Phiên thứ 3 Hội đồng tiền lương quốc gia:

Diễn biến đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Lê Hoa |

Theo dự kiến, ngày 13.8, Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ ba và sẽ chốt mức tăng lương tối thiểu vùng.

Qua 2 phiên họp căng thẳng, song Hội đồng tiền lương quốc gia vẫn chưa thể chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.

Theo đó, phía đại diện cho chủ sử dụng lao động gồm VCCI đề xuất mức tăng 2%; Liên minh hợp tác xã đề xuất mức tăng 4%, còn đại diện hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ, Hiệp hội Da giày, Dệt may vẫn chưa đưa ra con số cụ thể dù đã đồng ý tăng.  

Trong khi đó, đại diện cho người lao động, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vẫn giữ mức đề xuất 8%.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Trưởng ban Quan hệ lao động (TLĐLĐVN) - cho rằng, tình hình kinh tế 6 tháng đầu năm tương đối khả quan, GDP năm 2017 cao nhất trong 7 năm trở lại đây. Chỉ số CPI đang phấn đấu kìm chế ở mức 4%.

Các đánh giá đều cho thấy tình hình kinh doanh của doanh nghiệp đang có nhiều khởi sắc, thể hiện ở con số 64.000 doanh nghiệp được thành lập mới, nhiều dự án kinh tế được triển khai. Trong khi đó, đời sống người lao động vẫn còn nhiều khó khăn, chưa đảm bảo được mức sống tối thiểu.

"Trong bối cảnh kinh tế phát triển, người lao động cần được hưởng lợi", ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Bà Tống Thị Minh - Cục trưởng Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương (Bộ LĐTBXH), thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết, tăng lương cần thực hiện theo Nghị quyết 27. Theo đó, lương tối thiểu phải đáp ứng được mức sống tối thiểu vào năm 2020.

Theo bà Tống Thị Minh, trong phiên thứ 2, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới chỉ dừng lại ở việc phân tích tình hình kinh tế, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là 6 tháng đầu năm. Bức tranh kinh tế tương đối khả quan. Tuy nhiên, Hội đồng cũng nhận thấy những thách thức của nền kinh tế trong 6 tháng cuối năm là rất lớn. Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) 6 tháng đầu năm đã sắp đạt 4%, sát với mục tiêu của Quốc hội.

Hiện nay, Chính phủ đang "gồng mình" để giữ CPI không tăng mới đảm bảo tiền lương thực tế cho người lao động. Nếu tiền lương tăng được vài đồng, nhưng giá cả hàng hóa tăng thì việc tăng lương không còn ý nghĩa với người lao động.

Chia sẻ quan điểm về mức lương tối thiểu vùng 2019, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cho rằng, việc tăng lương cần cải thiện được đời sống, giữ được việc làm cho người lao động. Điều này cũng có nghĩa là cần hài hòa với khả năng chi trả của doanh nghiệp để tạo ra việc làm ổn định.

“Quan điểm của Chính phủ là tạo cơ hội cho các bên thương lượng, từ đó đề ra các mức tăng xích lại gần nhau hơn. Tăng ở mức bao nhiêu không chỉ cần đảm bảo lợi ích các bên, mà còn cần đảm bảo cả các vấn đề quốc gia như việc làm, trật tự, an sinh xã hội. Muốn có tiếng nói chung, các bên cần tiếp tục thương lượng trong phiên thứ 3”, bà Tống Thị Minh nhấn mạnh.

Lê Hoa
TIN LIÊN QUAN

Lương tối thiểu vùng năm 2019: Những cơ sở để Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 8%

PGS-TS VŨ QUANG THỌ (Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn) |

Qua 2 phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (HĐTLQG) năm 2018, vẫn chưa có kết quả cuối cùng, do các bên đề xuất mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu (LTT) năm 2019 còn có khoảng cách khá lớn.

Không thể không điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019

PGS-TS VŨ QUANG THỌ (Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn) |

Từ 4 năm nay, Hội đồng Tiền lương Quốc gia (HĐTLQG) đã thống nhất thỏa thuận, mức điều chỉnh của tiền lương tối thiểu vùng (LTT) hàng năm sẽ căn cứ vào:

Lương đủ sống, CNLĐ mới yên tâm làm việc

NHÓM PHÓNG VIÊN LAO ĐỘNG |

Có mặt tại khu nhà trọ của công nhân tại một số KCN những ngày trước khi diễn ra phiên họp thứ 2 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (diễn ra ngày hôm nay, 26.7), PV Báo Lao Động vẫn gặp những câu chuyện cũ: Thu nhập không đủ sống khiến công nhân “hụt hơi”, trong khi giá cả, chi phí sinh hoạt cho cuộc sống của họ ngày càng tăng. Nhiều người trong số họ làm công nhân nhiều năm nhưng không thể tích góp, tiết kiệm được đồng nào.

Thay đổi đầu tiên ở 4 tỉnh Ukraina sáp nhập Nga

Thanh Hà |

Tại 4 tỉnh Ukraina sáp nhập Nga, đồng hryvnia của Ukraina chỉ được chấp nhận thanh toán đến hết ngày 31.12.2022. 

Truy trách nhiệm nhà thầu làm đứt cáp ngầm cầu vượt Nguyễn Hữu Cảnh

MINH QUÂN |

TPHCM - Liên quan đến sự cố đứt cáp dự ứng lực ngầm cầu vượt Nguyễn Hữu Cảnh, Sở GTVT TPHCM yêu cầu rà soát, xem xét tạm dừng công tác thanh toán hợp đồng đối với các nhà thầu có liên quan để đảm bảo việc xử lý, khắc phục.

Ca đầu tiên mắc đậu mùa khỉ tại Việt Nam khởi phát bệnh khi du lịch Dubai

Thùy Linh |

Theo Bộ Y tế, bệnh nhân đầu tiên mắc bệnh đậu mùa khỉ ở  Việt Nam khởi phát bệnh ngày 18.9.2022 khi đang du lịch tại Dubai với triệu chứng sốt kèm mệt mỏi, ớn lạnh, đau cơ, đau đầu và ho, xuất hiện các nốt đỏ, ngứa trên cánh tay, thân mình và mặt.

OPEC+ tính mạnh tay cắt giảm sản lượng dầu

Thanh Hà |

OPEC+ sẽ xem xét cắt giảm sản lượng dầu hơn một triệu thùng/ngày vào tuần này, nhiều nguồn tin tiết lộ ngày 2.10.

Dự báo thời tiết bi quan về mùa đông Châu Âu năm nay

Khánh Minh |

Theo Trung tâm Dự báo thời tiết tầm trung Châu Âu (ECMWF), năm nay, các nước Châu Âu có thể phải đối mặt với mùa đông lạnh hơn bình thường.

Lương tối thiểu vùng năm 2019: Những cơ sở để Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 8%

PGS-TS VŨ QUANG THỌ (Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn) |

Qua 2 phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (HĐTLQG) năm 2018, vẫn chưa có kết quả cuối cùng, do các bên đề xuất mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu (LTT) năm 2019 còn có khoảng cách khá lớn.

Không thể không điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019

PGS-TS VŨ QUANG THỌ (Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn) |

Từ 4 năm nay, Hội đồng Tiền lương Quốc gia (HĐTLQG) đã thống nhất thỏa thuận, mức điều chỉnh của tiền lương tối thiểu vùng (LTT) hàng năm sẽ căn cứ vào:

Lương đủ sống, CNLĐ mới yên tâm làm việc

NHÓM PHÓNG VIÊN LAO ĐỘNG |

Có mặt tại khu nhà trọ của công nhân tại một số KCN những ngày trước khi diễn ra phiên họp thứ 2 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (diễn ra ngày hôm nay, 26.7), PV Báo Lao Động vẫn gặp những câu chuyện cũ: Thu nhập không đủ sống khiến công nhân “hụt hơi”, trong khi giá cả, chi phí sinh hoạt cho cuộc sống của họ ngày càng tăng. Nhiều người trong số họ làm công nhân nhiều năm nhưng không thể tích góp, tiết kiệm được đồng nào.