Trong chuỗi các hoạt động kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (8.3.1910 - 8.3.2024) và 1984 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ông Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội và bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã đến tận nhà trọ của những lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để thăm hỏi, tặng quà, động viên các chị.
Chị Hà Thị Hồng Nam - nhân viên phục vụ tuyến 26, Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội (thuộc Tổng Công ty Vận tải Hà Nội) - là một trong những nữ lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bản thân chị Nam bị bệnh ung thư mới phẫu thuật, sức khỏe yếu. Chồng chị cũng mắc bệnh ung thư, không có khả năng làm việc, thường xuyên phải vào bệnh viện điều trị nên chi phí rất tốn kém. Anh chị có 2 con nhỏ đang trong tuổi đi học. Hàng ngày chị Nam vừa đi làm, vừa chăm chồng, nuôi con ăn học. Thu nhập của gia đình không chỉ để trang trải cho sinh hoạt phí mà còn phải chi thuê nhà với số tiền 1,2 triệu đồng/tháng.
Chị Vương Thị Thúy - đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Thạch Thán (thuộc LĐLĐ huyện Quốc Oai) - cũng có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Bản thân chị Thúy bị ung thư tuyến giáp đang phải trị xạ theo định kỳ; con thứ nhất của chị mắc bệnh tan máu bẩm sinh, con thứ hai bị bệnh về khớp, thường xuyên phải đi viện. Căn nhà cấp 4 chị đang thuê đã xuống cấp và thiếu nhiều đồ vật phục vụ cuộc sống sinh hoạt…
Với những hoàn cảnh đặc biệt như chị Nam, chị Thúy, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao tặng hỗ trợ gồm 3 triệu đồng tiền mặt và phần quà bằng hiện vật. Hơn cả những phần quà bằng chất, sự có mặt trực tiếp để động viên của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã để lại ấn tượng và tình cảm sâu sắc trong đoàn viên. Các chị đều không giấu được xúc động, chia sẻ đây chính là nguồn động lực để bản thân cùng gia đình vượt lên khó khăn, yên tâm công tác… Quan trọng hơn, thêm một lần nữa các chị thấy tổ chức Công đoàn quan tâm tới lao động nữ một cách thiết thực.
Những hoạt động cụ thể của các cấp Công đoàn đã, đang và sẽ tiếp tục được xây dựng, tổ chức trên cơ sở nhu cầu chính đáng của người lao động. Đây chính là một trong yếu tố thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
