Chiều 27.4, Liên đoàn Lao động quận Hải Châu và Bảo hiểm xã hội, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội quận Hải Châu ký kết phối hợp công tác giai đoạn 2022 – 2025.
Phối hợp khởi kiện các đơn vị nợ kinh phí
Theo đó, với Bảo hiểm xã hội, hai bên sẽ tổ chức 2-3 buổi tập huấn, triển khai, tuyên truyền các chế định của Bộ Luật Lao động, Luật công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội… cho người lao động.
Phối hợp tham mưu và đề nghị UBND quận thành lập đoàn thanh tra liên ngành kiểm tra 10-15 doanh nghiệp về chấp hành quy định pháp luật về đóng kinh phí Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Luật Lao động, Luật Công đoàn.
Phối hợp tổ chức 2-3 buổi đối thoại, tư vấn pháp luật cho các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn lao động quận. Phối hợp khởi kiện các đơn vị nợ kinh phí công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tự nguyện... ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Bảo hiểm xã hội quận cung cấp thông tin tình hình nợ Bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp; về tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp, thông tin các doanh nghiệp mới đăng ký tham gia bảo hiểm; Liên đoàn Lao động quận cung cấp thông tin về các đơn vị mới thành lập tổ chức Công đoàn.
Phối hợp giải quyết tranh chấp lao động về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm tự nguyện.
Để không xảy ra đình công, lãn công...
Đối với Phòng Lao động Thương bình và Xã hội quận Hải Châu, hai bên thống nhất phối hợp tham mưu Ủy ban nhân dân quận chỉ đạo, hướng dẫn các ngành chuyên môn, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách pháp luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tự nguyện và Bảo hiểm tai nạn lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật; công tác quan hệ lao động và an toàn vệ sinh lao động; tham mưu giải quyết kịp thời các chính sách, chế độ cho người lao động bị tác động bởi dịch bệnh, thiên tai; chăm lo cho công nhân viên chức lao động và con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Phối hợp hướng dẫn, kiểm tra các doanh nghiệp trong triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở; xây dựng, ký kết, thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể; bảo đảm điều kiện, môi trường làm việc, không có doanh nghiệp nào để xảy ra tranh chấp lao động, đình công, lãn công.
Hướng dẫn, chỉ đạo triển khai thực hiện Luật an toàn vệ sinh lao động, nhất là trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động hằng năm.
Triển khai chính sách hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn.
Tổng hợp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động để kiến nghị với cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều kiện thực tế.
Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, Công đoàn.
