, trong đó, Công ty Formosa Hà Tĩnh có 6.960 người.
Dịp Tết Tân Sửu, nhiều DN có hoạt động sản xuất bố trí công nhân làm ca, đảm bảo hoạt động sản xuất xuyên Tết như Công ty Formosa Hà Tĩnh và các nhà thầu MCC Việt Nam, Vietex, Bao Yue Việt Nam… Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trên 90% số lượng công nhân lao động (CNLĐ) đã trở lại làm việc tại các DN. Một số ít DN xuất khẩu, thương mại dịch vụ do đầu năm chưa có nhiều đơn hàng nên DN chưa bố trí 100% CNLĐ làm việc. Một số nhà thầu phụ và DN sử dụng nhiều lao động phổ thông địa phương, vì trùng vào thời điểm mùa gieo, cấy nên CNLĐ tại địa phương còn nghỉ nhiều như: Công ty Thủy sản Nam Hà Tĩnh (70% CNLĐ làm việc), Công ty Phú Minh Phát (70% CNLĐ làm việc), Công ty Phúc Lộc Toàn Gia (75% CNLĐ làm việc). Đầu năm 2021, Công ty Formosa Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng gần 1.000 CNLĐ.
Về chế độ cho người lao động, các DN trên địa bàn đều thực hiện đảm bảo chế độ tiền lương, chế độ phúc lợi và thưởng cho CNLĐ; 100% DN trả lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng, không có DN nợ lương, 85% DN có lương tháng 13 cho CNLĐ.
Ngoài ra, nhiều DN trên địa bàn Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng hàng nghìn lao động mới như Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn (trụ sở chính tại thị xã Hồng Lĩnh) thông báo tuyển dụng mới khoảng 2.000 lao động nhiều lĩnh vực, Công ty may Haivina Hồng Lĩnh tuyển 1.000 công nhân… báo hiệu một năm kinh tế khởi sắc của địa phương.
Chú trọng phòng chống COVID-19 để sản xuất an toàn
Từ mùng 6 Tết Nguyên đán Tân Sửu (17.2), 13 dây chuyền may với gần 1.000 công nhân Nhà máy May xuất khẩu Phong Phú - Quảng Trị (Cụm công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp Diên Sanh, huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) bắt đầu hoạt động trở lại sau những ngày nghỉ Tết. Vào ngày làm việc đầu năm, công nhân được nhận một phong bao lì xì 200.000 đồng/người từ ban lãnh đạo nhà máy.
Ông Lê Nguyên Y - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy May xuất khẩu Phong Phú - Quảng Trị - cho hay, với những đơn hàng đã được ký kết, năm nay nhà máy sẽ mở rộng sản xuất, đưa vào hoạt động thêm 5 dây chuyền may với khoảng 250 lao động cần tuyển mới vào giữa quý II/2021.
Theo LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, vào những ngày đầu năm mới, các DN có đông lao động tại địa bàn tỉnh đều đã hoạt động trở lại. Trước khi đi vào hoạt động, các DN đã chú trọng việc kiểm tra, phòng dịch COVID-19.
Ông Dương Văn Sơn - Chủ tịch Hiệp hội DN tỉnh Quảng Trị - cho biết, toàn tỉnh Quảng Trị hiện có 3.937 DN hoạt động trên hệ thống đăng ký DN quốc gia với tổng vốn đăng ký khoảng 65.000 tỉ đồng, đăng ký giải quyết việc làm cho trên 50.000 lao động.
“Năm mới này, để phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, ngay trong ngày đầu ra quân sản xuất, các DN đều chú trọng đến vấn đề an toàn lao động và các điều kiện để phòng, chống COVID-19, đảm bảo sản xuất an toàn” - ông Dương Văn Sơn nói.
Doanh nghiệp mừng tuổi công nhân đầu năm mới
Ngày 19.2, ông Nguyễn Xuân Tuấn - Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho biết, bước vào những ngày làm việc đầu năm mới, cơ bản tình hình lao động việc làm trên địa bàn ổn định khi 80% doanh nghiệp đã trở lại hoạt động, 98% công nhân trở lại làm việc bình thường.
Ông Tuấn cho biết thêm, hiện nay, các doanh nghiệp trên địa bàn đều có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn, đặc biệt tại Khu Công nghiệp (KCN) Hoàng Long và KCN Lễ Môn (TP.Thanh Hóa).
Ngoài ra, để chăm sóc tốt và giữ chân công nhân, một số công ty trên địa bàn còn mừng tuổi công nhân đầu năm. Công ty Cổ phần Ximăng Công Thanh (thị xã Nghi Sơn) mừng tuổi đầu xuân 500.000 đồng/người cho 600 công nhân lao động; Công ty TNHH Nomura (TP.Thanh Hóa) mừng tuổi 100.000 đồng/người.
