Giám đốc bán hàng online
Hơn 1 năm nay, bà Hoàng Thị Lan Hương - Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Du lịch Vầng Trăng Việt (Vietmoon Travel) - không đành lòng ký quyết định tạm dừng hợp đồng lao động với hơn 10 nhân viên đã gắn bó nhiều năm với công ty.
“Do dịch COVID-19, thị trường du lịch bị ảnh hưởng, các hoạt động du lịch phải tạm dừng trong thời gian cách ly, giãn cách xã hội, lượng khách sụt giảm… Đồng nghĩa với việc công ty không có doanh thu trong khi doanh nghiệp vẫn phải bỏ ra chi phí lớn để thực hiện công tác phòng dịch, trả tiền thuê trụ sở. Chúng tôi đang phải vay ngân hàng để duy trì lượng nhân sự tối thiểu phục vụ hoạt động sau dịch. Do khó khăn, tôi đã phải ký quyết định tạm dừng hợp đồng lao động với hơn 10 nhân viên bởi không thể kham nổi tiền trả lương tối thiểu và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động” - bà Hương ngậm ngùi nói.
Trước đây, Công ty Vietmoon Travel có hơn 20 cán bộ, nhân viên, hướng dẫn viên du lịch, nhưng đến thời điểm hiện nay, “bộ máy” chỉ còn lại 3 người: 1 giám đốc, 1 phó giám đốc, 1 kế toán trưởng. Và để duy trì sự “tồn tại” của công ty, bà Hương đã chuyển hướng hoạt động sang kinh doanh “online”!
Hiện, bà Hương lên mạng xã hội rao bán thực phẩm chức năng, mỹ phẩm… “Nhờ có mối quan hệ từ các đối tác nước ngoài nên tôi nhận đặt hàng, rồi mua hộ, chuyển về cho khách; nhận làm thủ tục gia hạn visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài… để có thêm kinh phí duy trì hoạt động của công ty” - bà Hương cho hay.
Đáng nói, công ty của bà Hương vẫn chưa thể tiếp cận được các gói chính sách hỗ trợ của Chính phủ bởi “vướng” nhiều thủ tục.
Khi được biết, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp… bà Hương rất phấn khởi và mong rằng, đợt này công ty bà sẽ nhận được hỗ trợ.
Nhân viên vất vả mưu sinh
Trước khi dịch COVID-19 bùng phát, gây ảnh hưởng đến thị trường du lịch, trung bình mỗi tháng, anh Trần Quang Trung - “cựu” nhân viên Công ty Vietmoon Travel - có thể kiếm được hơn 10 triệu đồng. Do COVID-19, gần 2 năm nay, anh Trung phải giãn việc, rồi tạm ngừng hợp đồng lao động, thu nhập không có.
Trao đổi với phóng viên, anh Trung buồn rầu nói: “Dịch COVID-19 bùng phát gây ảnh hưởng nhiều đến thị trường du lịch, các công ty du lịch và nhân viên gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, khi chúng tôi triển khai thủ tục để nhận các khoản hỗ trợ thì gặp nhiều vướng mắc, nên tính đến thời điểm hiện nay, chúng tôi chưa hề nhận được một khoản hỗ trợ nào”.
Ở nhà chống dịch lâu ngày, vợ chồng anh Trung “phát sinh” thêm 1 cháu nữa! Hiện nay, anh Trung có 3 con trai, cháu lớn 6 tuổi, cháu thứ hai 3 tuổi, cháu thứ 3 mới 3 tháng tuổi.
“Trong khi em không việc làm, không thu nhập, ở nhà phụ vợ trông con. Rảnh rỗi, vợ chồng em “vỡ kế hoạch” sinh thêm một cháu trai nữa nên cuộc sống gặp rất nhiều khó khăn. Trước đây, mỗi tháng tiền thuê nhà là 6 triệu đồng, từ khi em sinh con thứ 3, chủ nhà thương tình giảm cho tiền thuê nhà xuống còn 4,5 triệu đồng/tháng. Em chỉ mong dịch COVID-19 sớm tan để quay lại làm việc bình thường” - anh Trung bày tỏ.
Anh Trung đã nhiều lần đến các trung tâm giới thiệu việc làm và lên mạng xã hội tìm việc nhưng chưa được.
Chị Nguyễn Thị Bích Hạnh được tuyển vào Công ty Vietmoon cuối năm 2019, làm chưa “nóng chỗ” thì dịch COVID-19 bùng phát, khiến công việc của chị gặp nhiều khó khăn.
“Nhờ sự cố gắng của lãnh đạo công ty nên tôi được duy trì hợp đồng đến đầu năm 2021. Tuy nhiên, do thị trường du lịch đóng băng, khách không có, nên công ty rơi vào tình trạng không có doanh thu dẫn đến giảm lao động, trong đó có trường hợp của tôi. Để duy trì cuộc sống gia đình với 2 con còn nhỏ, tôi đã trầy trật kiếm việc khác để có thu nhập. Sau một thời gian thử nhiều việc, hiện nay, tôi đã xin được việc tại một công ty kinh doanh thực phẩm. Tuy nhiên, công việc vẫn chưa suôn sẻ” - chị Hạnh cho hay.
