Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về Dự thảo Quyết định Quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Theo Dự thảo, đối tượng nhận hỗ trợ là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động quay trở lại thị trường lao động.
Cụ thể, đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc vùng kinh tế trọng điểm được đề xuất mức hỗ trợ 500.000 đồng trong thời gian tối đa 3 tháng. Phương thức trả hàng tháng.
Điều kiện hỗ trợ với nhóm lao động này là ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1.3.2022 đến ngày 30.6.2022; có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trước ngày 1.3.
Bên cạnh đó, người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp những tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động được đề xuất mức hỗ trợ là 1.000.000 đồng trong thời gian tối đa 3 tháng.
Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc vùng kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1.3.2022 đến ngày 30.6.2022.
Người lao động phải có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1.3.2022 đến ngày 30.6.2022, trừ trường hợp giao kết hợp đồng lao động theo quy định Khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động.
Bên cạnh đó, người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
