Công ty Hoàng Gia Yên Bái tiếp tục bị tố vi phạm Luật lao động

Văn Đức |

Những công nhân làm việc tại Công ty Hoàng Gia Yên Bái liên tiếp tố Công ty này có những hành vi vi phạm Luật Lao động.

Thưởng không thấy nhưng phạt ký mỏi tay

Sau khi Báo Lao Động có bài: “Công ty Hoàng Gia Yên Bái bị tố quỵt lương hàng chục công nhân” đã có rất nhiều bạn đọc nhắn tin, gửi mail phản ánh về việc bị Công ty Hoàng Gia Yên Bái chèn ép, bóc lột sức lao động quá mức, có những dấu hiệu vi phạm Luật lao động.

Theo thông tin những công nhân này, ngoài việc thường xuyên ép thời gian làm từ 10-12h/ngày và tăng ca 3 buổi/tuần như đã đưa ở bài viết trước. Công ty này còn thực hiện nhiều hành vi vi phạm Luật lao động,

Nói về việc bị đè ép, bóc lột người lao động, bà T.T.T (từng làm tại đây) cho biết, ở phân xưởng 186, mỗi khi rảnh thì công nhân bị bắt đi dọn dẹp nhà vệ sinh, xưởng có 6 tổ thì chia ra lau dọn.

Khi tan làm tự dọn lại chỗ của mình, quét dọn sạch sẽ phân xưởng, không cho thời gian nghỉ ngơi. Nếu không làm sẽ bị phạt trừ vào lương.

Thời gian làm từ 6h sáng tới 12h trưa, nghỉ ngơi 1h rồi làm lại từ 13h đến 19h tối mới được về. Ngoài công việc hàng ngày, công nhân phải sửa vá ván hư hỏng của xưởng 300 tấm/ngày, nếu không hoàn thành thì sẽ bị phạt, bà T cho hay.

Công ty Hoàng Gia Yên Bái liên tiếp bị công nhân tố cáo về các hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh.
Công ty Hoàng Gia Yên Bái liên tiếp bị công nhân tố cáo về các hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh.

Ngoài ra, công ty không có chế độ hỗ trợ cho ăn trưa. Những người ở xa phải mang cơm đến nhưng do để từ sáng đến trưa trong thời tiết nắng nóng nên thường bị ôi, thiu nhưng họ vẫn phải cố nuốt để có sức làm việc.

Theo bà T, việc các công nhân vẫn làm ở đây là “đâm lao thì phải theo lao” chứ nếu nghỉ thì sẽ không lấy được lương.

Không những bóc lột sức lao động quá sức, theo anh T, một quản lý trước tại đây kể lại thì, đối với những công nhân không thực hiện các yêu cầu thì bị quản đốc chửi bới vô cùng thậm tệ, thậm chí có lời lẽ sỉ nhục, xúc phạm, bôi nhọ danh dự.

Công nhân làm tăng ca, không chỉ không được hỗ trợ công tăng ca, muốn bồi dưỡng lao động tăng ca quản lý tự bỏ tiền riêng.

Anh T cho biết thêm, có một điều phi lý khi làm tại phân xưởng này là việc sử dụng máy móc tại đây nếu bị hỏng tại tổ nào thì tổ đó phải nộp 50% số tiền sửa chữa cùng với Công ty sửa chữa mà máy móc của công ty rẻ nhất cũng lên tới vài trăm triệu.

Vô tình hay cố ý

Được biết, phân xưởng 186 nằm trong khuôn viên của Công ty Hoàng Gia Yên Bái, được cho là phân xưởng của Công ty này.

Những việc xảy ra tại phân xưởng 186, theo ông Nguyễn Trọng Sơn - Phó Giám đốc Công ty Hoàng Gia Yên Bái cho biết: “Đây là việc làm của một số công nhân không chấp hành nội quy, mất an ninh trật tự công ty”.

Khi được hỏi về việc có nhiều trường hợp công nhân tại đây đến làm việc rồi nghỉ giữa chừng, ông Sơn cho hay: “Một số trường hợp có ý chống đối, gây sức ép lên công ty, làm thì ít mà phá phách thì nhiều, thường xuyên vận động các công nhân khác nghỉ việc”.

Công ty bị xử phạt nhiều thành quen.
Công ty bị xử phạt nhiều thành quen.

Tuy nhiên, theo anh T, quản lý trước đây tại phân xưởng này, anh khẳng định là có việc khoán rất nặng từ phía phân xưởng đến các công nhân ép phải thực hiện theo chính sách khoán mỗi ngày phải đảm bảo hoàn thành dao động trên 10 tấn hàng. Xuất từ 20 - 25 xe container.

Anh này cho biết, tại các cuộc họp giữa Ban Giám đốc thường ép xuống mức khoán rất cao, không cần biết các quản đốc dùng cách nào để ép công nhân và phải hoàn thành trong ngày. Tổ nào không hoàn thành sẽ phạt.

Khi bị ép lao động quá nhiều mà lương không đảm bảo với công sức bỏ ra, công nhân đình công, nghỉ việc thì quy vào tội chống đối, phạt tiền trừ vào lương.

- Ngày 25.10.2017 UBND huyện Yên Bình ban hành Quyết định 959/UB-XPVPHC và Quyết định 960/UB-XPVPHC xử phạt đối với Cty Hoàng Gia, tổng cộng số tiền xử phạt của hai quyết định là 60 triệu đồng.

- Ngày 1.3.2019 UBND tỉnh Yên Bái có quyết định số 335/QĐ-UBND xử phạt hành vi vi phạm hành chính về lĩnh vực tài nguyên môi trường đối với Công ty Hoàng Gia số tiền 246 triệu đồng.

- Ngày 17.7.2019, UBND tỉnh Yên Bái tiếp tục ra Quyết định số 1283/QĐ-UBND về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai và bảo vệ môi tường với số tiền 720 triệu đồng.

- Ngày 4.5.2020, UBND tỉnh Yên Bái có Quyết định số 863/QĐ-UBND yêu cầu ngừng hoạt động của dự án đầu tư đối với Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái. Lý do ngừng hoạt động để Công ty Hoàng Gia khắc phục hành vi vi phạm về môi trường.

- Ngày 5.5.2020 tiếp tục ban hành Văn bản số 1247/UBND-TNMT, xử lý các hành vi vi phạm đối với tổ chức, cá nhân tại thôn Hợp Nhất, xã Thịnh Hưng, huyện Yên Bình.

Văn Đức
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn vào cuộc, người lao động được trả đầy đủ tiền lương

Bảo Hân |

Người lao động được trả đầy đủ tiền lương mà doanh nghiệp giữ lại sau khi Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc vào cuộc bảo vệ quyền lợi.

Công ty Hoàng Gia Yên Bái bị tố quỵt lương hàng chục công nhân

Văn Đức |

Hàng chục công nhân làm việc tại ngành gỗ 186 (Công ty Hoàng Gia Yên Bái) đang rơi vào cảnh khốn đốn vì bị quỵt lương.

Cuộc đấu giá mua lại Man United: Thời hạn chót đã cận kề

VIỆT HÙNG |

Dự kiến trong sáng 23.3 (giờ Việt Nam), thương vụ nhượng lại Man United của gia đình Glazer sẽ có kết quả chính thức với mức giá có thể gây sốc, khác với dự đoán.

Các nhà mạng công bố số điện thoại khi yêu cầu chuẩn hóa SIM

HỮU CHÁNH |

Cục Viễn thông (Bộ Thông tin và Truyền thông) yêu cầu khách hàng chỉ làm theo hướng dẫn khi được liên hệ bởi các đầu số chính thức của nhà mạng để tránh bị kẻ xấu lợi dụng.

Góc nhìn pháp lý việc trả tự do cho 4 tiếp viên hàng không

Việt Dũng |

Chuyên gia luật nói về việc trả tự do cho 4 tiếp viên hàng không trong vụ phát hiện hơn 11kg ma tuý.

Học sinh cuối cấp căng thẳng vì áp lực thi cử

Trang Hà |

Kỳ vọng của gia đình, thầy cô, những lịch học và ôn thi dày đặc để chuẩn bị kiến thức cho các kỳ thi chuyển cấp khiến học sinh căng thẳng và áp lực. Theo các chuyên gia, để hóa giải áp lực thi cử cho con, trước tiên cần phải thay đổi từ chính các bậc làm cha làm mẹ.

Tát học sinh, một giáo viên ở Ninh Bình bị chấm dứt hợp đồng

DIỆU ANH |

Liên quan đến việc một giáo viên tại Trung tâm Hỗ trợ Phát triển giáo dục hòa nhập Thiên Thần Nhỏ Ninh Bình tát liên tiếp vào mặt và người một học sinh, chiều ngày 22.3, đại diện lãnh đạo Trung tâm này cho biết đã chấm dứt họp đồng với cô giáo này.

Ai thật sự là thủ phạm khiến các ngân hàng như SVB phá sản?

Quý An (theo Time) |

Trong quá trình chống lạm phát, FED dường như thờ ơ với tất cả “những tác dụng phụ" ngoài ý muốn. Sự sụp đổ của SVB là một hệ quả tất yếu.

Công đoàn vào cuộc, người lao động được trả đầy đủ tiền lương

Bảo Hân |

Người lao động được trả đầy đủ tiền lương mà doanh nghiệp giữ lại sau khi Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc vào cuộc bảo vệ quyền lợi.

Công ty Hoàng Gia Yên Bái bị tố quỵt lương hàng chục công nhân

Văn Đức |

Hàng chục công nhân làm việc tại ngành gỗ 186 (Công ty Hoàng Gia Yên Bái) đang rơi vào cảnh khốn đốn vì bị quỵt lương.