Theo đó, trong báo cáo gửi LĐLĐ tỉnh Nam Định và LĐLĐ huyện Hải Hậu đề ngày 8.1, Cty cho biết, đối với vấn đề thưởng Tết, ngày 20.1, Cty thông báo số tiền thưởng Tết; thời gian phát thưởng trước khi nghỉ Tết 3-4 ngày.
Về mức ăn ca, Cty hứa sẽ điều chỉnh theo Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Tổng LĐLĐVN. Về thời gian làm việc: Cty sẽ điều chỉnh lại chế độ làm việc 3 ca theo đúng quy định của pháp luật, thời gian thực hiện từ 15.1. Cty sẽ chuẩn bị đầy đủ các tài liệu liên quan và tiến hành các thủ tục đăng ký định mức LĐ trong tháng 2.2018. Ngoài ra, Cty sẽ chủ động phối hợp với LĐLĐ huyện xin ý kiến thành lập CĐCS theo quy định (thực hiện trong quý I.2018). Cty cũng thống nhất với CN về cách tính nghỉ phép năm.
Như Báo Lao Động đã thông tin, CN Cty TNHH kỹ thuật điện tử MSL Việt Nam đã tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu Cty công khai mức thưởng Tết và một số yêu cầu khác.