Theo đó, người phiên dịch tên Hoa là người đứng ra thông báo các hoạt động, việc chi trả tiền lương cũng như kêu gọi CN trở lại làm việc để hoàn thiện các đơn hàng, xuất đi cho khách hàng. Có đơn hàng xuất đi, Cty mới có tiền để trả cho CN.
Ngày 12.1, mỗi CN được nhận 1,2 triệu đồng. Hai chuyền may khoảng 50 người, chủ yếu là CN nữ đã quay trở lại làm việc. CN ở các chuyền khác không chấp nhận trở lại làm việc với các lý do: Số tiền quá ít để có thể trang trải cho cuộc sống. Ông chủ Nam Sungho vẫn chưa xuất hiện cam kết thời gian trả lương còn lại cho CN.
Trước đó, như báo Lao Động đã thông tin, Từ ngày 4.1, gần 600 CN Cty TNHH Nam Phương (Lô B2-9 KCN Tây Bắc Củ Chi, TPHCM) đã ngừng việc yêu cầu người đại diện pháp luật là ông Nam Sungho có mặt tại công ty để giải quyết tiền lương tháng 12 và những khoản lương công ty còn thiếu.
Hiện tại, nhà xưởng không có lãnh đạo cấp cao nào. Với mức lương trung bình 5-6 triệu đồng/người/tháng, Cty đang nợ hơn 4 tỉ đồng tiền lương. Bên cạnh đó, thông tin từ cơ quan BHXH, Cty Nam Phương cũng nợ BHXH hơn 25 tỉ đồng. Việc nợ BHXH kéo dài của Cty đã khiến quyền lợi CN bị xâm phạm, ốm đau tự chi trả, thai sản, tử tuất không được giải quyết chế độ, người nghỉ việc không được chốt sổ BHXH…
Trong khi đó, nhà xưởng và máy móc của Cty Nam Phương được ông Nam Sungho thuê lại, chỉ có khoảng 10-20% máy móc trong đó là của Cty. Nhiều CN lo lắng Cty tẩu tán tài sản nên mắc võng trước cổng công ty để canh vào các buổi tối.
Trước đó, LĐLĐ TPHCM đã có đề nghị gửi Sở LĐTBXH TP, yêu cầu thanh kiểm tra Cty này vì để nợ lương tháng 11-12.2017 của NLĐ dẫn đến tranh chấp lao động nhiều lần. Cty để nợ BHXH nhiều năm, tính đến tháng 10.2017 là 25 tỉ đồng.
