Nhiệm kỳ qua, BCH công đoàn các cấp đã thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua lao động sản xuất đưa doanh thu tăng bình quân đạt 4,0%thu nhập bình quân NLĐ tăng 5,6%.
Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến KHKT tiếp tục là điểm sáng trong toàn tỉnh với 622 sáng kiến làm lợi trên 19 tỷ đồng. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng của NLĐ được đặc biệt chú trọng thông qua các hoạt động phối hợp với Ban Tổng giám đốc xây dựng, ban hành quy chế chăm sóc sức khỏe NLĐ, quy chế thăm hỏi NLĐ nghỉ hưu, chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất và hỗ trợ NLĐ khi nghỉ hưu, nghỉ việc…Họat động từ thiện xã hội do CĐ tiên phong được đẩy mạnh với tổng số tiền vận động trên 4,1 tỷ đồng kịp thời chia sẻ với CNLĐ, người dân bị thiên tai, bệnh nhân nghèo…
Năm 2017 là năm khó khăn từ trước đến nay trong hoạt động SXKD của Tổng Công ty Khánh Việt do tác động của bão số 12 và chính sách liên quan đến ngành thuốc lá. Vì vậy ảnh hưởng đến đời sống CNLĐ và các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2018-2023.
Năm 2018 đánh dấu 30 năm hình thành và phát triển Tổng công ty Khánh Việt. Nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ này là khắc phục hậu quả bão số 12, hoàn tất quá trình cổ phần hóa, di dời nhà máy thuốc lá, thúc đẩy SXKD tăng doanh thu đảm bảo ngân sách, đổi mới dây chuyền sản xuất.
Với vai trò đầu tàu, Đại hội CĐ Tổng Công ty Khánh Việt xác định mục tiêu nhiệm kỳ 2018-2023 là chủ động sáng tạo, tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn vì quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên vì sự phát triển bền vững của DN.
Với chương trình hành động cụ thể: đẩy mạnh tuyên truyền CSPL, nghề nghiệp chuyên môn qua, quyền lợi của NLĐ khi cổ phần hóa…qua các ứng dụng công nghệ hiện đại; phấn đấu ít nhất 600 sáng kiến cải tiến KHKT của NLĐ được công nhận; 100%đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ và có thỏa ước LĐTT…
Tại đại hội các đại biểu đã thông qua 12 chỉ tiêu, chương trình hành động nhiệm kỳ 2018-2023 của Công đoàn Tổng công ty Khánh Việt. Đồng thời bầu ban chấp hành mới nhiệm kỳ 2018-2023 gồm 16 thành viên.
