Đòi được tiền nợ lương sau khi nghỉ việc
Bà L.T.H.L (sinh năm 1979) là một trong những người lao động đã đòi được tiền lương. Bà H.L làm công nhân tại Công ty Cổ phần Cơ khí lắp máy Sông Đà hơn 18 năm, cuối năm 2022 thì xin nghỉ việc.
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, bà bị công ty nợ lương với tổng số tiền là 20 triệu đồng. Mang nhiều bệnh tật, hoàn cảnh khó khăn, bà H.L đã lên công ty để trình bày hoàn cảnh của mình và được công ty đã trả lương. Ngoài ra, bà cũng được chốt sổ bảo hiểm xã hội đến tháng 8.2022, tuy nhiên, do sức yếu nên đến giờ, bà L.T.H.L vẫn chưa tìm được công việc phù hợp.
Cũng đòi được tiền lương bị nợ như bà L.T.H.L là ông P.V.H, cũng đã có 18 năm công tác và chấm dứt hợp đồng lao động với công ty vào năm 2021.
Khi nghỉ việc, ông P.V.H bị nợ 4-5 tháng lương. Sau đó, ông phải nhờ luật sư làm việc với công ty nhằm đảm bảo quyền lợi của mình. Tháng 9.2022, ông H được trả hết số tiền lương bị nợ. Tuy nhiên, đến thời điểm này ông vẫn chưa được công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội.
“Không phải do công ty trây ỳ”
Như Báo Lao Động thông tin, theo nắm bắt của ông Vũ Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cơ khí lắp máy Sông Đà, hiện có khoảng vài chục người làm việc tại Công ty Cổ phần Cơ khí lắp máy Sông Đà - Chi nhánh 1 bị nợ lương.
Ông Sơn thừa nhận là công ty sai, nhưng cho biết, nguyên nhân là do công ty đang bị nợ tiền từ các chủ đầu tư sau khi thi công các công trình. Các khoản nợ này đã kéo dài rất lâu và công ty cũng đang tích cực làm các thủ tục để đòi tiền nợ.
Theo ông Sơn, doanh nghiệp đã lên danh sách những người bị nợ lương, xem xét trường hợp nào khó khăn, ốm đau, cần ngay và công ty có nguồn thì sẽ ưu tiên giải quyết.
Một cán bộ Ban Chính sách - pháp luật và Quan hệ lao động (Công đoàn Xây dựng Việt Nam) cho biết, Công ty Cổ phần Cơ khí lắp máy Sông Đà là đơn vị gặp nhiều khó khăn. Trước đây, ngành cũng đã phải xử lý cho đơn vị này một chi nhánh ở Đà Nẵng, giải quyết xong về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Còn chi nhánh trên tỉnh Hoà Bình với hàng chục người hiện vẫn đang bị nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội.
Theo Ban Chính sách - pháp luật và Quan hệ lao động, việc người lao động bị nợ lương không phải do công ty trây ỳ mà do công ty đang bị nợ rất nhiều, không thu hồi được vốn từ chủ đầu tư hoặc các nhà thầu khác.
Tại Đại hội Công đoàn Xây dựng lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028 vừa diễn ra, trong phần kiến nghị của đoàn viên, người lao động đề xuất, giải pháp, trong đó đối với vấn đề nợ đọng bảo hiểm xã hội, đề nghị tạo điều kiện để doanh nghiệp được đóng tiền trích nộp bảo hiểm xã hội và chốt sổ riêng cho các trường hợp: Nghỉ hưu, ốm đau, thai sản, chuyển công tác, hoàn thiện hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
