Đến với người lao động không chỉ bằng trách nhiệm

Linh Nguyên |

Mỗi hoạt động của Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng (Hà Nội) Nguyễn Thị Thủy đều mang tinh thần “ở đâu có CNLĐ, ở đó có tổ chức CĐ”. Bởi vậy, với chị Thủy, việc vận động thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ luôn được đặt lên hàng đầu.

Giải quyết kiến nghị của CNLĐ ngay tại đối thoại

5 năm liên tục LĐLĐ huyện Đan Phượng, mà đứng đầu là chị Thủy, đã tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền huyện với CNVCLĐ. Đây là một trong số ít LĐLĐ cấp huyện tổ chức hội nghị đối thoại với người đứng đầu chính quyền huyện hằng năm. NLĐ, đoàn viên và những người từng tham dự các cuộc đối thoại đều nhớ  trường hợp một CNLĐ từ địa phương khác đến thuê trọ trên địa bàn huyện, có con đến tuổi học mầm non.

Tại buối đối thoại, CNLĐ đó đã trình bày, nếu cho con đi học trái tuyến thì hằng tháng phải chi số tiền khá lớn so với khoản thu nhập nên rất mong muốn huyện giải quyết về thủ tục để con được đi học đúng tuyến như con của người dân địa phương sở tại. Trước mong muốn chính đáng của CNLĐ, những người có trách nhiệm đã hướng dẫn cụ thể để CNLĐ hoàn thành thủ tục đăng ký tạm trú cũng như hồ sơ nhập học cho con…

Chị Thủy cho biết, lần đầu tiên tổ chức đối thoại vào năm 2018 gặp khá nhiều khó khăn. Nhưng xác định đây là một trong những hoạt động thực hiện chức năng của tổ chức CĐ đối với NLĐ nên CĐ huyện quyết tâm tổ chức một cách hiệu quả. Nội dung đối thoại liên quan đến các vấn đề đời sống, việc làm, quan hệ lao động và các tiêu chí xây dựng huyện Đan Phượng thành quận liên quan trực tiếp đến đoàn viên, con đoàn viên, NLĐ… Những nguyên vọng này LĐLĐ huyện đề xuất người đứng đầu chính quyền huyện đối thoại, trao đổi trả lời trực tiếp.

Trong bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, ngay từ đầu năm 2022, chị Thuỷ trực tiếp định hướng, hướng dẫn CĐCS quan tâm thương lượng, đàm phán những nội dung thiết thực (tiền lương tháng tăng 5-7% so với mức lương tối thiểu vùng; thời gian làm việc giảm 4 giờ trong tháng, mỗi tuần giảm 1 giờ vào ngày cuối tuần; tăng bữa ăn ca ít nhất đạt 25.000 đồng/bữa đối với đơn vị tự nấu; 30.000 đồng/bữa đối với đơn vị hợp đồng cung cấp suất ăn; thưởng đột xuất từ 500.000 đồng - 1.000.000 đồng/sáng kiến khi CNLĐ có sáng kiến…).

Tạo sức mạnh tổng hợp trong vận động thành lập CĐCS

Đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, chị Thủy xác định không chỉ là thành lập xong, mà sau khi thành lập phải hoạt động có hiệu quả. Sáng kiến, giải pháp “Đổi mới việc tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, nâng chất lượng hoạt động CĐCS  trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn huyện” của chị Thủy hình thành từ suy nghĩ đó. Trong đó, mấu chốt là muốn tiếp cận để tuyên truyền vận động cần phải tạo được sức mạnh tổng hợp, đồng bộ, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị nhất là cấp ủy, chính quyền địa phương.

Không để sáng kiến chỉ nằm trên giấy, chị Thủy đã tham mưu để huyện ủy thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Bên cạnh đó thành lập đội ngũ cộng tác viên gồm những người có chức vụ, uy tín, tại các xã, thị trấn; cán bộ CĐ tại các doanh nghiệp có đông CNLĐ,  cán bộ CĐ đã có kinh nghiệm, có tiếng nói để tuyên truyền truyền thông.

Điều chị Thủy quan tâm không chỉ là số lượng CĐCS được thành lập mà là hoạt động của CĐCS sau khi thành lập phải có chất lượng. Do đó, khi các CĐCS mới thành lập đều được hướng dẫn tiến hành Thương lượng ký kết TƯLĐTT ngay sau khi tổ chức ra mắt CĐCS. Sau đó CĐ huyện theo dõi, hỗ trợ kịp thời để CĐCS mới thành lập đi vào hoạt động bài bản, chất lượng, qua đó đoàn viên thấy rõ vai trò của tổ chức CĐ.

Trao đổi với chúng tôi, anh Bùi Anh Tuấn - Phó Trưởng phòng LĐTBXH huyện - cho biết, trên cương vị là Chủ tịch LĐLĐ huyện chị Thủy luôn tổ chức được các hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, mà trong đó có sự phân công cụ thể cho từng đơn vị chức năng trên cơ sở thế mạnh của họ. Vì thế các hoạt động đều đạt hiệu quả. Còn chị Ngô Thị Nhã - Hiệu trưởng trường Mầm non Tân Hội A thì vẫn xúc động nhớ lại khi chị còn làm Chủ tịch CĐCS trường Mầm non Tân Hội (sau này tách thành Mầm non Tân Hội A, Tân Hội B), chị Thủy không chỉ gợi mở các mô hình hoạt động  mà còn trực tiếp rà soát những chị em có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi, giúp đỡ. Đặc biệt, nói đến đợt chống dịch COVID-19, ai cũng nhớ đến hình ảnh nữ Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Thị Thủy lăn lộn bên những xe rau, củ quả, nhu yếu phẩm để trực tiếp đến trao cho những doanh nghiệp trong vùng phong tỏa.

Khi được hỏi lúc đấy liên tục đi hỗ trợ, chị có sợ bị lây bệnh không? Chị Thủy trả lời: Có những điều át đi nỗi sợ, đấy là trách nhiệm của người cán bộ CĐ đối với đoàn viên, NLĐ và cao hơn nữa là tình cảm của tôi đối với họ. Trong lúc khó khăn ấy, đoàn viên và kể cả cả doanh nghiệp rất cần đến sự hỗ trợ của Công đoàn.

Linh Nguyên
TIN LIÊN QUAN

3 nghề tại Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022

Hải Anh |

Hà Nội – Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022 được Liên đoàn Lao động huyện  tổ chức thu hút 38 thí sinh đến từ 7 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Công đoàn huyện Đan Phượng tổ chức thăm khám thân nhân gia đình chính sách

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng phối hợp với Bệnh viện Tim Hà Nội, Bệnh viện huyện Đan Phượng tổ chức thăm khám và tặng quà cho 390 đối tượng là thân nhân, gia đình chính sách trên địa bàn 4 xã Hồng Hà, Tân Hội, Song Phượng, Thị Trấn Phùng.

3 phim Việt ra rạp đúng mùng 1 Tết: Tác phẩm nào có khả năng thắng thế?

Chí Long |

3 phim điện ảnh Việt đồng loạt ra mắt đúng mùng 1 Tết Quý Mão 2023 là Chị chị em em 2, Siêu lừa gặp siêu lầyNhà bà Nữ.

Thái Bình: Cả làng đỏ lửa nướng cá ngày đêm vẫn không đủ hàng bán Tết

Nguyễn Thúy |

Cận kề Tết Nguyên đán, làng nướng cá nổi tiếng ở Thái Xuyên (Thái Bình) luôn tất bật với các lò than đỏ hồng, hoạt động hết công suất để cho ra những mẻ cá nướng vàng óng, săn chắc, thơm nức phục vụ khách hàng dịp cuối năm.

Quả bóng vàng 2022: Tiến Linh sáng cửa

Thanh Vũ |

Nhìn vào phong độ hiện tại, có thể thấy tiền đạo Nguyễn Tiến Linh xứng đáng giành quả bóng vàng 2022.

Kênh đầu tư nào sẽ được hưởng lợi trong năm 2023?

Thái Mạnh |

Trong bối cảnh thị trường tài chính vẫn còn nhiều yếu tố khó lường, thì một số kênh đầu tư như chứng khoán, bất động sản sẽ được hưởng lợi nhờ định giá hấp dẫn và các chính sách được thúc đẩy trong năm nay.

Xe ôm, bốc vác "chuyển nghề" chở thuê đào, quất những ngày cận Tết

Trần Tuấn - Nguyễn Kế |

Bắc Giang - Thay vì làm nhưng công việc như xe ôm, bốc vác, nhiều lao động tự do ở TP.Bắc Giang chuyển sang làm nghề chở thuê đào, quất những ngày cận Tết, thu nhập khoảng 1 triệu đồng/ngày.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

3 nghề tại Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022

Hải Anh |

Hà Nội – Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022 được Liên đoàn Lao động huyện  tổ chức thu hút 38 thí sinh đến từ 7 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Công đoàn huyện Đan Phượng tổ chức thăm khám thân nhân gia đình chính sách

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng phối hợp với Bệnh viện Tim Hà Nội, Bệnh viện huyện Đan Phượng tổ chức thăm khám và tặng quà cho 390 đối tượng là thân nhân, gia đình chính sách trên địa bàn 4 xã Hồng Hà, Tân Hội, Song Phượng, Thị Trấn Phùng.