Theo đó LĐLĐ tỉnh yêu cầu đối với các Công đoàn cơ sở (CĐCS) căn cứ hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động xây dựng, ký kết Kế hoạch thực hiện Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" với mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể, phù hợp với địa phương, đơn vị, doanh nghiệp; có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tham gia chương trình.
Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng chương trình, lồng ghép trong các nội dung tuyên truyền hoạt động Tháng Công nhân năm 2021; khuyến khích đơn vị tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân có thành tích trong chương trình lồng ghép với tổng kết hoạt động Tháng Công nhân.
Phối hợp với cơ quan chuyên môn đánh giá, thẩm định sáng kiến và được cập nhật sáng kiến vào phần mềm theo dõi, quản lý Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam theo các bước hướng dẫn; đồng thời xét chọn các sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu và giới thiệu với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo số lượng phân bổ.
