Công trình thư viện phục vụ văn hoá đọc cho người lao động

Hải Anh |

Cà Mau – Hướng tới Đại hội Công đoàn các cấp, tại Công ty Khí Cà Mau, công trình thư viện Công ty Khí Cà Mau đã nhanh chóng được hoàn thiện và ra mắt nhằm nâng cao văn hoá đọc cho người lao động.

Thư viện được tận dụng không gian trong khuôn viên tòa nhà làm việc của Công ty (nằm trong cụm Khí – Điện – Đạm Cà Mau thuộc xã Khánh An, huyện U Minh, tỉnh Cà Mau).

Đây là khu vực được cải tạo từ không gian tầng trệt trụ sở văn phòng sẵn có, với tổng diện tích 120m2 gồm các hạng mục: 2 tủ có sách cửa kính và các kệ bố trí sách xen kẽ; không gian đọc sách bố trí xung quanh tủ sách với các tiện nghi như sofa, bàn, ghế và hệ thống điện, đèn chiếu sáng…

Thư viện sách có 350 đầu sách, phần lớn do Ban Văn hóa đọc trang bị và một phần từ việc kêu gọi cán bộ công nhân viên đóng góp bổ sung thêm.

Các đầu sách được phân chia theo mô hình 5 cấp độ, gồm:  Sách khuyến đọc là các sách, truyện có hình ảnh minh họa trực quan; sách hay nên đọc là các đầu sách phổ biến như văn học, thường thức;  sách tinh hoa là một số đầu sách kén người đọc như về kỹ năng quản lý, lãnh đạo, hay liên quan đến thiền định, tìm về nội tại, tâm linh;

Sách đạo lý là sách Phật học hoặc các tôn giáo khác, chủ yếu thiên về đạo lý làm người, chữa lành đời sống tinh thần; cuốn sách cuộc đời, được hiểu là quyển sách do chính mỗi người tự viết ra…

Việc vận hành thư viện ưu tiên hướng đến sự chủ động tối đa của người đến mượn/trả sách, cùng với sự hỗ trợ của các nền tảng công nghệ tự động.

Cụ thể, tại Thư viện sẽ có treo bảng Quy chế, trong đó hướng dẫn cách thực hiện, bao gồm một mã QR code lớn ở giữa để cán bộ công nhân viên, người lao động truy cập vào trang quản lý chung Thư viện (sử dụng nền tảng Google Sheets).

Tại đây cán bộ công nhân viên có thể tìm kiếm nhanh đầu sách mình cần để biết vị trí hoặc sách có sẵn hay không, hoặc có thể tìm trực tiếp tại các tủ/kệ sách. Sau đó cán bộ công nhân viên lấy sách và ghi nhận lại thông tintheo quy định và có thể mang sách về.

Khi muốn trả sách, cán bộ công nhân viên cũng truy cập vào trang quản lý, chọn vào tickbox trả sách theo hoạt động mượn trước đó và để lại sách vào đúng vị trí.

Định kỳ Tiểu ban Thư viện sẽ kiểm tra xác nhận việc hoàn trả sách của cán bộ công nhân viên. Các mốc thời gian mượn, trả đều được tự động ghi nhận theo thao tác của cán bộ công nhân viên.

Bên cạnh đó, Thư viện cũng trang bị một quyển sổ tại chỗ để cán bộ công nhân viên ghi nhận hoạt động mượn, trả nếu không tiện sử dụng hình thức dữ liệu số, đồng thời quyển sổ này cũng để cán bộ công nhân viên ghi nhận lại cảm nhận và chia sẻ sau khi đọc sách nếu muốn.

Hải Anh
TIN LIÊN QUAN

Tính cụ thể và đặc trưng trong thi đua

Linh Nguyên (lược ghi) |

Hà Nội - Tính cụ thể và đặc trưng là những vấn đề đặt ra trong thi đua. Đây cũng là một trong những đề nghị của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đối với việc tổ chức phong trào thi đua của 11 Công đoàn ngành Trung ương năm 2023.

Cần phát huy cách làm mới trong chăm lo Tết cho người lao động

Linh Nguyên |

Hà Nội – Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 33 (khoá XII) vừa qua, công tác chăm lo Tết cho người lao động nhận được khá nhiều ý kiến phân tích, đánh giá. Trong đó có những cách làm mới đậm dấu ấn Công đoàn mang lại nhiều sự hưởng thụ cho công nhân lao động.

Cán bộ Công đoàn Dầu khí tiêu biểu năm 2022

Linh Nguyên |

Hà Nội - Theo đánh giá của ông Hoàng Quốc Vượng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam rất nỗ lực, quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích và là chỗ dựa tinh thần cho người lao động, qua đó đóng góp vào kết quả của Tập đoàn. Để có được như vậy, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đã chủ động, sáng tạo trong hoạt động.

Làm theo trend trên TikTok, du học sinh Việt tại Đức gặp rắc rối

KHÁNH AN |

Sau khi đăng tải đoạn video về một cụ già trong viện dưỡng lão lên TikTok, một du học sinh Việt tại Đức đã bị cảnh sát mời lên làm việc.

Chủ động ngăn chặn link bẩn tấn công website giáo dục và cơ quan Nhà nước

Mỹ Linh |

Tình trạng web cá độ, cờ bạc giả mạo tên miền các cơ sở giáo dục, cơ quan Nhà nước lại nở rộ khiến cơ quan chức năng phải lên tiếng cảnh báo và tìm giải pháp xử lí.

Bản tin công đoàn: Trợ cấp một lần của NLĐ khi có tỷ lệ lương hưu trên 75%

Nhóm PV |

Bản tin công đoàn hôm nay có những nội dung chính sau: Công nhân gặp sự cố tụt lò ở Quảng Ninh kể lại khoảnh khắc giữ được mạng sống; Còn 84 người lao động tại Công ty Haprosimex chưa được chốt sổ BHXH; Tỷ lệ lương hưu hàng tháng là 76%, mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu bao nhiêu?

Chi phí cấp sổ đỏ sẽ tăng sau năm 2023?

Trang Hà |

Nếu dự thảo Luật Đất đai được thông qua vào cuối năm nay thì có thể từ sau năm 2023 các chi phí làm sổ đỏ sẽ tăng.

Các yếu tố bên ngoài đang đe dọa tăng trưởng GDP của Việt Nam

Thái Mạnh |

Các chuyên gia của VSI Rating đánh giá, tăng trưởng GDP quý 1 so với cùng kỳ năm trước giảm mạnh xuống 3.32% thấp hơn mức tăng 5.9% của quý 4 năm trước, chủ yếu do sản xuất công nghiệp sụt giảm mạnh.

Tính cụ thể và đặc trưng trong thi đua

Linh Nguyên (lược ghi) |

Hà Nội - Tính cụ thể và đặc trưng là những vấn đề đặt ra trong thi đua. Đây cũng là một trong những đề nghị của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đối với việc tổ chức phong trào thi đua của 11 Công đoàn ngành Trung ương năm 2023.

Cần phát huy cách làm mới trong chăm lo Tết cho người lao động

Linh Nguyên |

Hà Nội – Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 33 (khoá XII) vừa qua, công tác chăm lo Tết cho người lao động nhận được khá nhiều ý kiến phân tích, đánh giá. Trong đó có những cách làm mới đậm dấu ấn Công đoàn mang lại nhiều sự hưởng thụ cho công nhân lao động.

Cán bộ Công đoàn Dầu khí tiêu biểu năm 2022

Linh Nguyên |

Hà Nội - Theo đánh giá của ông Hoàng Quốc Vượng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam rất nỗ lực, quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích và là chỗ dựa tinh thần cho người lao động, qua đó đóng góp vào kết quả của Tập đoàn. Để có được như vậy, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đã chủ động, sáng tạo trong hoạt động.