Đảm bảo chất lượng nước
Theo đó, hiện Công ty Cổ phần (Cty CP) Cấp nước Hải Phòng có 7 đơn vị sản xuất, 7 xí nghiệp, chi nhánh cấp nước và 10 phòng ban với tổng số cán bộ công nhân lao động (CNLĐ) là 1.035 người, trong số lao động (LĐ) nữ là 455 người. Hằng ngày, Cty cung cấp nước sạch cho trên 1,4 triệu dân số với 322 đấu nối trải khắp các địa bàn 7 quận nội thành và một số thị trấn xã thuộc các huyện An Dương, Vĩnh Bảo, Thủy Nguyên, An Lão, Kiến Thụy và Cát Hải của Hải Phòng.
Ông Đặng Hữu Dũng - Tổng Giám đốc Cty CP Cấp nước Hải Phòng - cho biết, việc đảm bảo cung cấp nước sinh hoạt với chất lượng đạt tiêu chuẩn và ổn định là nhiệm vụ sống còn của Cty. Trong vòng 10 năm qua, Cty luôn coi trọng việc đảm bảo chất lượng nước đến tất cả hộ dân. Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn như nguồn nước mặt liên tục gia tăng tình trạng ô nhiễm, một số chỉ tiêu như amoni, nitrit, mangan... có nhiều ngày vượt quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, gây khó khăn cho công tác xử lý nước, chi phí sản xuất tăng cao. Thêm vào đó, tình trạng xâm nhập mặn làm cho độ mặn nước thô tăng cao, gây khó khăn cho công tác sản xuất nước, cộng thêm nhu cầu sử dụng nước sạch ngày càng cao do thành phố ngày càng mở rộng…
Tuy nhiên, Tổng Giám đốc Đặng Hữu Dũng cho hay, vượt qua những khó khăn, thách thức đó, Cty đã triển khai kế hoạch cấp nước an toàn, sử dụng phương pháp đánh giá và quản lý rủi ro trong tất cả các khâu trong dây chuyền sản xuất và cung cấp nước, đảm bảo ổn định chất lượng nước cung ứng đến khách hàng một cách tốt nhất với mục tiêu luôn luôn vì sức khỏe cộng đồng. Cty cũng được đánh giá là một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành cấp nước, đảm bảo cấp nước an toàn.
Cho đến nay, 100% mẫu nước cấp tại Cty đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn cho sức khỏe theo Quy chuẩn Kỹ thuật quốc gia về chất lượng nước ăn uống QCVN 01:2009/BYT với 109 chỉ tiêu kèm theo. Cty cũng áp dụng các ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh như công nghệ sinh học UBCF của Nhật Bản để ứng phó ô nhiễm nguồn nước, ứng dụng công nghệ lọc sử dụng than hoạt tính xử lý hữu cơ; sử dụng bể chứa thép của Mỹ, ứng dụng bể lắng tải trọng cao (Lamella)…
Chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động
Hiện tại, 100% cán bộ công nhân viên (CBCNV) của Cty Cấp nước Hải Phòng là đoàn viên Công đoàn. Theo Chủ tịch Công đoàn Vũ Xuân Thủy, đời sống của NLĐ trong Cty luôn được đảm bảo. Mức lương bình quân của người lao động (NLĐ) thời điểm hiện tại khoảng 9 triệu đồng/người/tháng. Những năm qua, Cty luôn đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho NLĐ với mức thu nhập năm sau cao hơn trước. Môi trường làm việc đảm bảo xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động. “Công đoàn Cty cũng đã làm tốt nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên CĐ” - Chủ tịch CĐ Vũ Xuân Thủy cho biết.
Công đoàn Cty cũng đã tham mưu với với chuyên môn, tổ chức Hội nghị NLĐ đảm bảo theo quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ; Động viên, thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ…
Cùng với đó, những năm qua, các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên được phát động trong Cty và đã đạt được những kết quả khả quan. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn” luôn được phát huy tối đa. Các trang thiết bị đảm bảo an toàn lao động được cung cấp đầy đủ. Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ, phong trào văn hóa thể thao… luôn được thực hiện phong phú.
Từ những kết quả đạt được, những năm qua, Cty CP Cấp nước Hải Phòng nhiều lần được trao tặng các danh hiệu cao quý do Đảng, Nhà nước và TP.Hải Phòng trao tặng.
Năm 2018, Công ty Cổ phần Cấp nước Hải Phòng nhận Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ, cờ thi đua của UBND TP.Hải Phòng. Năm 2019, Cờ thi đua của UBND TP.Hải Phòng; Bằng khen của Tổng LĐLĐVN, bằng khen của LĐLĐ TP.Hải Phòng. Nhiều năm được công nhận là tổ chức cơ sở Đảng đạt trong sạch vững mạnh xuất sắc.
